互联网大厂“围城”

subtitle 互联网早读课 09-25 10:16 跟贴 2 条

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“是去一个税后3万的创业公司还是去一个税前2万大厂”?

这是某职场社交APP职言区经常见到的问题,这个问题的答案看上去很简单,因为前者到手收入是后者的一倍。但当一个93年的女生把这个问题发到微信群里,大多数的群成员却建议她去税前2万的大厂。

因为,在2020年,对一个还算年轻的女生来说,追求稳定性无疑是更好的选择。毕竟,能发税后3万工资的创业公司,说不准哪天就不在了。

2020年初,一场新冠疫情给本来就已经处于下行趋势的互联网带来了重大的打击,各大厂纷纷收缩业务,停止新业务尝试;众多挣扎在生死线上的中小创业公司则难以坚持下去;一些受冲击较大的行业纷纷裁员,没被裁员的员工也只拿50%薪水。趣头条裁员,字节面临Tik Tok被印度和美国强制退出,之前的互联网三大方向:出海和下沉折戟沉沙,只剩下一个半死不活的企业服务。

在这个时代大背景下,互联网人才市场完全失去活力,变得死气沉沉。中小厂的在职的,离职的,被裁的,都盼着进大厂;互联网公司门外,还有800万大学毕业生和100万以上的海归留学生也在挤破脑袋想进门;已经在大厂人,却只能在公司猫着,不敢动弹。

一、想进大厂有三宝:985/211、大厂和不老。

应届毕业生想进大厂,没有985/211学历已经不太可能。前不久,朋友圈看到阿里某高P发的实习生招聘消息,除了一些比较虚的职位JD之外,赫然写着一条:必须985以上学校毕业,连211、一本都无视,更不用说二本三本。

除了教育背景之外,目前大厂在招聘时,还要求有其他大厂背景,最好还是业务形态比较类似的,比如腾讯PGC招人,主要会考虑阿里,百度,今日头条这种内容产品背景的候选人;美团招人,主要考虑滴滴,阿里淘宝天猫,拼多多这种O2O或电商背景的候选人。除了业务形态,最好开发语言也比较类似,比如阿里京东美团拼多多,服务端基本都是java为主,而腾讯头条滴滴,基本都是golang或者逐步转向golang;技术尚且如此,产品运营更加明显,你一个在腾讯做短视频运营的人,难道去美团卖菜?或者说一个滴滴做顺风车的产品,去做抖音,貌似也不怎么现实。

这就形成了一个职业茧房,一个大厂员工想跳槽的时候,放眼望去,整个市场上只有三五家竞品公司会有比较匹配的职位。 北京尚且如此,上海,杭州,深圳,就更加严重了。

除此之外,还有那个被说了无数遍的35岁现象,也就是说,如果你到35岁,还没有到阿里P8(对应美团3-2/3-3,腾讯10-11,头条3-1/3-2,滴滴D8-D9,百度T8),那你跳槽的难度会增加数倍。因为你没到对应级别:只能说明两件事:一是能力不够,第二运气不好(还是能力不够)

当然,影响大厂员工流动,还有另外一个不可忽略的因素,虽然新冠疫情下,全球经济下滑,但美联储却在持续放水,导致众多大型科技公司的股价持续攀升,美国那边,苹果,亚马逊,facebook,特斯拉,屡创新高;中国这边,阿里,腾讯,拼多多,美团,京东的股价,也一直处于历史高位,导致这些大厂高P薪水包水涨船高。举个栗子,一个美团技术3-3,在美团上市前,他的级别应该对标阿里P8,是某事业部下的核心部门leader,一般管一个几十人的团队,现金70-100万,期权价值也差不多有60-100万。2018年,美团上市时价格是69港币,2019年最低跌到40港币,而现在的价值是235港币,是上市时的三倍。那么,这个3-3研发leader的总包,就从150-200万,飙升至300-400万。。。但他的职级和管理能力又不一定能到美团4-1(对应阿里P9)。这就意味着,如果他要跳槽,只能平级或者涨半级,拿一个总包200万左右的薪水,只有现在的一半左右,而且还要承担不能适应新公司和新职位的风险。所以,即便他内心再想跳槽,也找不到公司接收。这个意外,使得大厂高端人才市场,就像一潭死水一样,一动不动。

只有那些级别相对低一些的,比如阿里P6/P7,美团2-3/3-1,头条2-2的,滴滴D7,年薪总包在50-100万这个区间的求职者,因为股票在薪水中所占的比例比较小,所以,他们在跳槽时,还能拿到20-30%左右的薪水涨幅。

二、去大厂不成,去中小厂是否可行呢?

目前看来也比较难办。

2020年的几个还不错的互联网方向,在线办公,在线教育和买菜上门,除了在线教育之外,其他两个方向都是巨头的天下。虽然以跟谁学,猿辅导和好未来为代表的三家在线教育公司从大厂挖走不少人,但除此之外,之前在人才市场比较活跃的每日优鲜,车好多,VIPKID,贝壳找房等公司,虽然还在招人,但招聘需求明显减少。其他独角兽公司,很多只能提供50万左右的现金,外加一些期权,但这个期权价值不好判断,整体offer对大厂高P候选人来说,几乎没有吸引力。这些公司也很难提供VP,总监之类的高级管理岗位,对大厂背景的候选人来说,如果去中小厂还只做一线员工,是没有意义的。

不去打工,自己去创业,同样是一个不太现实的方案。 最近有个段子,VC机构投资人要么在炒股,要么在做自媒体,基本都不投项目,可见今年的创业形式有多差。现在已经不是2015年,一个大厂高P只要出来创业,就有一大堆投资机构直接送钱的时间了,投资机构在投资时非常谨慎,很多创业者都需要自己出资才完成产品的搭建和商业模式的构建过程,而动辄数百万的投入,哪怕对一个年薪百万的大厂高P来说也是一个不小的支出。毕竟年薪百万到手也不过70万,还有房贷车贷和各种日常开销等,而投入到公司运作中的钱,可是实打实,一分都不能少的。

困在互联网大厂里的高P们,想出出不来,而城外的众多年轻人想进,也进不去,这就是魔幻2020年人才市场的真实写照。

来源 | 申妈的朋友圈(ID:shenmabameilu)

作者 | 申小飞;编辑 | 时刻

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