小张总碰到了一个难题。
行业里一位老前辈，跟他关系一直很不错。
他们有交情。
小张刚刚入行的时候，别人对他都是爱答不理。一边厢，看不上他那天真无知，提出来的问题都很蠢。（许多年后的小张总，想想自己当年说过的那些傻话，提出过的那些蠢问题，自己也着实瞧不上。更不要说，在一众前辈行家面前，自己一个啥也不懂的职场傻小子，居然也好意思卖弄。）一边厢，却又怕他那股牛气哄哄的劲儿，真的把摊子支起来，就会抢了自家的饭碗。属于既瞧不上，又怕得很，自然没什么好脸色。
只有这位老前辈，肯给他比较正常的脸色，比较热心地接待。而且在接触几次之后，他也帮忙介绍了一些资源。事情上碰到有什么不清楚，不懂的，小张总只要开口问，他就不会敷衍。很多次，都给出了不少有用的信息。因此，也算间接地帮助小张总，在行业里站稳了脚跟。
工作上有交集，也渐渐有了共同的话题和朋友。
比如，同在一个圈子里的老李。他入行比小张总早，但没有老前辈那样资深。就能力和眼光来说，老李看东西比较准，做事也非常靠谱。他们仨在一起，集合了老中青三代。年龄阅历虽有差异，但聊到行业，大家却很谈得来。有什么机会，常常也能互相通个气，提前给个照应。芥菜树下看，这样的铁杆三角，可以说是很稳固的了。
但是，小张总无意中最近发现了一件事：老前辈在挖老李的墙角。
原来是默认的各占一块，你做你的，我做我的，有要协调帮忙的，打个招呼就行。小张总知道自己的斤两，想着把自己那一块做好，就算不错了。这一块里面，还有很多事情要搞定。自己忙成这样，还有点忙不过来，哪里还有心思，去动别人地盘上的脑筋。而且，这一块看上去不大，但真要能做到头部，随便怎么算，自己也都够了。他自己这样想，看别人，便也是这样。
偶尔跟供应链上另一家聊，才发现老前辈绕过老李，直接找上了他的供应商。换做其他人，也没那么容易绕过去。但他们仨关系确实不错，许多事情上，可以到交底的程度。为什么能交底？因为信任。认为对方不会，也不需要，把自己一脚踢开。相反，有需要的时候，对方想要配合协调，也能很快工作到位。知根知底，省掉了很多沟通成本。
市场环境一直变化，大家确实都有压力。老前辈为什么这样做，小张总不想过多猜测。自己如何应付，才是难题。
知会老李一声？还是装作不知道？
论交情，他无疑跟老前辈更深。他可是看着自己一路成长过来的。况且，人家也在工作上帮过自己。要是不站在老前辈这一边，似乎显得自己不够仗义。
但就事论事，这样背刺的动作，怎么说，都不算地道。
交情，事情，怎么理得清？
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