“农村小菜园如何治理”“遗嘱怎样定有效”……从柴米油盐到万家灯火，山东省威海市环翠区人民法院羊亭人民法庭为群众讲政策、出点子，将坚持和发展新时代“枫桥经验”融入服务保障乡村振兴发展大局，聚焦“人、农、工”三条主线加强基层司法供给，不断推动强化基层自治、府院联治与行业共治，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力司法服务和保障。
以“人”为主线
引导基层自治
人和才能万事兴。 羊亭法庭立足审判，主动延伸司法服务触角，将发动群众化解矛盾和依靠群众实现自治的“前哨阵地”扎牢基层，通过引导村民有效自治、化争止讼，将矛盾纠纷化于无形。
在巡回审判现场，一起侵权纠纷正在公开审理，旁听席上坐满了村民。从庭前调解到举证质证、法庭调查，法官有条不紊地推进庭审流程，群众亲眼见证了审理过程，增进了对司法工作的理解。
“这个案子案情虽然简单，却是常见纠纷类型，很有典型示范意义。通过巡回审理，不仅能就地化解纠纷，还能开展法治教育，引导大家在遇到类似纠纷时妥善化解。”羊亭法庭庭长石青志介绍道。
近三年来，羊亭法庭每年审结案件500余件，其中59%的纠纷可以通过诉前化解、诉讼中调解或撤诉结案，实现当事人握手言和。而在审判庭之外，聚焦百姓衣食住行的基础性问题，法官们每年还会入户走访、调查、普法近百次，协助梳理村规民约，将公序良俗、传统美德融入司法办案全过程，积极引导村民敦亲睦邻、有序自治，将邻里纠纷止于基层、化于基层。
以“农”为主线
强化府院联治
“我们把这么大的樱桃园承包给他，现在不仅没给租金，园子还管理得乱七八糟，树死的死、荒的荒，严重影响了日后收成，我们要收回樱桃园！”“园子我已经承包了，怎么打理是我自己的事，他没权利要回去！”因樱桃园承包问题产生纠纷，双方当事人各执一词，来到了羊亭法庭求助。
此时大部分农作物已经开始耕作，果树、农时，每一个关键词都关系着农村农业发展的基础。承办法官林蓉蓉毫不耽搁，随即与当事人约好时间赶赴现场。在樱桃园里，她看到果树仍未修剪枝条，花骨朵零零散散，显然久未打理，如果不及时修整，不仅今年果树收成会受到影响，果树存活率也会降低。
林蓉蓉立即向被告释法，向他告知樱桃园经营不善的行为已经构成违约，对方可以要求解除合同，经再三解释，被告同意解除合同，但仍不配合确定具体损失情况。为了防止案件办理时间过长影响果树生长，林蓉蓉联系果园所在地村委会工作人员，共同协助清点果树存活情况，在保留果树损失证据的情况下，支持原告及时更换新苗、抢占农时，防止损失进一步扩大。
几周后，经过依法审理，林蓉蓉厘清了各方责任、损失情况，案件最终顺利办结，而此时，果园内也已重新恢复绿意生机。
近三年来，羊亭法庭干警不断穿梭在田间就地“问诊”，共审理涉农案件200余件，在深扎土地的同时，精准定位府院联动与司法“护农”的结合点，协助规范农村集体“三资”管理，对土地租赁等合同的合规性、转签程序等问题进行答复并提出法律建议，主动预警群体性涉农风险，以联动司法之力，不断筑牢农业发展的多重保障。
以“工”为主线
推进行业共治
羊亭镇产业园区多，制造业发达、经济活动频繁，劳动争议难免发生。羊亭法庭坚持能动履职，针对企业和劳动者司法需求，通过个案“问诊”、裁判回访、风险提示等形式，为企业提供“一企一策”的法律体检服务，引导构建依法合规的企业用工秩序，从源头上减少劳动争议诉讼增量。
今年以来，羊亭一家公司短时间内先后被数名劳动者起诉，案件事实涉及没有及时签订劳动合同、没有足额支付加班费等，案涉金额从几千元到上万元不等。屡次涉诉，纠纷起因基本相同，暴露出公司在人力资源管理上的法律漏洞。
果然，在一次现场调解中，林蓉蓉发现，公司人事、财务管理均不严格，劳动合同签订不及时，工资明细中加班费用等计算不明确，没有准确记录考勤员工请假、调休等情况，导致引发纠纷，在诉讼中又存在举证不足的问题。结合审判经验及与企业、劳动者的多次沟通调查情况，林蓉蓉组织各方对赔偿数额等进行反复协商，最终达成一致调解意见，并针对管理问题，向企业提出了包括完善工资明细、严格请销假制度等法律建议。
司法个案的化解还远不是司法服务的终点。为进一步做好源头预防和前端治理，羊亭法庭推进了“法院+工会”劳动争议诉源治理机制，一方面，由工会派人入驻法庭对劳动争议进行联合化解，优化委托调解、司法确认、立案等环节，以更少流程、更高效率推进纠纷解决；另一方面，针对劳动者维权、企业用工等常见问题强化联合法律指导，近三年来，为企业随案提供法律建议、上门普法等200余次，协同健全劳动关系治理体系，推动企业与劳动者双赢多赢共赢。