毂底草

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这孩子虽然是美国的，但很有底线和头脑！

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波兰无论是人口规模还是经济、科技以及历史影响力，都不是欧洲三强的竞争对手。

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唉，这样的用工方式是不对的！

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人活的要有价值才行啊！

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是的！这是应该的，正确的思想导向是科研工作的基石！

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是啊，一代人有一代人的不容易啊！

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现在为人父母了，得汲取经验教训！

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我们都以为自己是完整的，后来才知道大多数人对自己的认知是拼凑出来的幻觉

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狂发1.8亿年终奖的河南矿山集团有五大不为人知的秘密：
1、河南矿山集团不是挖矿的，也根本没有矿，就是个卖起重机的； 2、他们的起重机质量很好，卖得也很好，但利润却超级低，去年一年的营收入是112亿元，净利润却只有2.7亿元，不足营收入的3％； 3、他们的老板叫崔培军，这个人很有个性，他办企业不融资、不依靠资本，就靠自己单打独斗，据说他一个人就持股98.8%； 4、正是因为他独立自主，所以他才有权力从净利润2.7亿元中拿出1.8亿元作为年终奖发放给员工，换作其他公司，董事长也绝对没有这个权力和底气，因为他还得考虑其他股东的利益，有些甚至还得拿出一部分偿还银行贷款或债务； 5、公司坚持人性化管理，“挣一块分八毛”，员工不用打卡、不用考勤，上班全凭自觉，和拥有同样管理模式的胖东来合称“河南双杰”。怎么样？震惊吧？我敢说：全国没有第二个胖东来，也绝对没有第二个河南矿山集团！

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人性的丑陋就是：在无「木又」，无势，善良的人身上挑毛病；在有「木又」，有势，缺德的人身上找优点……

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春节过去了，几点感悟：
1.少喝酒，多运动，常体检。健康永远是第一优先级。 2.乡村早已不是记忆里的模样，交通、快递、生活成本都很友好，缺的只是居住体验，但可以通过旧宅改造提升舒适度。 3.2026年可能是是真正的AI新图卷元年，经济社会体系的演进逻辑正在加速被重塑，离我们这辈人最近的学区房、鸡娃将成为历史。所有孩子都应尽快接触并理解AI，新的社会阶层划分可能与驾驭AI的能力强相关。所以，未来的竞争力，不再是学历，也不再只是资源，更为重要的是是驾驭AI的能力。愿我们都能成为AI时代的超级个体，清醒、健康、向前走，当然，能向前跑更好。

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