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有“Young”青年
青春就要不一“Young”
为推进青年发展友好型县域建设，团东营区委围绕“油城青才荟”青年人才工作品牌，立足青年所需，整合各方资源，充分发挥共青团桥梁纽带作用，从阵地打造、特色活动、服务升级三方面扎实推进“有Young青年”社群社交服务工作，做青年友、聚青年力、集青年智，让青年人才爱在油城、留在油城、扎根油城，打造专属油城青年的多“Young”青春。
阵地多“Young”，强化青年“归属感”
坚持“党建引领、资源整合”的基本原则，充分发挥枢纽型阵地作用，在青年比较集中的镇街社区、产业园区、特色街区、办公楼宇等场所，以点串线、以线带面，共建成10处“青年之家”综合平台实体化阵地，实现8个镇街全覆盖；升级打造吾悦广场、胜利大学生创业园、文汇街道城市书房等5处青年会客厅，全方位构建油城青年活动“新阵地”，营造全社会关心关爱青年发展的良好氛围。优化提升辖区青年驿站，建立“一站式”服务体验模式，为青年求职者提供驿站入住、政策咨询、就业指导、城市融入等配套服务，打造青年身边的“加油站”、“暖心站”。
活动多“Young”，激发青年“参与感”
团区委把凝聚青年人才作为工作重点，创新活动形式，丰富活动内容，广泛开展极具有油城特色、青年喜闻乐见的活动，引领青年与城市共成长。结合东营区油地融合发展特色，组织开展“河海相约·缘定东营”、“油地携手·才聚东营”、“火热七月·缘聚油城”、“激扬青春 放飞梦想”草坪音乐会等有“Young”青年人才联谊拓展活动，搭建油地青年交流平台。结合元宵节、情人节、七夕等节日特色，组织开展“遇见·情人节”、“遇见春天·遇见你”、“悦读·悦青春”油城“有Young青年”读书分享、“包汤圆·闹元宵”等特色联谊活动，实现青年人才过节联谊两不误。结合理论学习与实践拓展等方式特色，创新联谊交友活动方式，开展“油城青年人才联训”活动，为油地青年人才开阔眼界、提升本领、增强素质搭建交流和学习平台，推动油地青年人才融合发展。
服务多“Young”，提升青年“获得感”
为满足青年人才需求，先后开展“好青年”遍访、油二代和油三代创业就业调研、“油城青才卡”服务需求摸底调研等活动，进一步掌握油地青年人才需求。推动“油城青才卡”实施，43家商家提供人才优惠折扣，1500余名青年人才注册享受福利。聚焦青年人才赋能培训，开展油地青年人才联训、青年电商助力乡村振兴培训班等，服务青年220余人次，满足青年对新兴领域的需求。依托“青年之家”团属活动阵地，开办青年夜校，通过调研走访等多种形式收集青年诉求，找准青年需求的结合点和共振点，根据青年“需求清单”设置夜校“课程清单”，累计开设国画、钩织、创意手作、健身操等课程累计30余期，激活青年学习热情。