在面试中谈论高工资需要巧妙的策略，这样才能展示你的价值并使雇主对你愿意支付更高的薪酬。以下是一些建议：

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1.强调你的技能和经验：在谈论薪酬时，强调你所具备的技能和经验，以及它们对公司的重要性。展示你能为公司带来的价值，从而为自己争取更高的薪资。

2.突出你的成就：分享你在以往工作中取得的成就和贡献，以证明你的价值。这些成就可以是提高了公司的收入、节省了成本、改善了流程等方面的成绩。

3.强调专业发展：表达你对个人和职业发展的渴望，说明高薪酬对于你来说是一个重要的激励因素。强调你对公司的长期承诺，并愿意为公司的成功做出贡献。

4.谈论绩效奖金和福利：除了基本工资外，还可以谈论其他形式的薪酬，如绩效奖金、股票期权、健康福利等。这些额外的福利也可以成为提高整体薪酬水平的一种方式。

5.适度灵活：在面试过程中，要对薪酬问题保持一定的灵活性。如果雇主提出的薪酬不符合你的期望，可以探讨其他形式的补偿或待遇，以达成双方满意的协议。