作为最重要的基础保障，社保的重要性不言而喻。有不少人在失业期间，或者没有固定工作的情况下，都要给自己交社保。
社保事关养老金领取和看病报销，但交社保其实有一些不是很明显的坑，一旦“踩中”，会影响将来办理退休和领取养老金。
换工作城市时，转移社保关系
如今工作流动性比较大，不少人因为各种原因会有换城市上班的情况。
这时候就牵扯的一个问题：社保转移。这是一个很大的“坑”，一定要慎重。
原因有两点：
1.社保转移影响退休城市的确定。
现行的政策并不是最后在哪儿上班就在哪儿退休，一般要求在一个地方缴纳社保10年以上才可以，多地缴纳都不满10年，只能回户籍地办理。
比如，原本在苏州工作12年，后来去了上海工作8年，并且把社保转到了上海。到了50岁准备退休了，这时候是不能在上海领退休金的，因为在上海没缴够10年，只能回苏州办理退休，在苏州领养老金。
再者，假如在上海工作12年，后来又去苏州工作了15年，到了退休年龄，想回上海办理退休。这时候除非你是上海户籍，否则只能在苏州办理退休，领养老金。
虽然个人账户养老金没差别，但上海的养老金计发基数全国最高，基础养老金要比苏州高出不少。回到苏州领养老金，很不划算。
2.医保退休有实际缴费年限的限制。
全国医疗资源最好的北京，是很多人看病的首选。
相比于领取养老金最低缴费年限15年，医保缴费年限要更长。目前北京医保退休要求累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年。如果是外地户籍，需要实际缴纳（或补缴）基本医疗保险费满10年以上的。
因此，换城市的时候，一定要考虑退休城市确定的问题。
基本原则是，就高不就低，哪里退休金高、医疗资源好，能达到当地退休条件的情况下，就选择在哪里交。
当然，也要考虑医保报销的问题，社保不转移的话，看病可能没有那么方便，这些因素可以统一考量。
灵活就业选择高档缴费
现在全国灵活就业人群超过2亿，每年参加灵活就业社保的人数也越来越多。
但对这部分人来说，“多缴多得”的原则其实不那么适用。
因为灵活就业社保中，个人要承担单位和个人两部分缴费。
举个例子：职工社保中，员工工资10000元
更重要的是，灵活就业社保等到退休的时候，养老金并不会多一分钱，医保待遇也是一样的。
但灵活就业社保每个月多花2000元，15年就要多花36万。要达到医保退休年限20年，要多花48万。
所以灵活就业社保就低不就高，养老金可以用其他途径补充。而医保，哪怕你交最低档，报销待遇也是一样的
把职工社保转成居民社保
居民社保当前的参保人数其实比职工社保还多，而且居民社保缴费也低很多，一般一年只要几百块钱，就算选高档，一年也才几千块钱。
因此，有些人在失业后，为了减少开支，把职工社保转成居民社保。
灵活就业社保的确比较贵，但如果以前交了很多年的职工社保，这时候转，真的非常非常不划算。
首先，居民社保退休年龄统一是60岁，对女性来说很不划算。
第二，居民社保养老金少得可怜，全国平均才200元左右，按照最高档交，在北京上海也才千元左右。
第三，职工社保退保的时候，企业交的那一部分并不会退给你。
居民社保缴费虽然低，但养老待遇实在不高，想要转的时候，请细细思量。
找熟人/中介机构挂靠社保
2023年5月1日起《社会保险基金监督举报工作管理办法（2023修订）》正式生效，明确提出社保挂靠属违法行为。
所以，社保挂靠是行不通的。有人挂靠社保办理退休的时候，被要求提供工资流水，结果一下子就露馅了。
现在灵活就业参保优惠政策也越来越多，如果没有固定工作，还是参保灵活就业社保更好一些。
声明：图片、文字内容来源于网络综合，版权归原作者所有。本平台仅作非盈利性质资讯分享使用，如有侵权，请联系我们删除处理。