这是第631篇周记，选择“设为星标”
升学求职季，总会有很多的故事。学生小丽最近找工作，结果很不如意，小丽是文科生，但是又想进互联网大厂，因为自己没有相关技术，只能做运营等方向，但是近年来，大厂这块招的比较少，听说还有不少裁员，所以一直没有得到合适的offer。
讲到大厂的“运营岗”，我想起之前的一个学生小勇。故事可能有点长。时间回溯到2022年的12月，那天我在网上看到上海某互联网大厂的裁员推送，想着小勇在这个大厂，所以就问了句，结果小勇说自己就被裁了。
小勇是前年，就是2022年的毕业生，毕业那块很开心跟我说找到了满意的互联网运营工作，工作地点在上海，给的待遇也比较可观，但是入职不到半年，就是试用期的第六个月就被开了，理由无外乎就是“业务调整”等原因，单位给了2个月的赔偿金。
说实话，那会我很同情他，但是对于这个结果，他自己却似乎比我淡定。丢了工作他是有点难受，初入社会还没有经历社会的“毒打”，就被社会“毒打”了。但是，有时候他反而觉得庆幸。是的，你没看错，确实是庆幸。因为入职后，他才发现自己当初找工作有点想当然，真正工作后才发现自己并不喜欢或者说不擅长做运营工作。
12月份离职后，他回到了西部的老家。一方面，他在这段期间努力提升自己。就如刚才说的，他之前觉得自己擅长是做运营工作，后来发现自己更适合做数据分析的工作。所以，他报了项目实战培训班，找了真正感兴趣的方向，再给自己增加筹码。另一方面，他继续求职面试，在各个互联网官方网站和招聘网站投简历。去年上半年，他通过面试，入职了广州一个互联网的大厂的风险控制工作。现在已经工作半年多了。
经过小勇同意，我把他的微信给了小丽，两个人具体对接了，小勇的经历或许不是常态，但是也给了我们一定借鉴意义。这也是小勇希望通过文章给大家分享的经验。
一，求职前请务必认识自己。
对自己有一个清晰的认识是职业发展和求职过程至关重要的环节。了解自己的优势和弱点，知晓自己的兴趣所在，明白自己适合哪种工作环境，才能对自己的职业目标有一个明确的规划。
在准备工作前，多花时间与自己对话，回顾过往的经历，评估自己的技能，这会帮助你找到最合适的航向。工作还是考公一旦决定，就不能轻易改变，尝试总结自己做过的所有事情，提高自身优势和工作方向的适配度。如有不足，那就想方设法地去弥补。
二，遇到挫折时请相信自己。
职场中，自信心的培养非常重要。它不仅能帮助你在面试中更加从容不迫，也能让你在求职过程中保持积极的态度。很多人惊奇他被裁员后还能保持乐观的心情，
他说，他时刻相信一切都有最好的安排。内耗是一种非常糟糕的状态，福祸相依，只有困境才能催人快速成长。
如何培养自信心呢？首先，要不断积累经验。每一次实习、每一次项目、甚至每一次课堂讨论都是积累经验的机会。即使是失败，也是成长的垫脚石。短时间见不到成效是正常的，当你坚持突破某个点，一切好运都会接踵而来。指数模型是他很信仰的生活状态，尽管现在一个offer没有，相信自己，也许明天就有很多hr电话打过来。
在求职的过程中，每个人都可能会遭遇各种挑战和困难，关键在于要坚定选择并继续前进。所以，当你我感到迷茫或疲惫时，给自己一些时间，回忆自己为何开始这段旅程，想想那些曾经激励你的人和事，重新点燃内心的火焰。
最后，千万不要忘了求助和分享。在感到困惑时，向导师、家人、朋友或是校友求助，他们的经验与知识可能会为你指明方向。
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