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在分享了一些与职场活动相关度较高，且相对细节层面的职场做人原则之后，很多朋友会觉得这一条关于建立个人财富系统的原则显得有些奇怪。

我们先抛观点再作解释：我们认为有效的职场生活应该是建立在稳健的私人财富系统之上的。

首先大家会问，什么是私人财富系统，简单来说，你的私人财富系统可以被分为存款、收入、支出、资产和负债5部分。

存款是指现有的资金储备，收入、支出、负债都不用说，这里可能要解释的是「资产」，广义的资产指的是财产，而狭义的资产特指可以产生收益的财产，比如属于你个人的股票或者商铺，你持有的股票可以产生股息，而你持有的商铺则可以出租收取租金。

虽然个人财富系统有5部分，但大多数人基本只有收入、支出，当然有一部分人还有负债。

倘若你有负债，而且个人收入小于支出，那么你的个人财富系统就会有崩盘的危险。在这样的情况下，你也很难在职场掌握主动性，因为你需要眼下的这份工作来勉强度日，不至于让负债越来越多，由此你会为了这份工资而忽视了在职场的长远发展和成长。