行走职场，很多人都有换工作的经历，甚至有些人每年要换数次工作，换了工作后只是换一个工作环境而已，自己还是原来那个自己，甚至做的工作都是类似的;工作中遇到的不开心，或者工作能力上的问题，并不会随着工作环境的改变而改变，年轻人要想在职场中避免少走弯路，就要多去了解下前辈们的经历，才能避免让自己遇到更多的麻烦;在平时的工作中，无论自己听到了什么，或者看到了什么，都不要随意的进行交流，毕竟这种事情是影响大家之间关系;大家在与领导和同事打交道时，要明白很多事情不能说的太直白，只要对方能够明白了解就足够了。
大学室友莉莉是一个情商特别高的女生，不仅能说会道，还特别的会来事，正是莉莉的这项技能，让她行走职场容易多了;莉莉每次在公司里遇到别人不好的事情时，她都懂得明哲保身，对别人的事情从来都不喜欢过问;莉莉加入公司后，之所以选择明哲保身，是因为她发现了很浓厚的潜规则，而莉莉也是将目标定为了生存下来，等到莉莉成为领导的心腹之后，才在公司里展现自己的能力的，而且莉莉还主动分享功劳给领导，正是因此莉莉也是得到了领导的重用。
大学同学莉莉之所以能够获得领导的重用，都是依靠自己的能力生存下来的;大家在新加入一家公司时，都应该学习莉莉的做法，先让自己存活下来，取得领导的信任后，再考虑自己的晋升问题，这才是正确的发展道路;可能有些人进入职场后，最想做的事情就是升职加薪，于是傻傻的在公司里表现自己，想让自己取得一定的目标;但是在远大的目标前，肯定是困难重重的，不明白混职场道理的年轻人，只能是傻傻的倒在前进的道路上;下面小编就来为大家分享，年轻人行走职场需要明白的三个忠告，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、不被领导喜欢的下属，自己不能深交
天天与什么样的人打交道，自己也会被别人定义为什么样的人，近朱者赤近墨者黑就是这个道理;大家在公司里与同事们相处时，不被领导喜欢的下属，自己也要躲着走;不被领导喜欢的人，肯定会有很多的怨言，而且也会跟身边的探讨，一旦自己这种同事天天在一起，领导肯定会认为你被同事带坏了，于是领导也会做出不再喜欢你的表现;年轻人行走职场，可能无法选择工作的环境，但是却能够选择与谁为伍;所以说，大家在公司里不要与这种同事打交道，才能做到不被牵连。
二、别人没有求助时，尽量别主动做好人
刚刚进入职场的年轻人，还是学生的心性，乐于助人也是年轻人最喜欢做的事情;但是在职场中，主动帮助别人很容易给自己带来麻烦;可能有些人认为，同事们天天在一起工作，互相帮助是很正常的事情;一旦大家主动帮助同事，在对方看来你就是个烂好人;在公开的场合帮助别人，虽然能够帮助对方快速解决问题，但是也在众人面前暴露了对方的能力，这是让对方丢面子的事情;在这种情况下肯定得不到对方的感谢;所以说，在同事在没有向自己求助时，千万不要做烂好人帮助对方，你的帮助在对方看来一文不值。
三、稳定的工作并不是公司给的，而是靠自己的能力换来的
很多年轻人都希望自己找个稳定的工作，却忽略工作能不能稳定的事实，只有能力强，又愿意付出的人，才会让自己的工作稳定，从侧面也说明工作的稳定只能靠自己的努力;任何公司都不会养闲人，而且也会让员工在公司里安逸;年轻人要明白，找到工作并不是享受安逸的开始，而是大家职场生涯的开始，是努力奋斗的开始;如果你在公司里不够努力，不愿意为公司付出，只想安安稳稳的拿工资，那么公司肯定会立即清除掉这种闲人;所以说，稳定的好工作都是依靠自己的能力换来的，公司给的只是机会而已。