原标题：流动驿站值得更多关注和流量

据6月21日《江苏工人报》报道，泗洪县总“见面服务”推出“流动工会驿站上门服务帮办”新品牌，有效解决了服务职工群众“最后一公里”问题，面对面为职工群众解困纾难。流动工会驿站让驿站动起来，让服务流起来，流动到广大职工群众家门口，把工会工作品牌建起来，是围绕服务对象转变视角、主动作为、深入基层的创新之举，值得更多的关注和流量。

传统的工会驿站，通常以固定服务站点为“圆心”，面向相关群体，辐射周边区域。职工群众需要主动进入其中方可享受服务，有“近水楼台先得月”的便利，就可能会有“白日不到处”的盲区。如果能让驿站动起来，该多好！

流动工会驿站应运而生，它所整合的服务工作队主动走进小区、走近群众排忧解难。其服务内容更有针对性、更有特色：聚焦生活中的急难愁盼，不以事小而不为---事情再小，如果不解决或解决不好，也会影响群众的幸福感。“流动”并不意味着飘忽不定，走过场，而是动态管理，哪有需要就去哪里，有计划推进又可及时处理，明确重点又兼顾其余，覆盖范围更广。

它有“流”体，以“工派”服务队、劳模服务队等志愿队伍为主体，线上线下相结合；有“流”识，标识牌、工装都统一设计，易于辨识；有“流”量，规定每天下沉小区数量；有“流”速，每个小区停留一定时间；有“流”时，全年全周期开展服务；有“流”向，以零距离、面对面贴心服务为目标，同时听民声、解民情、采民意。它既是便民“百宝箱”，又是党群“连心桥”，还是宣教“传声筒”。

笔者认为，驿站在流动的过程中，可从以下几个方面进一步优化：一是壮大服务团队，吸纳更多的技术型志愿者，开展技能培训与竞赛，提升解决问题的能力；二是因地制宜开展主题活动，丰富服务内容，提升服务能效；三是做好上传下达，对收集到的民声及时反映、跟踪回应，用接地气的方式和话语宣讲政策，成为广大职工群众身边的好帮手。

从外来说，关注、称赞的“流量”代表着外界对流动驿站的肯定；从内而言，“流量”的量既强调数量、更强调质量。希望它内外兼修，发挥更大效应，呈现更佳状态，走得更稳更远更好。（汤飞）

来源：四川工人日报