竞聘上岗展风采
凝心聚力谱新篇
孝义热力
孝义·热力
为进一步优化公司干部队伍结构,建立起能上能下、竞争择优、充满活力的用人机制,建立和完善干部选拔任用机制,4月24日、26日组织召开了基层运营部门岗位第一轮、第二轮公开竞聘会。
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
竞聘上岗 凝心聚力
本次竞聘基层运营部门16个主管岗位,涉及城区13个运营所所长、矿区3个供热管理中心主任。具备竞聘条件的36名部门副职以上干部参与了本次竞聘。
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
为保证本次竞聘过程公开、公平、公正,公司成立工作小组,对竞聘全过程进行监督和考评。本次竞聘历经了公开报名、资格审查、提交指标、竞聘演讲、现场提问和打分等环节,竞聘工作小组根据竞聘者得分情况,进行一条龙排队,当场公布竞聘结果,并按程序进行公示。市纪检派驻六组对本次竞聘全过程进行监督。
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
结果公示
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
竞聘过程资料全部封存
竞聘现场气氛紧张、节奏紧凑。根据会前抽签确定的顺序,候选人大胆展示自我、锻炼自我、挑战自我,围绕个人工作经历、指标承诺、如何开展工作等方面,以积极向上的精神风貌、饱满昂扬的风采激情进行竞职演讲,全面展示自身的优势与实力。
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
温晓敏
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
周 敬
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
赵 侃
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
王 斌
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
张国茂
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
郭士鹏
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
王华龙
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
李 涛
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
侯治中
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
燕大伟
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
郭治亚
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
王鸿郎
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
李丽鹏
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
张超玮
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
王孝斌
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
张 乐
公示期满后,公司组织16个基层运营部门新任负责人进行了任前集体谈话。会上,公司副职领导就各自分管领域工作进行了强调。公司总经理郭小强重点就做好交接工作、尽快进入角色、抓好部门管理、兑现各项指标等方面发表了重要讲话。
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
组织开展内部员工竞聘,旨在激发公司内部员工干事创业的激情和活力,向公司广大员工提供一个公平的晋升平台,以“岗得其人”“人适其岗”为原则,16个基层运营部门主管岗位或是“调整新岗位”或是“注入新力量”,实现了“大换血”,切实把素质高、能力强的优秀人才调整到合适的岗位上去,让有能力、有潜质的员工更好地施展才能。此次竞聘大会是自公司组建以来开展的第一次公开竞聘上岗工作,公司用人导向从“相马”向“赛马”转变,职工晋升心态从“熬资历”向“亮成绩”转变,想干事、会干事、干成事的职工有了施展才华的舞台,务实重干、担当作为的干事氛围不断浓厚。
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
孝义市热力公司
供热服务电话|7654222