在当今社会的喧嚣与繁荣中，有一个群体的声音似乎逐渐被淹没，那就是 50 - 60 岁的男性普通打工者。当今社会崇尚创新、速度和成功，年轻人和成功人士往往被视为社会发展的引领者和榜样。这种价值取向使得 50 - 60 岁的普通打工者的贡献和需求被低估，他们被认为是“过去式”，不再适应快速变化的社会节奏。
他们曾是社会建设的中坚力量，为经济的发展付出了辛勤的汗水。然而，随着时间的推移，社会的目光更多地聚焦于年轻一代和成功人士，这一群体逐渐被边缘化，他们的诉求和困境鲜为人知。
50岁退休养老悠哉悠哉精心打扮的妻子，以及满眼嫌弃伸手要钱的儿女，在单位面临的是年轻的上级主管的颐指气使、呼来喝去与指手画脚，生活上面临的是省吃俭用挥刀自宫的极简生活，情绪上面临的是社会上习惯性的男人要忍让包容，整个社会机会很少到50-60岁男性普通打工者的声音。
这个年龄段生活困难的男性普通打工者，通常具有以下特点：教育程度相对较低，职业技能较为单一，身体机能开始下降。他们大多在劳动密集型行业工作，如建筑、制造业等，随着年龄的增长，面临着失业和再就业困难的双重压力。
许多企业在招聘时倾向于年轻、有活力且具备新技术能力的劳动力，这使得 50 - 60 岁的男性打工者在就业市场上竞争力急剧下降。他们被迫从事一些临时性、低收入、高强度的工作，甚至处于长期失业状态，生活质量严重下滑。
由于就业机会减少和收入降低，他们面临着沉重的经济负担，如子女教育、老人赡养、医疗费用等。同时，微薄的积蓄难以应对可能出现的突发情况，生活陷入困境。
多年的高强度劳动使他们身体劳损严重，加之年龄增长带来的生理机能下降，各种疾病接踵而至。然而，由于经济困难和医疗保障的不足，他们往往无法得到及时有效的治疗，健康状况每况愈下。长期的失业和边缘化使他们产生自我怀疑和失落感，心理压力剧增。社会交往的减少和与主流社会的脱节，让他们感到孤独和无助，甚至产生抑郁等心理问题。
人们更倾向于报道热门的经济话题、科技创新和年轻一代的奋斗故事，对于 50 - 60 岁普通打工者的生活状况和声音缺乏关注和深入报道，导致他们在公众视野中逐渐“消失”。
50 - 60 岁的男性普通打工者是社会的重要组成部分，他们的付出和贡献不应被遗忘。关注他们的声音，解决他们的困境，尊重每一个劳动者的贡献，不论其年龄和身份。营造一个公平、包容的社会环境，让 50 - 60 岁的男性普通打工者感受到社会的关爱和温暖。
当全社会45岁以下工作都困难重重时，50岁到60岁还有十年才能退休的男性群体，家里面对的是已经
关键是，这批人不允许倾诉和被安慰，因为这批人已经隐忍了一生了，可是，我所担心的是，这批人万一某一天在沉默中突然爆发了，谁又能体会到他们曾经一生的长期压抑与隐忍呢？
我们深处激烈竞争的社会，似乎人们崇拜强者胜者，满眼是欢呼雀跃的赞美高大强、白富美、豪车房，但是别忘了，竞争的结果，必然有大量默默无闻的底层，也同时产生了，才能拖起整个社会的正常运行。
当我们整个变成弱肉强食的狼性社会文化以后，是否偏离了老子所说的“万物负阴而抱阳，中气以为和。”的和谐共荣了呢？
仁义礼智信，我们整个社会心理的仁慈仁爱呢？是否越来越缺乏呢？
当矛与盾的竞争越来越激烈的时候，其实是两败俱伤，没有真正的胜者，没有真正的赢家，因为我们每个人也都会步入50——60岁这个年龄阶段。别人的今天，也许就是我们的明天。
“为之于其未有也，治之于其未乱也。”。所有事情的发生都没有偶然的，每一件事情的发生都值得我们思考，促使我们深思熟虑。
希望我们变得更好，更和谐对于那些弱者，对于那些不幸的人，我们应该给予更多的关爱，给予更多的兜底的帮助。