洛阳人引以为傲是十三朝古都，夏商周隋唐等朝相继在这里建都。在洛阳，皇城根的宽度和广度随处可见。这里文化底蕴深厚，牡丹花开的时候，大街小巷随处可见穿着汉服的公主及殿下，古风古韵十足，洛阳成为历史与现实最相近的城市。
洛阳龙门石窟景区
一个朝代繁华背后，依然是你方唱罢我登台的权力更替。唐代诗人刘禹锡感怀诗《西塞山怀古》：千寻铁锁沉江底，一片降幡出石头。人世几回伤往事，山形依旧枕寒流。流水的朝代，铁打的江山，带给诗人无尽的伤感。
一个朝代赓续繁荣要解决很多问题。首要问题就是打江山守江山之后的继承人问题，一众人对皇位虎视眈眈，皇位不可能旁落他人，从子孙当中找到一个忠心稳妥可靠的接班人很难。朱元璋把皇位传给自己的嫡长孙朱允文，结果叔叔朱棣发动靖难之战把侄儿赶下台。皇宫一把大火，侄儿的尸首都没有找到。嫡长子继承不可靠，康熙要传位的时候，发现九个儿子参与了皇位争夺。雍正上位之后，立储密诏藏于正大光明牌匾后面，确保皇位的平稳过渡，同时减少皇子之间的争夺。这样，大家都不知晓继承人的情况下，还能保证一团和气。这样的传位方式也不靠谱，清代末位皇帝上位的时候还是襁褓当中，一众人安抚又哭又闹的小孩，“快完了，快完了”。一语成谶。朝代末代，实在没有人选可以担此大任……
韦鸿安在医院晒太阳
洛阳这些年发展日新月异，高楼林立，新区不断外扩，经济结构不断从传统制造业转型服务业，洛阳正在积极推动产业升级和转型，加快发展高成长性制造业，再次崛起成为中部地区GDP第一城。对于企业来说，财富积累之后如何创立百年品牌；对于一个家族来说，如何培养贵族。富不过三代依然是一个灵魂拷问。
洛阳顺兴科技园创始人韦鸿安创业四十多年，企业市值超过10亿元，膝下儿女成群。目前韦鸿安因脑梗之后，长期住院康复治疗，八十多岁老人躺在病床上，眼睁睁看着子女大打出手。他们正在上演一场财富争夺之战。
亲者痛，仇者快。对于身患多重疾病的老人来说，身心的摧残远远大于疾病的折磨。
利令智昏，欲令智迷。老人也不得以再次一纸诉讼把儿子推上被告席。一个家族的繁荣背后竟然有如此匪夷所思的故事。
从宫廷皇位之争到家族财富之争，这背后的抢夺似曾相识。
01
万元户的光荣
上世纪八九十年代，人们对财富的评论标准就是万元户。
1941年，韦鸿安出生于洛阳市偃师县。父亲留给他的也只是几间土房子，爷爷、叔叔们挤在一起，实在住不下了，韦鸿安带着妻子住进了村边沟底的窑洞。在这里，一家人住了十几年窑洞，生养多个子女。韦鸿安二女儿韦利霞回忆，她八岁才穿上袜子。
韦鸿安爷爷在偃师县老宅
家庭走出泥潭正是建立在勤劳的基础之上。三十多岁的韦鸿安白天开拖拉机搞运输，天寒地冻的日子里面，需要用火把给拖拉机水箱解冻，这样才能保证机器运转。四点多钟，妻子给拖拉机点火预热，五点多钟，韦鸿安出门工作。晚上，韦鸿安喂养集体的牲口，只为多挣工分，干到两手肿胀。凭着自身的努力，韦鸿安用一辆拖拉机换回三辆拖拉机。
1985年，韦鸿安用自身的积蓄创办了第一家企业，偃师顺兴冶金粉末厂，主要生产铁粉。因时机不对，加之没有相关经验，企业收益太差，厂子很快就关停。
1987年，韦鸿安在村里老厂对面创办第二家企业，偃师顺兴冶金耐火厂，主要业务铝矾土粗加工。24岁的大儿子韦占京负责厂里生产和财务；22岁二儿子韦占功对外联络业务；14岁的二女儿韦利霞，承担厂里所有杂事，包括镇上买菜，县城买机器配件等等，偃师货场收发货等等。两年之后，16岁的韦利霞学会开车，兼任厂里的司机。
韦鸿安偃师创办的厂房
这是一个典型的家族企业管理模式，重要岗位都是自己子女，他们以厂为家。孩子为了帮助父亲，基本上辍学来工作。韦鸿安只有大女儿韦占霞上过大学。让人耿耿于怀的是，韦鸿安还有第三个儿子，作为厂里电工，误碰高压线路，因自身患黄疸肝炎，触电成为早逝的一个诱因。
韦鸿安四十多岁开始创业，五十多岁发家，这是一个民营企业家白手起家的励志故事。他们叫这两个厂为黑厂（铁粉颜色），白厂（铝粉颜色）。“黑白两厂”为他们家族企业发展积累第一桶金。挣到钱之后，韦鸿安在偃师县城购买十亩地，建造偃师阳光宾馆，后更名为东阳大酒店，至今都在营业状态。
东阳大酒店，原阳光宾馆
2004年左右，韦鸿安在洛阳购买地皮，开始着手建设洛阳顺兴科技园，同时也在市区上阳花园购买独栋别墅，用于住宿及办公。
韦鸿安赚钱购买的别墅用于办公住宿
打拼路上，各司其职，家庭充满了温馨。韦利霞回忆，大哥带她去龙门石窟玩，二哥出门给她带礼物，哪怕礼物再轻，她都感动不已。两个嫂子从邻村嫁过来，小妹开车迎嫁回来。
唐代诗人王建《新嫁娘》描绘场景，“三日入厨下，洗手做羹汤。未谙姑食性，先遣小姑尝”。韦利霞念念不忘还是嫂嫂做羊肉的独家配方。
家族人丁兴旺，一家人围着三米长的桌子团年饭，大家都陪着父母守岁，挨个排队向父母讨要红包。一年红包都会发几十万，主要图一个高兴。
说到此处，韦利霞泪如雨下，她说没想到哥哥把她送到监狱，置她于死地。这些美好的记忆成为妹妹们最不愿回忆的时刻。
过去已经回不去，她们不堪回首。
02
亿万资产的积累
2004年，偃师顺兴冶金耐火厂更名为偃师顺兴冶金耐火有限公司。
2006年，韦鸿安到洛阳经济开发区投资，创办第三家企业，洛阳顺兴置业有限公司（后更名为洛阳顺兴信息科技园有限公司，简称“顺兴科技园”）。公司经营范围包括科技园开发、经营；为孵化器建设、运营和发展提供相关服务等。
2010年，顺兴科技园开建。园区通过分批开发，解决了资金流转不畅的问题，一步步壮大成为洛阳知名产业园区。根据目前顺兴科技园官方资料，园区占地120亩，规划建筑面积18万平米米，总投资6亿元。
十年发展让企业发展驶入快车道，这是家族财富暴增的起点。
洛阳顺兴科技园大门
2012年，韦利择辞职回到园区工作，负责办公行政工作，后期负责招商工作。
2016年，因冶金厂效益缩减，大儿子韦占京从偃师回到洛阳，公司任命其为总经理，不负责具体工作，但是可以看财务月报和所有合同；二儿子韦占功种植牡丹，也不参与洛阳公司的业务。
小女儿韦海霞一直跟着父亲打拼。园区建设当中，小妹负责后勤部，消防特建，日常报销等等。
园区发展及工作需要让兄妹再次归位。园区的建设并非一帆风顺，他们面对很多陌生的领域，都需要在摸索当中学习。当初建设洛阳顺兴科技园标准厂房的时候，韦鸿安就带着员工去江浙学习相关知识。对于个人来说，她们很多人不懂电脑知识，都是从零开始学习。
在建设过程中，有很多棘手的问题需要解决。2011年，洛阳市安委会通报一起与顺兴科技园相关的安全责任事故：2011年5月22日，洛阳经济开发区顺兴信息通信产业园13号楼发生一起触电事故，造成1人死亡，直接经济损失约35万元。经调查，这是一起因施工现场安全管理混乱、职工安全意识不强造成的责任事故。其中对洛阳顺兴金地物业管理有限公司法定代表人韦海霞、董事长韦鸿安分别处以上一年年收入30%的罚款。
园区发展规模越来越大，而属于兄妹各自的产业却越来越清晰，分管招商的韦利霞出资100万在园区经营酒店项目，而这一系列的产权归属则为后面财产争夺留下把柄。
此时，韦鸿安占园区股份16.6%，妻子刘层占30%，剩下股权由两兄弟分摊。对于女儿，还算“外人”，父母对股权方面没有分配。而随着年龄增长，韦鸿安开始考虑自身养老问题，也承诺过给女儿分配过股权。
顺兴科技园的宝马4s门店
2021年5月15日，顺兴科技园发布土地租赁声明，对于顺兴科技园土地租赁各家汽车4S店的租金收益归属韦鸿安与刘层养老，其他股东不得干涉。这是家族财富分配达成的协议，兄妹四人都没有异议。顺兴科技园区汽车租赁厂家有宝马、奔驰、雷克萨斯、保时捷等汽车品牌代理商家，一年租金累计约千万元。
汽车租赁收益作为韦鸿安养老费
这期间,兄妹关系一直很融洽，兄长的小孩读书期间，韦利霞招待小孩吃喝，甚至连内裤都帮孩子洗。大嫂实在看不过去，才提醒小姑不要洗。
一切都在父亲掌控之下的时候，矛盾暂时被掩盖，兄妹还能保持一团和气。而矛盾正是有很多细枝末节的问题堆砌而成，它只是没有找到一个爆发点。
公司财务总监张丽最佩服就是董事长韦鸿安，这是一个有大格局，大视野的老板。
韦鸿安倒了，这棵树上的猴子也会跟着散。
03
狼狈为奸
韦鸿安目前每天都需要接受康复治疗
2021年7月，韦鸿安和妻子刘层带着保姆、司机一行人去重庆旅游，在旅游的过程中，老爷子吹了酒店大堂一冷一热的风，顿感身体不适，而且手脚不听使唤。两儿子建议坐动车回洛阳治疗，这让女儿韦利霞觉得哥哥韦占功耽误了父亲脑梗最佳治疗时。
公司最重要的就是签字权，包括财务人员为了保持运营独立性，如果没有董事长的签字就不会付款。据说，这让两个哥哥没有面子。
2022年1月，韦鸿安生病期间，为了保障公司的正常运作，授权韦占功代管公司经营，包括管理权、财务签字权。等到身体康复了，再收回相关权限。
2022年1月15日及1月17日，韦占功以公司法人变迁为由，将股权变更夹带相关文件当中，韦鸿安签字之后，顺兴科技园完成法人变更和股权变更，韦鸿安16.6%股权划入韦占京名下，以价值一千元成交。刘层30%股权一同被划走。兄弟两人各占49%股权。
股权转走之后，事情起了变化，家庭关系随之变化。
作为家庭子女及公司发展重要的一环，韦利霞和韦海霞二人明确要求两位哥哥给予自身各自8%股份。兄弟二人刚开始表示同意，后拒绝签字。韦利霞随后表示可以放弃股权，保留宾馆运营权限20年。甚至两位妹妹提出只保留分红。韦利霞认为，相对公司的每年数千万收益来说，这是九牛一毛。但是韦占功多次出尔，顾左右而言他。
对于韦利霞提出的股权架构提议，韦占功表面附和，实际上并没有做出任何回应。
一步步退让，换回自身利益不保。韦利霞认为，西瓜都给他们了，捡一个芝麻都不行。她想用法律手段拿回自身利益，“让两个哥哥重新认识社会”。
2022年10月，韦利霞给韦占功发出最后通牒，准备法律起诉。姐妹二人开始了法律途径进行反击。韦利霞要父亲拿回失去的股权，只能把父亲作为被告，这又担心其他人说闲话。因此说服父亲同意以自身名义起诉儿子，先让大儿子退回自身16.6%的股权再做分配。
韦鸿安同意起诉自己的儿子。由于年纪比较大，他自从患脑梗之后，加上白内障等眼疾等多重病症，康复等过程比较漫长。在这两三年康复过程中，汽车租赁的收益进入公司户头，并没有打入他的账户，而自身的工资也断了，户头的钱也被划走。韦利霞认为父母人身自由被限制，虽然住着几百平的房子，但是司机，保姆随时监督老人的行动，就连亲人日常的探视，司机保姆都需要随时汇报给韦占功。
如果报告迟了，韦占功会骂人，甚至克扣相关人员工资。
2023年1月16日，开庭前一日，韦鸿安选择了撤诉。据韦利霞表示，韦占功采用多种手段，例如带着儿媳去老爷子面前哭诉，哪有老子起诉儿子的？一场悲情牌打下来，老爷子犹豫再三，还是选择放弃起诉。此外，韦占京还对父亲进行胁迫，如果父亲不撤诉，韦鸿安与刘层不能相见，不让护理人员上班，韦鸿安无法如厕等等，个人生活得不到保障。
自从韦鸿安生病，股权被转移之后，一个身家过十亿的企业家看病费用都没有着落。韦鸿安睡过病床走道，欠药店一千多元的中药钱长达半年无力支付。
亲友探索韦鸿安期间，护工顶着他的腰，说这坐姿舒服点
目前，韦鸿安长期在洛阳市第一中医院治疗。护工推着老人在医院停车场晒太阳，阳光打在斑驳脱落墙面上，停车场奔跑的只有一些流浪猫。
老人的意识还算清晰，表达依然有力度，谈及儿子的所作所为，他觉得两个儿子狼狈为奸，一人在幕后出主意，一人冲在前头。
张丽说，老板是一个挺爱干净的人，生病之后，一度生活不能自理，米粒沾满胸襟，每次她看到这样的画面都忍不住掉眼泪。
04
清算
斗争扩大化了。
2022年，跟着韦鸿安打拼17年的财务总监张丽把顺兴科技园告上法庭，原因是韦占功把张丽停职，并强行锁闭张丽在公司的办公室、宿舍门，张丽很气愤，她只能把自己工作多年的公司告上法庭，以此拿回人物品和劳动补偿。
韦氏姐妹工资相继被停发。2022年2月，顺兴科技园停发韦利霞工资；6月，顺兴科技园区停发韦占霞工资；10月，顺兴科技园停发韦海霞工资。
作为一个家族企业，基本上家族成员都在领取工资，只是有人在岗，有人不在岗。有人出力，有人不出力。而首先被踢出局的是姐妹三人。
2022年12月24日，韦占功、韦占京等家庭成员六人开会，会议内容是要对韦利霞“出手”。
企业对个人出手
出手的意思就是动手收拾人。
2022年12月30日，顺兴科技园张贴公告，抬头指向韦利霞：因近期你情绪波动较大，你的行为对外已造成公司口碑下滑，客户流失，对内造成财务结算障碍，暂停招商工作……
落款是企业公章。家庭内部的问题，以公司的名义，对准了个人。韦占功通过这种羞辱的方式把相关公告张贴在企业园区，韦利霞撕掉，他们就继续张贴。
2023年1月3日，韦占京进入园区招商中心，搬走韦利霞办公电脑主机，韦占京家属在招商中心拿走韦利霞手工记录的客户资料。
2023年3月到4月，这几个月的时间，双方围绕办公室使用相互加锁撬锁，放到几十年前，这不就是小孩过家家的游戏么？而现在矛盾只能不断通过报警来解决纠纷。
2023年3月8日，韦占功告韦利霞职务侵占罪，韦利霞被洛阳市公安局洛龙分局传唤做相关笔录。
韦利霞谣言满天飞，有人传播她招商过程中有吃拿卡要嫌疑。这是韦利霞不能接受的。韦利霞也以自身名誉受损起诉韦占功。
各自都在较劲，卷入其中的还有安保人员。这场斗争让步即输家，赢家通吃。谁都输不起。
公司运营也陷入混乱，员工餐厅一度被暂停。公司跟客户签订的合同，韦占功表示要重新签订。
2023年10月29日，管理物业的韦海霞失去顺兴科技园区地下仓库使用权，连同丢失还有十几箱韦海霞购买的存放准备孩子结婚用的名酒。而有钥匙开锁的就是韦占功。韦海霞和韦利霞找韦占功理论发生冲突，韦占功殴打了韦海霞，韦利霞拿起铁锹砸了韦占功汽车，以此通过“围魏救赵”的方式解救小妹。
地下车库，殴打画面，来源互联网
人被打伤了，车被砸了，韦海霞和韦占功相继报警了。
原本以为是一场司空见惯的家族纷争，财产损失可以通过赔偿来解决。就当韦利霞抱着和解心态来到派出所，她首先向哥哥表示道歉，结果自己的哥哥拒绝和解，他把韦利霞送进拘留所。对于打人，警方判断为互殴，韦海霞赔偿五百块医药费。
韦占京被行政处罚
2024年1月15日，韦利霞关了十天，从拘留所出来的时候，天上飘着鹅毛大雪，她觉得老天都替她喊冤。而自己的母亲过来看望她的时候，她拒绝了母女相见。她不敢面对自己的亲人。母亲就在楼下张望没进楼道，亲人之间的无言，大概是世界上最遥远的距离。
哀莫大于心死。心凉了，斗争就会更加坚决。韦利霞觉得过去自己太过于仁慈，拿回股权也成为自己解决问题最公平的方式。没有股权就会失去一切，谁都没有安全感。
在斗争过程中，韦利霞的手机被韦占功抢走，至今都没有找回来。这种没有证据的事情，警察也没法取证，只能不了了之。韦鸿安的手机也被韦占功一次当街、当众摔碎，一次强行拿走，报警后没有处理，至今不予归还。
双方不断法庭见，这两年多的时间，几方发生纠纷报警多达五十多次，立案多达二十多次。令人叹息的是，这样的案情发生在兄妹之间，围绕一个市值超过十亿的大企业股权争夺而展开。
妹妹或者哥哥与父母相见，兄妹一方都很紧张。谁都不希望对方从父母那里得到对自身不利的证据。
而韦鸿安当务之急，坚定信心拿回属于自己的股权。
有人问，拿回16.6%股权该怎么办？
韦鸿安表示，谁对我好，我就给谁。
悬而不决，或许能让子女对自己好一点吧，或许自己有了股权，自己对公司还能有点话语权。
05
重新起诉
2024年3月13日，关林法庭开庭审理韦鸿安起诉儿子韦占京索要股权案。
关林法庭就在关林庙景区旁边，忠义两全的关羽就埋葬于此，这里是一个著名的4A景区。
关林庙景区
双方围绕韦占京股权转移过程中，是否有逼迫之嫌提交相关证据。
现场播放了韦占京辱骂父亲的录音，韦占京站起来给公众道歉，表示这是情急之后对反应。
韦海霞作为证人播放了父亲被推搡的视频，她认为这是韦占京逼迫父亲签字采用的手段。而播放视频并不能代表哥哥胁迫签字，甚至有推搡动作。
韦海霞出庭表示韦占京没有赡养父亲，当庭质问韦占京，咱们的父亲四个月没有洗澡？
法官立马表示与本案无关。
韦海霞的表达有些紊乱，思路不算清晰。据说多次被殴打后，留下心理阴影。
而韦占京作为被告表示，这三年出资八十多万元购买奔驰商务车，配置保姆，司机等对父母进行妥帖的照顾。
韦鸿安目前在医院做康复治疗
而没有出庭的韦鸿安出示相关证据，表明奔驰车是在自己生病之后，康复期间自己掏钱购买。
一个市值亿万的企业，16.6%的股权以一千元的价格被转走，双方纠结于是否被胁迫，深陷家庭的矛盾当中。原告并没有从签字造假，市场监督管理流程合理合规等角度收集更多证据。
法庭宣判休庭之后，法官建议双方和解。
韦利霞谈及企业走到这一步，把问题归结于家庭教育的失败。韦家兄妹，几个初中高中辍学。大姐读书最多，大学学历。其他兄妹受教育程度不高。其实，家族有钱之后，两兄弟都开始重视教育，各自把儿子送去英国留学十年，目前韦占功的儿子韦飞赢已经成为公司法人，并且持有少量股权。
2019年，韦利霞对父亲表示，你培养接班人失败了，还不如培养自己的孙子做接班人。韦利霞打心眼看不起自己的两个哥哥，他们只会变着法子找父亲要钱，买房，儿子结婚生子都会找父亲要钱。会哭的孩子有奶喝，而两妹妹从来没有向父亲伸手要钱。
张丽被解雇的原因也是瞧不起兄弟二人的一些做法，觉得目前的董事长韦占功太过于短视。张丽举了一个例子，在园区招商引资的过程中，一家世界五百强的企业有意向要入驻园区，在公司宴请的时候，张丽找公司申请两瓶茅台酒，结果临走的时候韦占功的司机冲下来拿走了茅台酒，质问的她什么级别宴会要喝茅台酒。
张丽赴宴途中哭了一路，自掏腰包购买了两瓶五粮液应付这个饭局。后面这家企业也没有入驻园区，相反人家以更高租金入驻其它园区。
一个市值过十亿的企业，企业管理权依然没有定论，两兄弟就算各自拿到50%股权，斗争还会继续。这是局内人根据他们过往作风的判断。他们都过度把股权划定为投票权，都想把更多股权抓在手上。
韦利霞说，当初父亲股权也只有16.6%，企业还是一路向好？
过去，他们把亲情看的太重，人情看的太重，没有按照正常企业流程规则办事。结果公司发展壮大了，等到想到要请专业人士来做股权架构，既得利益者已经开始下手，不顾及任何亲情，谁都不肯放手，这样的结局很意外。
2024年春节，韦占京韦占功看望父母，给家中司机、保姆都相继发了红包，而就是没有给父母用钱。据说，他通过这种方式来羞辱人。老人的户口只要有钱，立马就会被转走。
很显然，家族已经解体，撕裂已经造成亲人间无法弥补的痛苦。这是他们享受财富增长过程中不得不承受的痛苦。企业还要发展，他们还要继续向前看，谁有能力挽狂澜把他们从内耗当中解救出来，这是摆正当下企业运营的首要问题。
现代企业让更多参与打拼的人持股，这是一个成熟企业该有的气魄。顺兴科技园为众多知名企业服务，企业上半身已经迈入现代企业的服务范畴，而管理思想还停留传统作坊思维。
家族企业并不是原罪，关键是如何更新管理思维，让企业迈上一个新台阶，否则到手的财富还是守不住。
吴晓波在《激荡三十年》写了很多优秀企业倒下的案例，都不及这个案例丰富多彩。民营企业如何发展，经济如何做大，这是我看过最戏剧的一面，这不单单是环境因素影响，更多的是深陷局中的人能否自拔。
据说，韦鸿安的股权不管拿不拿的回来，下一步他都会把几个子女告上法庭，因为他已经没有人愿意赡养了，他也只能走法律途径。
韦鸿安住十多年的窑洞已塌陷，沦为垃圾场
一代传奇企业家，曾经的纳税大户，并且把纳税放在企业发展之首，却没有料到晚景如此凄凉。
（作者，小锐，晓寰财经特邀撰稿人，本文资料来源韦鸿安、韦利霞、张丽等人提供，在此表示感谢）