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相信大家经常看到一句话,“不要做伤残鉴定,否则影响工伤赔偿”。

其实这背后的逻辑在于鉴定标准的差异。简单来说,工伤有工伤的“一套系统”,想要知道自己的等级,应该申请劳动能力鉴定,如果做了伤残鉴定便无法享受工伤待遇,只能享受人身损害赔偿

那么,问题又来了,工伤待遇和人身损害赔偿这两者之间到底有什么差别,同样是十级,赔偿金额又差多少呢?团队特此做了对比与详解,仅供实务参考。

经常会有人说,同样的伤情,一般劳动能力鉴定的标准比司法鉴定的标准要高一级。怎么高,高在哪里?我们以肋骨骨折为例,看看评残标准有什么不同。

工伤

因工受伤赔偿伤残鉴定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,将残疾分为十级,最重为一级,最轻为十级。

4.2 晋级原则 对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。

十级:12) 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

八级:45) 双侧≥3 根肋骨骨折致胸廓畸形;

三级:27) 一侧胸廓成形术,肋骨切除6根以上;

人身损害

人身损害赔偿伤残鉴定标准依据《人体损伤致残程度分级》该标准依据里面对人身伤残等级也分为十级。

十级:421) 肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合;

九级:334) 肋骨骨折12根以上,或者肋骨部分缺失4根以上;肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合

八级:253) 肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合;

六级:141) 一侧胸廓成形术后,切除6根以上肋骨;

可以看出,同样是骨折,劳动能力鉴定只要是骨折大概率可以认定为十级伤残两根肋骨骨折可以认定为九级工伤;而人身损害赔偿两根肋骨骨折,畸形愈合才能认定为十级

这也就是为什么,对于同一种伤情工伤的伤残等级要比人身损害的伤残等级更有利于伤者。

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工伤

赔偿项目:治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活/住院护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、(工亡:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金)。

人身损害

赔偿项目:医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用、误工费、残疾生活辅助具费、残疾赔偿金、(身亡:丧葬费和死亡赔偿金)。

了解了赔偿项目,我们来看看如果是十级伤残,工伤赔偿与人身损害赔偿会有什么样的差距?

工伤

工伤赔偿项目中,医疗费、交通费、护理费这些都是根据每个人实际情况而定,除此之外额较大的项目是:

1.停工留薪期工资:比如伤者治疗康复要花3个月,单位应该支付3个月的本人工资

2.伤残补助金:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×7

3.一次性工伤医疗补助金:各地区标准不一样,以福建为例,十级伤残一次性工伤医疗补助金为最低3个月的社平工资;

4.一次性伤残就业补助金:各地区标准不一样,以福建为例,十级伤残一次性工伤医疗补助金为最低3个月的社平工资。

人身损害

人身损害赔偿除了交通、食宿、医疗、残疾辅助器具等费用外,劳动者还能要求赔偿的项目是误工费和残疾赔偿金。

误工费:受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。

无固定收入,或者受害人是承包经营户或个体工商户的,其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。

残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20 年×伤残系数

(注:伤残赔偿系数为:一级:100%;二级:90%;三级:80%;四级:70%;五级:60%;六级:50%;七级:40%;八级:30%;九级:20%;十级:10%。)

实际情况中,就伤残赔偿而言,工伤赔偿都会比人身损害赔偿要高一些。

工伤

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

同时,工伤职工应在知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内申请劳动仲裁

人身损害

人身损害赔偿主张权利的诉讼时效为3年,逾期便丧失了主张权利的胜诉权。

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工伤

工伤事故赔偿适用无过错责任原则,不论劳动者对工伤事故的发生是否具有过错,不给劳动者划分过错责任,均由用人单位承担完全的赔偿责任。

人身损害

人身损害赔偿一般适用过错责任,根据双方的过错程度划分责任,即对损害的发生具有过错才承担赔偿责任。

以上便是此次文章的全部内容,再给大家提个醒工伤别去做伤残鉴定,要申请劳动能力鉴定,走工伤赔偿流程,申请工伤保险待遇,遇到不懂的及时咨询专业人士。