如果有人说：我每月给你5000，你帮我看着我的对象(你的上司)，把他的一举一动告诉我，你会同意吗？
这个问题，说真的有些难说。有人说这个问题两难，答应了上司媳妇的要求，相当于背叛了上司。如果不答应她，就相当于是得罪了她，搞不好也要被辞退。
总而言之，里外不是人，左也难，右也难。
也有的人说，应该答应，然后说一些不太重要的事情，重要的事情保留不告诉她。这样就能得到一份额外的收入呢。
众说纷纷，但遇到这样的问题，一般应该怎么样处理呢？
领导媳妇说：每月给你5000，你帮忙把他的事情告诉我
小林是领导的助理，对于领导的生活、工作等事情都知道的比较清楚。了解老板很多机密的信息，如老板和谁走动得比较密切，老板的私人活动场所有哪些等等。
一天小林领导的媳妇突然说：小林，一起去星爸爸喝杯咖啡吧。小林对于领导媳妇的邀约很讶异，他们日常生活基本不会打交道，他不禁心里暗暗想这是有啥事情呢？
咖啡厅里正喝着咖啡，领导媳妇先是跟小林打听了领导的最近忙不忙、并嘱咐他平时工作时，多劝劝老板，让他多休息，身体重要等等。
说到最后，领导媳妇说：小林啊，你平时帮我看着你们领导些，有啥事记得给我说说，你们领导经常在外忙碌的脚不沾地，不着家的，我这有个男人、有个家跟没有似的。
虽然知道他在外面工作，是为了让这个家更好，生活条件能提上去。可仔细想想，钱是挣不完的，现在公司都上正轨了，按理说，不应该这么忙的呢。
你平时跟他在一起的时间多，帮我盯着点他，如果有什么大事或者其他的（你懂的）能麻烦你给我说一说吗。当然了，也不让你白忙活，每个月给你5000+，你看怎么样？
面对领导媳妇的话语，小林很头疼，自己现在里外不是人了，咋做都是事，泪奔。
但是问题终究是在的，小林应该怎样做呢？
答应老板媳妇意味着对老板不忠
老板和老板媳妇虽然是一体的，但俗话说得好，夫妻本是同林鸟，大难临头各自飞。他们毕竟是两个人，是两个个体。既然是两个个体，那么我们首先需要明白的就是，我们自己是在为谁打工，是谁给我们发薪水，只有这样我们才能很好的在这个企业生存。
对于老板来说，我们是他的下属。上位者最忌讳的就是属下不忠，尤其是对于他们身边的人的要求更甚。
因此如果你同意了领导媳妇的请求，那么就意味着失去了作为下属最基本的准则。一个会随便透露领导个人隐私的人，没办法让人相信这个人不会损害公司的利益。这样的人，没有任何一个领导会愿意重用，你的前途可以说因为这件事情毁于一旦。
不要有着侥幸的心理，毕竟，这世上从来没有不透风的墙，更何况是人心。
不答应，面临着老板娘的枕头风
可是不答应，领导和她媳妇又是一家人，如果不答应惹恼了领导媳妇，她回家偶尔在领导面前吹吹风，说说坏话，领导对我的印象不就不好了吗？指不定工作也因此不保了，太难了。
但是，无论怎样，也不要直接一口拒绝，你可以说你的难处，可以擦边球，千万不要直接拒绝。
不要小看了女人的心眼哦，她们如果看一个人不顺眼，恨不能把那个人贬低到土里去，反正就是看你不顺眼，会把你的缺点无限的放大。
所以千万不要直接拒绝来自于领导媳妇的请求，你直接拒绝她会把你当成她另一半的同伙，更加怀疑你领导有问题瞒着她，同时也会把你当成敌人。
而且你拒绝了她就不会找别人吗，我想一定会的。当然了也有人说难道不能直接告诉领导了，可问题关键是领导究竟信你多，还是信她媳妇多呢？
真难啊，可无论难于不难，都不能因为这次的诱惑，而让自己的职业生涯蒙上一层纱，成为一个不定时的火苗，然后哪边被烧到自身。
写在最后：保证自身利益
这是一个两难的选择，而遇到这件事情最好的选择是：
1、不接受领导媳妇的5000元，不违背自己的职业底线。上面说了，接受了就相当于你同意了领导媳妇的提议，做也得做，不做也得做。
2、不直接开口拒绝，避免被她记恨。你可以擦边球的跟她说：“你有这样的担忧我可以帮你留意留意,，但这5000我真的不能收.....”
3、装作不知道，什么也没有发生，真长上下班。当然，如果你觉得可能后续不好，也可以做些换工作的准备。
生活有很多的坎，但再难也不能丢掉应该有的底线。一旦底线没了，那么你的人生将拐向一个未知的地方，是好是坏没有人能说得准。
另外，夫妻俩之间的关系不需要外人去监督，外人更加不要插手别人的感情事。路是她们两人在走，如人饮水冷暖自知。不知他人苦，不知不他人因，不干涉他人事。
我是@飘渺雲雾，以我之手，写我所见。愿你的生活艳阳高照，远离黑暗。喜欢我，就请关注我吧。