6月14日
东风公司第45期中青年管理人员培训班
（第二期中央党校国资委分校培训班）
结业仪式
在东风党校武汉基地举行
经过两个月紧张学习
来自公司各单位的31名学员顺利结业
“面对新技术、新工艺，如何短期内实现人才技能重塑？”
“公司新能源转型中对零部件产业的布局规划是什么？”
“如何更精准地做好用户画像？”
座谈交流环节
学员们就人力资源、研发、协同、营销和改革等方面进行提问，公司相关领域负责人一一解答疑惑，帮助学员们以更高的视角认识、了解东风事业的战略规划，为日后工作提供指导和建议。
课题汇报环节
4组学员代表分别以《东风公司推动转型，发展新质生产力的实践路径研究》《中国特色国有企业现代公司治理理论创新及效能提升研究——以东风公司为例》《东风公司混合所有制企业党组织作用发挥调研报告》《激发科技人才家国情怀的实践研究》为题依次上台汇报，发布四项课题成果。
专家评委从课题选择、研究方法、思考深度等维度一一点评，勉励全体学员强化思想武装，在未来的工作中把理论知识与实践相结合，为公司贡献“中青力量”。
东风公司党委组织部部长、人力资源部总经理、党校常务副校长郑红艺表示，要真正理解掌握马克思主义的立场、观点和方法，并指导实践、推动工作；要坚定理想信念，做到学以致用，杜绝形式主义，以务实的态度保持思想和行动的统一，义无反顾地为公司转型发展做出贡献。
东风公司党委工作部副部长、党校副校长吴金瓯向学员们分享了自身的基层工作经历，希望学员们在学思践悟中汲取前进力量，将课堂中学到的知识运用到工作实践中；坚定职业目标，脚踏实地做好当前的本职工作；躬身入局解决问题，在公司转型发展中彰显责任和担当。
结 业、表 彰
结业仪式表彰了优秀课题小组、优秀学员，为学员代表颁发结业证书，回顾了学习历程。
本期中青班学员代表翁倩说：“本次培训班帮助我更加清晰地认识自己，反思努力提升的方向，也认识到学习是实现‘认识、实践、再认识、再实践’的循环往复，要以学习不断提升认知能力和实践能力，日后要用实践来检验学习的效果。”学员们纷纷表示，要在今后的工作中，坚持客户至上，全力以赴为公司产品赋能，为东风“国家队”的位与势而战。
文字: 于文欣 图片：侯毅超
编辑：卢媛媛 审核：薛星兵
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