都说男女平等，为什么规定女性退休比男性早

为何我国女性退休年龄早于男性？

从我所处的职场环境来看，似乎那些需要加班、熬夜或是应对棘手任务的时刻，领导更倾向于让男同事来承担。这让我感到，在大多数情况下，女性在职场中所承受的压力似乎相对较小，且她们的工作态度相对更为平和与淡然。

而从生理角度来看，女性的平均寿命普遍长于男性，这是经过大量数据验证的事实，不仅在我国，在全球范围内亦是如此。许多国家和地区，尤其是发达国家，都实行了男女同龄退休的政策。那么，我国为何仍坚持女性早于男性退休的做法呢？

此外，除了重体力劳动之外，为何在加班时，女性往往被视为需要特殊关照的一方，而无法实现真正的平等对待？难道除了体力之外，男性在精神层面或耐力上真的优于女性吗？或者说，社会普遍认为男性更适合长时间、高强度的工作？然而，无论男女，工作对于每个人来说，都有其艰辛与挑战。对此，我深感困惑与不解。

好像是因为生孩子会让女性身体不好?这是我之前看到的一个说法，没记错的话是这么说的，但是如果说工作强度会让女性身体更难接受那这个说法我是很不认可的，可以说完全就是在耍无赖，因为高体力劳动明文规定不许女性参加，剩下的工作我不知道哪一个是可以让她们累到可以提前比男性早5-10年退休?或者换一个说法男性就不累吗？所以我认为这个说法就是在没理找理的耍无赖。

而且实话实说这个现象我这个小区就有，医院里住院的都是老头，广场跳广场舞的都是老太太，一个广场都是，那身体比老头可好太多了，老头在医院躺着全身都是管子，她们送完饭就去跳广场舞了。