时光飞速，转眼来到了2024年，这意味着中人过渡期10年迎来了最后一年。从2014年10月开始的“并轨”，到十年过渡期即将结束，期间退休了大批量的“中人”，他们的待遇会有哪些钱可以补发呢？
【社保精算师】汇总了一下，机关中人待遇或将迎来三笔钱补发，而企退人员只有一笔，为啥？只因这期间的养老待遇计算并不是完全一致，一起来看看：
01，养老金上涨带来的补发
根据《社会保险法》的规定，养老金将适时调整，2024年也迎来了确定上涨的消息，虽然到现在为止也没有发布上涨的比例，但是，好饭不怕晚，无论何时下发，都将从1月份开始补发。
并轨以后，养老金的上涨不再区分事退与企退，也就是说，除了参与城乡居民养老保险的退休人员之外，事退与企退都能享受养老金的上涨，从而抵御物价对钱包的冲击，保证自己的晚年生活质量。
不过要注意三件事：
第一，享受此次上涨的退休人员都是上年度已经完成退休手续办理，享受了养老金的人，也就说，如果2024年1月退休享受养老金的，是不参与此次上涨的。
第二，养老金的上涨从来不是按照比例直接相乘，所以，不必担忧高者愈高、低者越低，差距变大的现象，因为上涨是分定额调整、挂钩调整和倾斜调整。
第三，虽然涨幅相同，但是，落实到每个退休人员身上到低能涨多少钱，得按照当地省市的政策计算得知，如果特别关注的人，可以跟着【社保精算师】接下来的文章算一算，如果不关注的人，就注意查收即可。
02，中人待遇的补发
这十年过渡期退休的中人，很多都只是领到了预发待遇，他们最盼着的就是能够赶紧补发，拿到真正的待遇。其实，这个事儿一直在悄悄的进行，有辽宁网友分享2023年退休的中人，养老金已经重新核定完成了。
每个月增加的钱数也很惊喜，处级增加4000元左右，科级增加3000元左右，再加上职业年金的话，捋顺后的养老金处级在9000-11000元左右，科级在6000-8500元左右。
假如说每个月增加3000元，不代表这全部补发，而是根据退休的年份，比如说2023年退休，就补发90%也就是2700元，具体计算为：
养老金=老办法养老金+（新办法养老金-老办法养老金）*补发比例
值得注意的一点是，2024年1月起，退休的中人都按照新办法100%发放，所以，中人补发待遇兑现补发的工作量趋于减少，从而可以推测出中人待遇捋顺的速度加快，看来2024年或将有一批中人迎来补发。
03，职业年金的补发
对于机关中人来说，他们享受职业年金这是职位带来的福利，当然，这个职业年金是由个人工资扣缴和单位承担相辅相成，即便是领取的时候，也是不能领一辈子。
如果是中人待遇捋顺补发，不仅仅补发养老金，还能补发职业年金，所以，这就是为啥中人能享受三笔待遇补发，而企退人员只能享受一笔了，那是因为养老金计算还是有点区别的。
企退人员养老金改革从上世纪九十年代开始，早就捋顺了，不存在补发这个事，但是中人有过渡期，所以部分人员有补发的待遇，相信今年补发兑现的速度会越来越快。