如何选到优质基金，一直都是基民最头疼的问题，Bo姐也一路跟大家整理过不少分析筛选角度。
今天我们从内部员工的角度筛选分析下，看下这个指标靠谱不，并看看有哪些基金是基金公司员工最爱买的。
超额收益显著
基金公司员工持有数据也不难看到，通常在基金年报和半年报“基金份额持有人信息”都有披露。
相比于多数基民朋友，基金公司内部员工的优势还是蛮大滴，专业能力强，又更了解自家基金经理和产品。
Bo姐看下来，总体上说，能被基金公司内部员工长期持有较高份额的，大部分是头部优质产品，中长期业绩表现更好。
招商证券就曾做过这样一个研究统计：在11个完整年度中，被基金公司员工自购的主动权益基金整体收益率比未被员工自购的表现更好，超额收益明显。
以近5年为例，虽然2018年超额轻微负了一点，但是在价值行情，成长行情，结构性行情中，员工自购的基金都有更好的表现。
此外，bo姐还粗略统计过，基金公司员工持仓比例高的，往往基金收益也更好。
那么，基金公司员工持有最多、最为喜爱的基金都有哪些？
内部员工最爱的71只基金
在我们分析筛选之前，bo姐先设置了几个“内部员工最爱基金”的硬性筛选指标。
首先，以2022年基金年报数据为依据，要求基金公司员工持有该基金份额1000万份以上；其次，剔除货币基金。经过这俩条件筛选后，可以得到111只员工持有份额1000万以上的基金。
接下来我们再按基金类型做分类筛选，进一步优化数据。
第一，股票型基金（含指数基金）。
分类筛选后，股票型基金共留下10只被内部员工持有1000万份以上的基金。
当然了，这里面也存在一些成立时间短或业绩弱的基金，需要我们在挑选时尽可能选成立时间长、投研经验靠谱的基金经理管理的。
数据来源：iFind；截至2022年12月31日
第二，偏股混合型基金。
在经过分类筛选之后，bo姐发现内部员工持有1000万份以上的偏股混合型基金，一共有49只，几乎占了半壁江山，且远高于股票型基金。
说明相比股票型基金，基金公司员工更喜欢“进可攻，退可守”的偏股混合型基金。
由于49只这个名单实在太长了，因此bo姐只留了持有份额2000万以上的16只基金，如图所示。其中也有好几位bo姐心水的靠谱基金经理，如谢治宇、丘栋荣、陈皓、张坤、傅鹏博。
第三，QDII基金。
QDII基金类别，bo姐在筛选后内部员工持有1000万份以上的有11只，但其中好几只美元份额，与人民币份额的基金属于同一基金。剔除后，剩余7只QDII，以中概互联类基金为主。
在经历了之前的暴力反弹后，恒生科技小幅回落，但整体依然处于洼地。因此感兴趣的小伙伴依然可以定投中概互联类基金，如汇添富恒生科技、天弘恒生科技。
第四，灵活配置型混合。
在经过最初的筛选后，内部员工持有1000万份以上的灵活配置混合共18只，bo姐全都贴了出来。
在分析时bo姐发现这里面的含金量还挺高的嘛！因为这些基金很多都成立时间在3年以上，年初至今的业绩表现也相对较好，赢多亏少。
其中也有不少bo姐跟大家分析过的基金经理，比如谢治宇、曹名长、萧楠、张清华，还有刘国江、李晓星、于洋、刘畅畅、秦毅、张堃，有基金圈长牛选手也有中流砥柱。
第五，FOF基金。
被基金公司内部员工持有1000万份以上的FOF基金，共有10只，年初至今悉数正收益。其中7只含有“养老”的字样，属于养老目标基金。
让人惊讶的是易方达，2只FOF分别被内部员工买入2.8亿份、7600万份，占据了头部第一第二名，而且这两只FOF还不是养老目标基金。
看来，易方达基金的内部员工对FOF的爱不是一点半点啊。
第六，固收以及固收+基金。
基金公司内部员工对固收以及固收+基金的关注度较少，合计只有10来只。
bo姐跟大家筛选贴了持有份额最高的10只，年初至今收益同样全部为正。为了避免大家在筛选时分不清状况，bo姐将基金的具体分类跟大家贴了出来。其中，二级债基、偏债混合为固收+基金。
文末，跟大家总结下bo姐的发现：
员工自购较多的基金整体表现较好，但并非全部可信，其中也有一些“水货”。在投资时需要我们尽可能挑选成立年限较长或管理基金经验丰富的长牛老将，分散投资，这样会更加稳妥。
【风险提示】本文仅供参考，不构成投资建议或承诺。市场有风险，投资需谨慎。