人社部出手！AI抢饭碗，初级岗在消失，年轻人第一份工作咋办？
人社部近日在国新办发布会上表示，将实施适应人工智能发展促就业行动。
核心思路是“适应”——弥合劳动者技能与产业需求之间的差距。 与此同时，国际劳工组织的研究指出，初级和入门级岗位上的许多任务，恰恰最容易被AI接管。 据某国际研究机构数据显示，22至25岁年轻人在AI高暴露岗位上的就业率下降了16%。 早期职业软件开发者，降幅达到约20%。 企业不招初级岗了，年轻人的“练级场”正在消失。 但另一面，新机会也在冒出来。 人社部等部门发布了具身智能机器人应用技术员、数字孪生工程技术人员等11个新职业、23个新工种。 那普通人该怎么准备？ 第一，别等被替代才学。 AI技术技能培训正在面向全体劳动者推开，主动学起来，别让工具变成门槛。 第二，找到与AI互补的位置。 AI擅长标准化任务，你就往需要判断、沟通、创造的方向走。 第三，关注新职业方向。 数字孪生、智能体开发、低空物流，这些新岗位正在扩招，门槛未必高。 AI不会平均地替代所有人，但它会优先替代那些“可以完全被写清楚”的岗位。 【话题标签】 #今日新闻我来评# #分享职场成长感悟# #社会百态齐分享# 【作品声明】本文观点与文案为原创，配图由AI辅助生成
核心思路是“适应”——弥合劳动者技能与产业需求之间的差距。 与此同时，国际劳工组织的研究指出，初级和入门级岗位上的许多任务，恰恰最容易被AI接管。 据某国际研究机构数据显示，22至25岁年轻人在AI高暴露岗位上的就业率下降了16%。 早期职业软件开发者，降幅达到约20%。 企业不招初级岗了，年轻人的“练级场”正在消失。 但另一面，新机会也在冒出来。 人社部等部门发布了具身智能机器人应用技术员、数字孪生工程技术人员等11个新职业、23个新工种。 那普通人该怎么准备？ 第一，别等被替代才学。 AI技术技能培训正在面向全体劳动者推开，主动学起来，别让工具变成门槛。 第二，找到与AI互补的位置。 AI擅长标准化任务，你就往需要判断、沟通、创造的方向走。 第三，关注新职业方向。 数字孪生、智能体开发、低空物流，这些新岗位正在扩招，门槛未必高。 AI不会平均地替代所有人，但它会优先替代那些“可以完全被写清楚”的岗位。 【话题标签】 #今日新闻我来评# #分享职场成长感悟# #社会百态齐分享# 【作品声明】本文观点与文案为原创，配图由AI辅助生成
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