连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司
面向社会公开招聘公告
现面向社会公开招聘4名工作人员劳务派遣至赣榆区人力资源和社会保障局从事执法辅助工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）具有良好的身体素质和健康的心理素质。
（五）35周岁及以下（1988年5月6日及以后出生）。
（六）有下列情况之一的不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）涉嫌违法、违纪正在接受审查调查的；
（3）受党纪、政纪处分且在影响期内的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）有法律规定不得录用的其他情形的。
三、报名事项
报名及资格审核由连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司负责。
（一）报名时间
2024年5月6日—5月10日，（上午8:30—12:00，下午13:30—17:00，节假日休息）
（二）报名方式
1.采取现场报名。
2.报名方式及地点：报名者携带身份证原件及复印件、学历证明原件及复印件、蓝底二寸彩色近期免冠照片2张，至江苏省赣榆经济开发区（宋庄镇）宁波路1号连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司208室。
3.报名咨询热线：0518-86688610。
（三）报名材料
应聘人员请真实、准确、完整提交以下材料：
1.《报名表》（报名处填写）；
2.近期同底免冠2寸彩色照片2张；
3.本人身份证（应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致）；
4.各层次的学历、学位证书。国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料；
5.现场报名第3、4项须提供原件和复印件，原件审核后退还。其他项须提供原件；
6.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，代为报名除提供上述材料外，还须提供被委托人的身份证原件及复印件；
7.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初核未通过导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。
四、考试
（一）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试由连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司统一组织。
（二）笔试
1.笔试科目：《法律知识和能力素质》。考试不指定辅导用书，不委托任何个人或机构举办培训辅导。
2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分。
3.笔试时间为5月12日上午9:00，笔试地点另行通知。
4.注意事项：
（1）本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场；
（2）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试；
（3）开考比例为1:3。
5.笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束后3个工作日内在连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司公众号公布，应聘人员可凭准考证号查询。
（三）资格复审
资格复审工作由连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司负责。
资格复审地点：江苏省赣榆经济开发区宁波路连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司208室。
1.在参加笔试人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位拟招聘的人数，按3:1的比例确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加），参加笔试测试合格人员数和招聘岗位拟招聘的人数达不到3：1比例的，按实际资格复审通过人数面试。
2.资格复审时，应聘人员须提供相关证书、材料的原件及复印件，其中：普通高校2024年毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》原件及复印件；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料原件及复印件。
3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，要保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
4.资格复审时间资格复审不合格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责复审的招聘单位陈述申辩。
（四）面试
资格复审合格人员进入面试。招聘单位将由连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司公众号公示，入围面试人员名单公布后不再递补。
1.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
2.面试成绩：总分为100分，面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
3.面试时间和地点详见面试通知书。
（五）总成绩计算方法及公布
总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后3个工作日内在连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司公众号公布。
五、体检和考察
考试结束后，在面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，面试成绩高者参加体检，若面试成绩仍相同，组织加试，方式另定。体检由连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司统一组织，条件标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。入围人员不按规定的时间、地点和要求参加体检，视作放弃体检资格。体检结束后，由用人单位（连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司）组织对体检合格人员进行政审考察。考察由连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司组织实施。
六、公示
根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司公众号公布公示3个工作日。
因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人选公示的结果影响聘用，拟聘用人选明确放弃聘用等原因，出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。如遇总成绩相同，处理方式同上。
公示期结束后，组织录用人员进行岗前培训，合格后统一安排上岗。
七、聘用管理及薪酬待遇
1.对公示无异议的拟聘用人员，与连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司签订两年期限劳动合同，采用劳务派遣用工模式。
2.工资福利待遇：综合薪资不低于当前我区最低工资标准。
八、其他事项
1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘，否则将取消应聘或录用资格。
2.招聘单位将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘者本人承担全部责任。
3.录用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其录用资格。
九、纪律与监督
为严肃考风考纪，本次招聘工作用工单位全程监督，在招聘过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为，将严肃查处。公示期间，对拟招聘人员名单有异议的，请拨打相关监督举报电话：0518-86212625 18912178610。
连云港赣榆纳福人力资源开发有限公司
2024年5月6日
来源：赣榆发布