前几天，我们请来了就职于深圳农商行的师兄给我们分享了关于秋招求职和工作经历。广东中公农信社【gdzgjjr】
从秋招简历怎么写讲到了面试官问的问题。
从农商行工资是否包吃包住讲到男女比例脱单难不难。
从专业储备岗日常工作讲到了有个客户“不知名”村民收租100多套房子。
听得小编我激动人心，讲了非常多关于秋招的求职干货，虽然讲得很嗨，但为了转成文字版，分好类别。小编我足足听了1天，师兄的声音在我脑海挥之不去。
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在这里，先回答一些大家都比较关心的问题~
01 秋招的大致流程是怎么样的呀？广东中公农信社【gdzgjjr】
答：农商行的秋招一共有三轮面试，首先第一个是线下宣讲会的面试，结束后会有一个微面试
第二轮就是群面，12个人一起群面；第三轮是领导面，当时是2个领导对3个学生面试。
有个小提醒就是农商行，它很看重现场来听宣讲会的学生，如果你不去听宣传会，仅仅是网申的话，它是不会通过的，它基本只收宣讲会上的简历，只会接受去听宣讲会的学生。
针对于宣讲会，全国也分了很多场，当时我是在广州场，广州场也分了好几个场次。如果大家真的想报考农商行，一定要去听宣讲会，特别重要！
划重点：记得听宣讲会
综合业务专场空中宣讲会
2020年9月17日
金融科技专场空中宣讲会
2020年9月24日
线下宣讲会时间地点待定
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02 具体面试是怎么样的呢？
宣讲会的面试会比较轻松一些，主要是跟HR一对一面试，问题会是自我介绍、你的专业、兴趣爱好以及为什么报考农商行，这些比较简单普遍的问题，建议大家可以提前准备好。
第二轮，群面就是12人根据一个既定的方案讨论结果。需要注意的是：在群面的时候自己有想法要及时的说出来，可以多提自己的想法或者是对于其他人的总结。群面的时间比较短，我们需要在12个人里面脱颖而出，就是让HR能够关注到你。
第三轮就是领导面，会有一点压力。形式是2个领导对3个学生面试，需要跟跟其他人一起竞争。当时领导是让我自我介绍，介绍完后提了问题。
当时领导就问了我什么是普惠金融？开展普惠金融的一个必要性是什么？然后我行为什么要开展普惠金融？
这就需要大家在很短时间联想整合好逻辑，当时我的问题是从国内万众创业的大背景、银行作为金融行业资金贷款的重要性以及银行帮助中小企业发展的责任感这些去回答的。