控制下属很简单，牢记5个字、5大招，员工对你死心塌地
第一桶金学派
2024-06-15 15:23湖南
控制下属很简单，牢记5个字、5大招，员工对你死心塌地
三流领导，永远只会以势压人，强迫下属听命。
一流领导，则是靠手段、靠城府、靠权谋来驾驭下属，让下属心甘情愿的臣服，且死心塌地。
控制下属并不难，关键方法要选对。
牢记以下5个字、5大招，必定能让下属对你唯命是从。
一：控制下属的5字诀
1、“利”字诀
利益是领导影响和控制下属的基础手段之一。
通过利益的诱惑，可以激发下属的忠诚；通过利益的吸引，可以激发下属的积极性；通过利益的威胁，可以让下属在压力下做出非理智的选择。
因此，领导在管理下属时，会巧妙地运用与利益相关的各种策略，以达到让下属全心全意地付出的目的。
自古以来，为了追求利益，人们发生了无数的争斗和利用关系，最终往往胜利的却是那些领导。
2、“系”字诀
派系是指领导无论职位高低，都会形成的内部圈子。
这些圈子里的人被称为内部人，通过他们来控制和监督外部人员，以实现对整个团队的控制。
在职场上，不存在不站队的可能性。
如果你不加入任何派系，就相当于孤立无援，很难与拥有团队支持的对手抗衡。
因此，加入并积极参与派系，是为了在职场中取得优势和成功的重要策略。
3、“衡”字诀
在领导的控制手段中，"衡"字包含着深远的意义。
领导有时会为了保持利益平衡而牺牲一些得力下属，有时也会为了整体利益而放弃一些亲信。这种平衡是一种策略，也是一种控制的艺术。
在职场上，你可能多次成为这种平衡的牺牲品。
无论你如何努力，领导总是在平衡的艺术上不断探索。
因为没有平衡，就无法实现控制。而平衡是一个不断变化的动态过程。
今天你可能被用来平衡张三，明天你可能成为被张三用来平衡的棋子。
理解领导利用平衡来控制的意图，可以帮助你更好地应对职场的变化。
4、“拢”字诀
在职场中，"买"字体现在领导为了实现特定目标而投入资源来赢得人心。
领导可能会用各种手段来拉拢下属，一旦目标达成，人心也被成功地吸引过去了。因为人们往往愿意跟随能带来好处的一方。
收买人心是领导控制下属的有效手段，它在适当的时机总能发挥效用。
5、“保”字诀
在领导对下属的控制艺术中，"保"字涵盖了保护和自保的双重意义。
对于那些忠心耿耿的下属，领导会不遗余力地保护他们，但在面临自我保护的抉择时，领导可能会重新考虑是否继续保护。
在职场上，你可能会注意到这种情况：一位被普遍认为是领导心腹的下属突然之间被边缘化。
如果你理解领导的控制策略，你就会知道这种情况并不罕见。
领导在保护和自保之间权衡，是职场权力游戏中常见的现象。