提到每年一次的公立医院国考，大家应该都有所耳闻。现在又要进行4年一次“专科评审”，科主任的国考来了。这个“专科评审”有何目得，评什么？与公立医院国考有何异同？
意在引导医院回归提升疾病诊疗能力的初衷
所谓的“专科评审”，是指3月13日国家卫生健康委发布的《国家临床专科能力评估办法（试行）的通知》（下简称“专科评审”）。
国家卫生健康委指出，近年来，部分医疗机构对临床专科的真正意义理解不足，将学科与专科混为一谈，在建设和评优过程中，过于强调科研和学术成果，却忽视了医疗服务质量和安全的提升，背离了临床专科建设的初衷——提升疾病诊疗能力、保障人民健康。
为了引导医疗机构回归临床专科建设的正轨，国家卫生健康委决定启动临床专科能力评估，并制定了《国家临床专科能力评估办法（试行）》。这一评估如同一根“指挥棒”，旨在激发各方积极性，推动医疗机构打破学科和科室间的壁垒，建立以患者为中心、以疾病诊疗为链条的多学科融合型临床专科。
专科评审第十二条明确强调，“是否承担国家临床重点专科建设项目，与国家临床专科能力评估工作无关”。
小编需要补充说明的是，国家临床重点专科建设项目强调科室临床和科研双优，专科评审重点考核看病能力。
要评谁，评什么？
《办法》清晰界定了临床专科，即围绕影响民众健康的疾病领域，以患者需求为核心，以疾病诊疗为链条，通过整合和优化传统临床科室，为患者提供从诊断到治疗的全方位服务。
它明确，临床专科能力评估的核心是“医疗能力”，并对评估的各个环节，如组织、对象、原则、方向、指标、方式、周期、数据来源及结果应用等，提出了基础要求，为国家和地方的临床专科能力评估提供了明确指导。
评估方向明晰，涵盖重大专病、系统疾病领域及平台专科三类。其评判依据主要围绕医疗服务能力、技术能力（含创新力）、质量安全与服务效率四个关键维度。质量安全权重最大，占比35%～40%。
评估结果以百分制“临床专科能力综合指数（CSCCI）”的形式直观呈现，旨在助力各地与各医疗机构精准把握自身在临床专科能力建设中的优势与不足，进而科学指导其制定更为合理的专科能力建设规划。
小编认为，临床专科能力评估的推出，对临床科室及科主任来说，它如同一面镜子，让科室能够清晰地看到自己的长处与不足。科主任作为科室的领头羊，更是需要站在更高的角度，审视科室的发展路径，明确未来的发展方向。
与公立医院国考有何异同？
公立医院国考是对医院整体运营和管理水平的全面考核，而专科评审则是对医院某一特定领域的细致入微的审视。公立医院国考压力主要给到院长，专科评审则将压力给到科主任。
这就好比公立医院国考是检验学生综合知识的大考，而专科能力评估则是对某一学科专业知识的专项测验。两者相辅相成，共同构成了对医疗机构综合实力的全方位评价。
临床专科能力评估办法的实施，无疑是以临床科室为最小单元开展的一场团体“马拉松”比赛，科主任们则是最小单元的领跑者，需要带领他们不断突破自我，提升专科能力，为患者提供更加优质、高效的医疗服务，从而争夺更高的荣誉和更广阔的发展空间。