看到一个问题，回答一下。
中科大物理学院的高材生，郭沫若奖学金的获得者，更重要的是斯坦福大学的应用物理学博士，选择了家乡安徽萧县的公务员。很多人表态甚至是质问，难道读书没用了吗？
其实在我看来并不然。读书有用，用在能够拓宽选择的视野，但并不一定要拘束住选择。
苏博士生于萧县，长于萧县，是当地培养出来的学子，上了中科大，又去了斯坦福出国留学，显然在很多人眼里，代表着事业有成。大家觉得，将来怎么也得就业弄个安徽大学的校聘副教授，或者怎么也得省直系统公务员，才能配得上这学历，怎么去了个乡镇呢？这是很多人的看法。
我也看到了这张图，去查了一下。
这位斯坦福的博士考的是乡镇公务员岗位，职位代码040167。检索发现，这是今年安徽省考中的灵璧县乡镇机关岗位，要求本科及以上学历，面向应届毕业生，本市户籍人员，考上之后有5年服务期。岗位从事基层管理工作，定岗定级为四级主任科员及以下。
从目前的情况来看，这只是一份考察的内部文件，并不代表最后的结果。结合这个时间段来看，这可能只是苏博士在没有找到更理想工作下，暂时的一个保底选择。灵璧县跟萧县也并非邻居，大概距离在130公里左右，开车要接近两小时车程。
苏博士考的岗位，如果预期上岸的话，是有些亏。因为这个岗位目前规制在四级主任科员及以下，可能原定的岗位预想就是招录一位本科或者硕士研究生，定岗定级在四级主任科员或者一级科员这样子，也符合当地镇政府能够拿出来的编制。
如果苏博士上岸之后，会不会默默无名呢？我觉得倒不太会。
即便苏博士真的没有找到其他更理想的工作，选择这个工作上岸了，那么对于灵璧县来说，面临的就是把一个斯坦福大学的博士放在乡镇政府的尴尬境遇。这个定岗定级如何来进行，是考虑到乡镇编制有限，把博士定级为四级主任科员，还是按照正常博士学历的定级，想办法定级为二级主任科员呢？这恐怕是第一个难题。
第二个难题就是，博士可以在乡镇锻炼，但如果一直在乡镇，是否就会一直有人才浪费之嫌呢？
所以如果苏博士去了，后续大概是在乡镇锻炼，积累完工作经验，然后到县直部门工作。如果工作上有想法，很快可能作为地市一级单位的储备干部来培养，之后就是快车道了。所以也并不一定是学历的浪费。
这件事无论苏博士去，还是不去，我都感觉不至于成为一个绝对的讨论焦点。去了，有机会也会适当任用。不去，有更好的选择。
联想起最近的甘肃嘉峪关选调生来说，如果这位博士真的去了乡镇，那真的是志气可嘉。这样的人才，去哪里是不会被埋没的。