数据显示，2024年，大学毕业生人数将达到创纪录的1187万人。作为这个时代的年轻人，如何面对就业难？
结合过来人的经验，我们可以尝试用好啊“三招”。
1.先升学再就业
应对就业难，很多人选择的一招是先升学、再就业。
怎么理解？先考研，再找工作。
实际上，考研已经成为很多年轻人避开目前这一轮就业压力的一种选择方式。从2020年以来，考研人数居高不下，说明年轻人都意识到考研的重要性。
考研，难道仅仅是避开就业高峰的方式吗？其实不然，考研，真的有利于就业。何以见得？让我们来看一组数据：
今年7月，教育部发布了《2022年全国教育事业发展统计公报》，根据《公报》，我国一共有在校大学生4655万人。在这4655万人中，我们重点关注3个数据，当年的大学专科和本科毕业生人数、研究生毕业人数。2022年，全国大学专业毕业生494.77万人，本科毕业生471.57万人，毕业研究生86.22万人。
看到这3组数据，有何感想？3组数据相加，也就是说，当年全国一共有大学毕业生1052万人，其中，研究生毕业的86.22万人，占比为8%。也就是说，10个大学生中，都出不了1个研究生。
因此，研究生更好找工作，还用说吗？应对就业难，考研，确实是一种应对方式。
2.当个做题家，全力以赴考编
近年来，越来越多的年轻人，都加入了“做题家”的行列。
过去，参加公务员考试或事业单位招考的，多数是二本、三本毕业生或专科生。但是现在你看到没？越来越多的985大学生，包括清华、北大这样的最高学府毕业的年轻人，都纷纷加入了考编的行列。
当年高考考入全省前几十名，才能考上北大、清华的同学，现在都在忙着考编，你为什么不试一试呢？
为什么大家都爱考编？稳定性、含金量。
先说稳定性，考上公务员，不下岗。单位一把手再不满意你，只要你没犯错，一把手都没资格开除你。因此，公务员的稳定性，无出其右。事业单位的稳定性，和公务员差别不大。
再说含金量，大学生平均薪资多少？6000元上下。而多地公务员的工资多少？很多地方的公务员，收入都突破1万元了。
因此，如果在考试上有潜力，全力以赴考编，可以考公务员，也可以考教师，还可以考其他事业单位，争取在考编上取得突破，进入体制内。
3.提升自己，靠能力就业
有人说，我考研不行，考编也不行，怎么办？
这个世界上，行行出状元，关键是要善于为成功找方法。
比如，很多人虽然没有考研，也没有考编，照样过得很不错。为什么？人家有一技之长。因此，学点技术才是王道，一技傍身，比什么都管用，吃技术饭的人，在哪儿都有市场。实际上，在职场中，很多人初中毕业也能“月收上万”，因为人家吃的是技术饭啊。
年轻人都爱说什么技术呢？比如，美妆行业、美容美发行业、摄影摄像行业、视频制作行业、市场营销行业，等等，都成为了就业的热点行业。以美容师和美发师为例，在颜值经济时代，美容师、美发师大有前途，是典型的低成本、高收入。专业的美容师、美发师，既可以到店找工作，也可以自主创业，可以说是进可攻退可守的本事。
对此，你感兴趣吗？