打破铁饭碗的事业单位改革，到底改了什么？

事业单位改革的想法已经提出很久，并且按照规划，预计在2020年底完成对事业单位的改革，此前，各省市已经按照国家的统一部署对事业单位进行了改革，改革后的事业单位分布格局将与现在大为不同，其中涉及到打破部分事业单位“铁饭碗”的举措，这些改革到底是什么呢？

依据承担的工作内容和性质，事业单位分为承担行政职能类事业单位，也就是通常意义上的“参公”单位；经营性事业单位；从事公益服务事业单位3类。从事公益服务的事业单位可以再细分为公益一类、公益二类事业单位。

事业单位改革的初衷之一是强化事业单位的公益属性，要实现这一目的，主要有3种方式：一是逐步将经营性事业单位逐步转为企业，取消事业单位编制，职工身份不再是事业单位工作人员，由签订聘用合同改为签订劳动合同。二是将承担行政职能的事业单位的行政职能划归到公务员部门，或者将事业单位直接转为行政部门，这种情况下的事业单位工作人员转为公务员。三是对从事公益服务的事业单位，继续保留其事业单位身份。

通常所说的被打破“铁饭碗”的事业单位就是指逐步转为企业的这部分经营性事业单位，比如出版社、新华书店、艺术院团、电影制片厂、电影（发行放映）公司、影剧院、重点新闻网站等。