香港优才、高才通、专才计划区别分析,香港三大人才引进政策如何选?

近年来,香港作为国际金融中心和亚洲门户,吸引了全球各地的优秀人才。为了巩固和提升香港的国际竞争力,特区政府先后推出了多个人才引进计划,其中最受关注的莫过于香港优才、高端人才通行证和香港专才。

面对香港这些人才引进政策,许多有意赴港发展的朋友难免会困惑:这三大计划有什么区别?我应该选择哪一个?今天Ruby就针对这三个计划,好好跟大家做个分析,给大家做个申请参考!

一、政策背景与目标

1、香港优才计划

香港优才计划于2006年推出,旨在吸引全球高技术人才或优才来港定居,从而提升香港的国际竞争力。该计划不限定行业,也不要求申请人在来港前已获得本地雇主的聘用,主要关注申请人的综合素质和发展潜力。

2、高端人才通行证计划(高才通)

高才通于2022年底正式实施,是香港最新的人才引进政策。其目标是旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才来港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

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3、香港专才计划

香港专才计划主要面向内地人才,旨在引进具备香港所需而本地缺乏的特别技能、知识或经验的内地专业人士。与优才计划和高才通不同,专才计划要求申请人已获得香港雇主的聘用,填补香港特定岗位的人才需求。

二、申请条件对比

1、香港优才计划

基本条件:

年龄:18周岁或以上。

经济能力:具备足够的经济能力在港独立生活,无需依赖公共援助。

良好品行:无犯罪记录和不良入境记录。

语言能力:良好的中文(粤语或普通话)或英文听说读写能力。

学历要求:持有学士学位或以上;在特殊情况下,具备良好技术资格或专业能力者亦可考虑。

计分制度:

成就计分制:适用于拥有国际认可的杰出成就人士,如奥运奖牌得主、诺贝尔奖获得者,满分245分,需获得满分方可申请。

综合计分制:根据年龄、学历、工作经验、语言能力、香港人才清单、家庭背景六个方面评分,满分245分,最低及格分数80分。

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2、高端人才通行证计划(高才通)

申请类别三选一:

A类:在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士;

B类:获合资格大学颁授学士学位,并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士;

C类:在紧接申请前5年内,获合资格大学颁授学士学位,但工作经验少于3年的人士。

合资格大学主要是指:QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News的近五年全球前100名院校;QS世界大学排名「酒店及休闲管理」范围位列前五名专门提供酒店课程的院校;近五年上海交通大学中国大学排名位列前十名的内地大学。

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3、香港专才计划

基本条件:

年龄:18周岁或以上。

良好品行:无犯罪记录。

学历与经验:一般要求相关领域的学士学位;在特殊情况下,具备良好的技术资格或专业能力者亦可考虑。

聘用要求:已获得香港雇主的聘用,职位与其学历或工作经验相关,且该职位在本地无法即时提供合适人选。

薪酬标准:薪酬福利须与香港市场水平相当。

三、申请周期

1、香港优才:一般需6-12个月。

2、香港高才通:最快可在4周内完成,一般为1-3个月。

3、香港专才:一般需1-3个月。

四、逗留期限与续签要求

1、香港优才计划

首次批准逗留期限:最新为3年。

续签模式:3+3+2年或3+5年。

续签要求:需证明与香港有紧密联系,无需绑定特定雇主。例如:在港就业、创业、就读、参与社区活动等。

2、香港高才通

首次批准逗留期限:一般为2年。

续签模式:2+3+3年或2+6年。

续签要求:续签时需已在港受雇或开办业务,并提供相关证明。

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3、香港专才

首次批准逗留期限:最新为3年。

续签模式:3+3+2年或3+5年。

续签要求:需继续受雇于已批准的香港雇主。如更换工作,需提前申请并获入境处批准。

五、优势与劣势分析

1、香港优才计划

优势:

不需提前获得香港雇主聘用,灵活性高。

无行业限制,适用范围广。

续签条件相对宽松。

劣势:

申请竞争激烈,成功率相对较低。

审批时间较长,需耐心等待。

2、香港高才通计划

优势:

审批速度快,最快4周即可获批。

申请条件明确,资料准备相对简单。

劣势:

对收入或学历要求较高,门槛较高。

续签要求严格,需在港就业或创业。

3、香港专才计划

优势:

审批速度较快。

申请成功率较高,只要满足条件,一般都会获批。

劣势:

需提前获得香港雇主的聘用,难度较大。

续签需持续受雇于指定雇主,灵活性较低。

六、如何选择适合的计划?

1、自身条件评估

高学历且有丰富工作经验:如果您拥有硕士或博士学位,且有丰富的工作经验,适合申请香港优才计划。

高收入或顶尖名校毕业:若您年薪达到250万港币以上,或毕业于全球百强大学,可考虑高才通。

已获得香港雇主聘用:如果您已获得香港公司的工作机会,香港专才计划是最佳选择。

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2、申请意愿与时间

希望快速获得香港身份:选择高才通或专才计划,审批速度更快。

有长期规划,耐心等待:可选择竞争力更高的香港优才计划。

3、职业发展与生活需求

追求职业灵活性:香港优才与高才通在续签时不绑定特定雇主,适合希望在港自由发展的人士。

稳定就业:专才计划适合已与香港雇主建立长期合作关系的人士。

香港作为亚洲的经济、金融和文化中心,拥有独特的魅力和无限的机遇。对于希望在香港发展的人来说,选择合适的人才引进计划至关重要。

若你希望有更多的自主性和灵活性,且具备优秀的综合素质,那么香港优才计划是不错的选择。

如果你是高收入人士,或是全球百强大学的毕业生,想要快速获取香港身份,可以考虑高才通。

而如果你已获得香港雇主的聘用,且希望在特定领域施展才能,那么专才计划最为适合。

在决定申请哪一种计划前,建议大家先全面评估自己的条件和需求,必要时可以找Ruby(+Yinhehk)安排做个香港身份评估。