导语：
老师带薪寒暑假的问题一直吸引很多网友的关注，不少网友都呼吁应该取消老师带薪寒暑假改为跟公务员一样朝九晚五的工作模式。笔者初在网络上看到这样的言论时，其实是有一点吃惊和不能理解。
一方面是因为老师带薪寒暑假已经是很久的事情在，笔者的内心好像约定俗成的；另一方面是因为如果老师朝九晚五那么学生也要5点就放学吗？小学生自然无所谓但是初高中生5点放学几乎是不可能的事情。
不过没有想到的是，许多高中老师都在回复：什么时候？快一点。难道高中老师很希望自己没有带薪寒暑假？还是高中老师很希望朝9晚5，不止笔者十分好奇，不少网友也很想知道。
取消教师带薪寒暑假改朝9晚5？高中老师回复：什么时候？快一点
在学生的成长过程中总是会遇见很多的老师，有的老师可能为学生留下深刻的印象，甚至改变学生的习惯影响学生的一生，但也有不少老师如同过客一般，即使是这样也为学生的学业付出了辛苦和努力。
而网友呼吁取消教师带薪寒暑假改为与公务员一样朝9晚5，大家本以为会遭到教师的集体反抗，可却有不少高中老师直言：什么时候？快一点。可见不少高中老师非常赞成这项建议，不少网友非常好奇这是为什么。
笔者身边有一资深高中老师，于是想找到他要个答案。张老师是一名二线城市的高三语文老师，在听到笔者叙述网友的呼吁之后投来一阵大笑，并且直言“如果能这样就太好了”。
张老师表示，在大众的心目中是一个高薪资高待遇又轻松的工作，但实际上他以及他的同事每天都要在6点半左右到校，晚上10点以后才离开学校，不仅要上好每一节课，还要注意学生的行为与心理。
最重要的是，学生出现问题的时候还要及时与家长沟通，有一点做不到位的地方可能要被投诉，又被领导训斥，甚至是相关部门的调查。张老师坦言：教师不是一个轻松的工作。
而网友所说的带薪寒暑假对于高中老师来说更是几乎没有，所以如果真的能早9晚5，对于广大高中老师来说或许是一种解脱。至于学生的成绩，就是后话了。
严格管理应该等于高待遇，靠责任心和爱心能支撑多久？
学生的教育有多么重要，相信不需要笔者用任何的语言来形容大家也是心知肚明的，那么教师作为教育的主体更应该获得更多的信任和支持，当然严格管理势在必行。对教师队伍的严格管理是对学生的负责。
不过严格管理应该与高待遇相结合，俗话说“要让马儿跑，就要给马儿吃草”，不能让老师们接受高负荷的工作却没有优质的待遇，寒暑假学生不上课，又为何不能给老师带薪寒暑假呢？
在笔者看来除了带薪寒暑假之外，还应该提高教师待遇，这样才能让老师将更多的时间和精力都投入到学生的教育当中去，也只有这样才能有更多有知识有文化的年轻人成为教师。
单靠老师的一腔热血和责任心与爱心能够坚持多久呢？为了学生的教育以及未来对教师队伍严格管理并且提升薪资待遇非常必要。古语有“一日为师，终身为父”，学生们都懂得尊师重道，而许多网友似乎并不懂。
笔者寄语：
取消教师带薪寒暑假改朝9晚5？高中老师回复：什么时候？快一点，看来高中老师们是真的着急，不过即使真的取消，恐怕高中老师想实现早九晚五基本上是一件不可能的事情，所以不用再幻想了。
还是希望网友们能够给予老师这门职业更多的理解和认可，因为他们真的为了学生的教育和未来付出了很多的辛苦和努力。最重要的是，很有可能老师的付出却换来他人的不理解甚至是质疑。
也希望每一位老师都能够将自己全部的精力投入到教育事业当中去，虽然老师这份工作是辛苦的，但既然已经站在三尺讲台上成为了园丁，就要以学生的教育以及学生的未来为己任。
每一个学生都是祖国的希望和民族的未来，无论是家长还是老师，甚至是相关部门都应该基于学生更加科学阳光积极的教育和影响。最后祝福每一个学生都能够成功走进自己理想的高校，也祝福老师们能够“桃李满天下”。
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