绿萝通悟心理咨询

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专注为有心理健康困扰的各类人群提供心理咨询服务和心理健康教育的心理专业机构!
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  • 人类六种基本情绪:
    心理学家保罗·艾克曼提出了人类六种基本情绪:‌快乐、悲伤、愤怒、恐惧、厌恶、惊讶。这六种情绪被认为是人类跨文化共通的,即不同文化背景的人都能通过面部表情识别这些情绪。艾克曼通过比较西方社会与偏远部落居民的面部表情提出了这一理论。‌‌这六种情绪只是基本分类,实际生活中很多情绪(如焦虑、烦躁)是由基本情绪复合而成,不属于基本情绪。 1.快乐‌:嘴角上扬并向后拉,脸颊上抬,眼睛下方可能出现皱纹或鱼尾纹。 2.‌悲伤‌:嘴角下垂,眉毛内角上抬并皱在一起,上眼睑下垂,可能落泪。 3.‌愤怒‌:眉毛下压并内缩,双眼变窄,眼神严厉,双唇紧闭或张开作怒吼状。 4.‌恐惧‌:眉毛上扬并皱缩,上眼睑抬起露出眼白,嘴巴张开,双唇向后拉伸。 5.‌厌恶‌:鼻子皱起出现横纹,上唇上提,脸颊上移。 6.‌惊讶‌:眉毛上挑,双眼睁大露出更多眼白,下颌下垂,嘴巴微张。
  • 成年人最好的自律:如何保持情绪稳定?

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  • 什么是过度育儿?好心的包办,正在悄悄消耗孩子的心理力量

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  • 绿萝通悟心理祝朋友们中秋佳节快乐!
    月满中秋,愿君安康,举杯邀月,共赏千里婵娟,岁月静好,幸福绵长,思念绕心间,温情满人间。
  • 道德化防御:总站在道德高地指责别人,可能是一种心理保护

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  • 觉得自己做什么都不行?如何培养自我效能感,重建内在底气

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  • 多元智能理论‌:
    多元智能理论‌由哈佛大学心理学家‌霍华德·加德纳‌提出,该理论认为智力不是单一的,而是由八种相对独立的智能组成,每个人都是这八种智能的独特组合。‌ 1.语言智能‌:擅长口头表达和文字运用,对语言敏感,适合作家、记者、律师、演说家、教师等。 2.‌逻辑-数学智能‌:擅长数字运算、逻辑推理和抽象思考,适合科学家、会计师、程序员、侦探等。 3.‌空间智能‌:善于感知视觉空间并能在脑中形成图像,适合建筑师、画家、摄影师、飞行员等。 4.‌身体-动觉智能‌:善于用身体表达和操作物体,协调性好,适合运动员、舞蹈家、外科医生、手工艺人等。 5.‌音乐智能‌:对音调、旋律、节奏、音色敏感,适合作曲家、歌手、指挥家等。 6.‌人际智能‌:善于察觉他人情绪、理解他人并有效交往,适合外交家、心理咨询师、团队管理者、公关等。 7.‌自我认知(内省)智能‌:善于认识自我、反省并据此行动,适合哲学家、思想家、心理学家等。 8.‌自然观察智能‌:对自然界万物有敏锐观察力和分类能力,适合生物学家、地质学家、天文学家、兽医等。‌‌
  • 本我、自我与超我是西格蒙德·弗洛伊德于1923年提出的心理动力论核心概念,用于描述人格结构的三个组成部分:
    1.‌本我:这是人格中最原始的部分,出生时就有,完全处于潜意识里 。 ‌遵循原则‌:快乐原则,只追求即时满足,不管后果 。 ‌主要表现‌:饿了要吃、困了要睡、有欲望想发泄,像个小婴儿一样不管不顾 。‌‌ 2.‌自我:这是从本我中分化出来的,主要在意识层面运作,是人格的执行者 。 ‌遵循原则‌:现实原则,考虑环境条件是否允许 。 ‌主要表现‌:它会告诉本我“现在不能吃,因为在工作”,或者“可以少吃一点”,负责协调内外冲突 。‌‌ 3.‌超我:这是人格中最高层的部分,是道德化了的自我,通常在儿童期形成 。 ‌遵循原则‌:至善原则(道德原则),追求完美和理想 。 ‌主要表现‌:良心和道德标准,比如“偷东西是可耻的”、“应该帮助别人”,违背时会产生内疚感 。‌‌
  • 教师常见心理健康危机:那些藏在讲台背后看不见的内耗

    2026-09-11
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  • 潜意识理论(冰山理论):
    弗洛伊德用“冰山”来比喻人的心理结构,认为我们能察觉的意识只是露出水面的一小部分。 1.‌意识‌:位于冰山露出水面的部分,约占心理活动的‌十分之一‌,是我们当前能直接感知到的想法和感觉 。 2.‌前意识‌:位于水面附近,扮演“守门人”或“稽查者”的角色,储存着暂时未被想起但可以通过回忆唤起的经验 。 3.‌潜意识‌:位于冰山沉入水下的主体部分,占据绝大部分,包含被压抑的欲望、本能冲动和童年创伤,虽不被察觉但‌支配着人的一生‌。‌‌
  • 巴纳姆效应:
    人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点,当人们用一些普通、含糊不清、广泛的形容词来描述一个人的时候,人们往往很容易就接受这些描述,并认为描述中所说的就是自己。我们把这种心理学现象称为“巴纳姆效应”。
  • 自控能力主要与大脑哪个区域的功能有关?

    2026-09-08
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  • 闹骚效应:
    闹骚效应是指通过合理疏导员工的不满情绪,反而能提升组织效率和员工积极性的心理现象,核心理念是“疏导优于压制”。‌‌ 这个效应由哈佛大学心理学教授梅约提出,源于1920年代芝加哥霍桑工厂的“谈话试验”。实验中,专家耐心倾听工人对厂方的意见和不满并做详细记录,两年内累计谈话超过两万人次,工厂产量显著提升。‌‌
  • 总拖拉、容易走神,ADHD孩子的家长如何采用正确的养育方式?

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  • 塔西陀效应:
    当一个组织或个人,失去公信力时,不论说真话还是说假话,不论做好事还是做坏事,都会被认为是说假话、做坏事。这就是塔西陀效应。
  • 总嫌弃别人“笨”、忍不住烦躁:警惕“厌蠢症”对自己心理健康的影响

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