教师作为社会的重要职业，承担着培养一代又一代年轻人的使命。政府和社会应该加大对教育的投入和支持，以确保教师的权益和福利得到保障。同时，我们也应该尊重教师的职业尊严和价值，为他们提供更好的工作环境和发展空间。
关于“财政养不起那么多人，第一个退出的竟是教师”的说法，这实际上是一个复杂的问题，不能简单地归咎于某个群体或个人。在财政紧张的情况下，任何行业都可能面临一定的挑战和压力。然而，将问题简单归因于某个职业是不恰当的。
在教育领域，教师是不可或缺的一环。他们不仅传授知识，还塑造着学生的品格和价值观。因此，我们应该从多个角度考虑如何改善教育环境和保障教师的权益。以下是一些可能的建议： 首先，政府应该加大对教育的投入和支持。这包括提高教师的工资待遇、改善学校的教学设施和加强课程内容的更新等方面。
通过增加投入，可以提高教师的教学质量和工作积极性，进而提升整个教育系统的水平。 其次，我们应该关注教师的培训和发展机会。为教师提供更多的专业培训和进修机会可以帮助他们不断提升自己的教学能力和教育理念。
这样不仅可以提高教学效果，还可以让教师更好地适应时代的发展和社会的需求。 此外，我们还应该注重营造良好的教育氛围和文化环境。学校应该鼓励教师之间的交流和合作，促进教育资源的共享和创新教学方法的推广。
同时，学校也应该加强对教师的支持和帮助，帮助他们解决工作中遇到的困难和挑战。 最后，我们需要认识到的是，教育是一个长期的过程，需要不断地改革和创新。
在这个过程中，政府、学校和社会都应该发挥各自的作用和责任，共同推动教育事业的发展。只有通过全社会的共同努力和参与才能培养出更多优秀的人才为国家的发展和进步做出更大的贡献。
总之，“为何先拿教师开刀？财政养不起那么多人第一个退出的竟是教师！”这种说法是片面和不负责任的。我们应该以客观的态度看待这个问题并采取积极的措施来改善教育环境和保障教师的权益。
只有这样我们才能培养出更多优秀的人才为国家的繁荣和发展做出贡献。