时至今日，虽然海外的水硕一大堆，导致海归人才的质量是严重下降。但你说，8个海龟硕士在同一个岗位的竞聘上，都败给了国内2个名不见经传的大学出来的本科生。
我长这么大，没见过这么厉害的本科生，唉，今天就见到了。
根据某省的**化公司自己发布的招聘公示显示：
根据2024年春季招聘有关工作要求，经资格审查、统一初选考试、测试面试等程序，我单位提出以下拟录用人选和递补人选，现将名单予以公示。
看看网友划线的数量，看来大家都发现了亮点。
拟录用的2位幸运儿，分别来自湖北经济学院和杭州师范大学，两所在全国高校排名中，手机屏幕不够长，都找不到的学校。
这还没啥，关键是后面的递补候选人名单。好家伙，真的直呼好家伙。
哥伦比亚大学、迈阿密大学、爱丁堡大学...这些响当当的世界名校的硕士研究生，居然都沦为了"候补"！
各位留学生们，这次，或许能给你们上一堂生动的"中国特色求职课"。
你们是不是觉得自己像是参加了一场魔术表演？明明手里握着王牌，却眼睁睁看着别人用三条变出了同花顺。不要灰心，这可能只是因为你们还不太懂"中国特色"的招聘规则。
也许是国内本科生更了解石油行业的"油水"所在？或许是他们的"关系网"比你们的"社交网"更接地气？再不然，可能是招聘方觉得你们这些海龟太过优秀，怕你们一入职就把领导的位置给抢了？
当然，我们也不能排除一种可能：这家公司实在太有远见了，他们预见到了中国本科教育出来的学生能力也很强，即将超越世界一流大学的光明未来，所以提前下注投资。真是高瞻远瞩啊！
随着国家对国企、央企的改革，很多国企早已开始进行面向社会的招聘。包括大家嘴里的香饽饽：烟草、石油、电网这些垄断性的企业。
面向社会招聘是一回事，能不能竞聘上，又是另外一回事。
但是，各位留学生们，请不要灰心。你们的世界级教育背景当然还是很有价值的。也难怪，会有海归人才选择去基层干个几年的工作，在这里，还是有机会竞聘上的。
提前认识到了"学历不是万能的"这个真理。在这个充满机遇的新时代，能屈能伸才是真本事。不如放下身段，从基层做起？相信以你们的能力，只要再磨练个十年八年，总有机会超越那些本科生的。
祝各位求职顺利，前程似锦！记住，在这片机会的热土上，一切皆有可能——只要你够"本土"。