企业合规管理是企业管理中至关重要的一环，它不仅能够保障企业的合法合规运营，也能够提高企业的竞争力和可持续发展能力。然而，最近发生的一起企业合规管理问题，再次提醒我们企业合规管理的重要性。
据报道，某知名企业因为违反相关法律法规，被处以巨额罚款，严重影响了企业的声誉和经济效益。这一事件再次证明，企业合规管理是企业不可或缺的一环，只有保持合规，才能够获得市场和社会的认可。
然而，企业合规管理并非易事，需要企业合规的专业人才来保障企业的合法合规运营。企业合规管理需要专业的知识和技能，包括对法律法规的熟悉程度、风险评估和控制的能力、合规培训和沟通的能力等。企业合规管理的专业人才，不仅要具备相关的知识和技能，还需要具备高度的责任心和职业道德。只有这样，企业才能够在合规管理方面做到严谨、有效。
为了提高企业合规管理的专业化水平，越来越多的企业开始注重企业合规管理人才的培养和引进。同时，为了保证企业合规管理的专业水平，企业合规师职业能力（水平）考试应运而生，该考试旨在通过对企业合规管理相关知识和技能的考核，评估企业合规管理专业人才的能力和水平。
最新一期企业合规师职业能力（水平）考试将于2023年10月14日举行，考试内容包括企业合规管理基础知识、企业合规管理实务技能、风险评估和控制、合规培训和沟通等方面。通过该考试的企业合规师，将具备更高的专业化水平和职业道德，能够更好地为企业提供合规管理服务，为企业的发展保驾护航。
综上所述，企业合规管理的重要性不容忽视，只有保持合规，才能够获得市场和社会的认可。而企业合规管理需要企业合规的专业人才来保障企业的合法合规运营。企业合规师职业能力（水平）考试，是评估企业合规管理专业人才能力和水平的重要手段，通过该考试的企业合规师，将具备更高的专业化水平和职业道德，为企业的合规管理提供更加有力的支持。