企业合规管理的重要性在近年来变得越来越显著。传统的企业治理模式已经无法适应和满足企业法人犯罪治理的需要。为了有效避免“案子办了、企业垮了”的问题，自2020年3月起，最高人民检察院先后部署了两期涉案企业合规改革试点工作。
随着法治建设的推进，政府和立法机关结合社会经济发展中遇到的实际问题和情况，出台了一系列法律、法规、指引、指南、意见和标准，约束企业经营活动，引导企业合法合规经营。最高人民检察院和国务院国资委等部门联合印发的《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见(试行)》规范了涉案企业合规管理体系建设的监督考察程序。这些举措彰显了企业合规管理的重要性，强调了企业合规管理的必要性。
企业合规管理不仅需要企业内部的合规管理人员，还需要企业合规的专业人才。企业合规管理需要专业的知识和技能，以及对法律法规的深入理解，以确保企业在经营过程中遵守相关法律法规，减少违规行为的发生。
企业合规师是一种新兴的职业，他们在企业内部担任合规管理职位，负责制定和实施合规政策和程序，以确保企业的合规性。企业合规师需要具备深入的法律法规知识和专业技能，以及对企业运营的深入理解。他们需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应不断变化的法律法规环境和企业运营需求。
为了确保企业合规师的职业能力，企业合规师职业能力（水平）考试已经成为企业合规师的必修课程。该考试是一项职业考试。该考试旨在评估企业合规师的职业能力，包括法律法规知识、企业合规管理技能、风险管理能力等。最新一期考试将于2023年10月14日举行，考生可以通过该考试获得企业合规师职业证书，证明自己具备了相关的职业能力和水平。
企业合规管理的重要性不断凸显，企业合规师的职业需求也日益增长。企业合规师职业能力（水平）考试是企业合规师们提高自己职业能力和水平的重要途径。企业合规师们需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应不断变化的法律法规环境和企业运营需求。通过参加企业合规师职业能力（水平）考试，企业合规师们可以提高自己的职业素养和职业能力，为企业合规管理做出更大的贡献。