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#外商独资医院# 【外商独资医院扩大试点政策正式出台！拟入职/跳槽外商独资医院应提前做好哪些准备？】
众所周知，外商独资医院环境好、待遇高、没有各种“形式主义”额外任务的羁绊，但同时对入职者有较高的要求。那么，拟入职/跳槽外商独资医院应提前做好哪些准备？杏林职苑建议如下：一、专业技能与资质提升 1.持续学习与进修：通过参加国内外的学术会议、专业培训课程、在线学习平台等方式，不断学习最新的专业知识和技能，以适应外商独资医院对医疗技术的高要求。 2.考取国际认证证书：获取相关的国际专业认证证书（非必需但有用），如护士考取ISPN证书、医生通过USMLE考试等，这些证书能够有力地证明个人的专业能力和英语水平，在外商独资医院的招聘中具有很大的优势。二、语言能力强化 1.日常英语学习：注重英语的日常积累和练习，提高英语听说读写的综合能力。 2.专业英语培训：参加专业的医学英语培训课程，重点学习医学术语、病历书写、医患沟通等方面的英语表达。三、深入了解医院文化与管理模式 1.调研与学习：在跳槽前，通过各种渠道深入了解目标外商独资医院的文化背景、价值观、管理模式、服务理念等信息。 2.文化适应与心态调整：由于外商独资医院的文化和管理模式可能与内地公立医院存在较大差异，医务人员需要做好文化适应和心态调整的准备。另外，需要了解中国政府关于外资医院准入的相关政策，以便确保自己的跳槽行为符合法律法规的要求。至于求职准备与面试技巧，临时准备即可。最后，不得不提的是，外商独资医院注重制度化管理，但基于中国内地相关法规政策。因此，杏林职苑依据中国法规政策编制的数百项医院管理制度，合法、规范，可供拟入职/跳槽者参考。以上是杏林职苑对“拟入职/跳槽外商独资医院”应提前做好相关准备的几点建议，抛砖引玉。大家有何高见？欢迎评论、交流～～

#医院# 【2024年终盘点：医疗机构（2023-2025）各种行动方案（样本）一览】根据国家卫健委文件要求，医疗机构应制定并实施一系列（2023-2025）行动方案，杏林职苑2024年在百度APP发布的医疗机构（2023-2025）各种行动方案（样本）总结如下：
1.样本来了！改善就医感受提升患者体验实施方案（2023-2025）所属专栏：改善就医感受提升患者体验行动管理指引「实施方案、体验问卷等」 2.1样本来了！全面提升医疗质量行动计划实施方案（2023-2025年）【附监测指标、任务分工一览表】 2.2全面提升医疗质量行动计划（2023-2025年）40个指标解读「附全国均值」所属专栏：医疗质量信息「数据质量管理」与「质控指标管理」指引 3.样本来啦！手术质量安全提升行动方案实施细则（2023-2025年）【附监测指标全国均值及目标值】所属专栏：手术质量安全提升工作指引「方案要点、实施难点、督查重点」 4.样本来了！病历内涵质量提升行动方案（2023-2025年）实施细则所属专栏：病历内涵质量提升与医学证明文件合规管理指引 5.1样板来了！患者安全专项行动方案实施细则（2023-2025年） 5.2样本：患者安全专项行动年度工作总结丨基于患者安全专项行动方案所属专栏：患者安全专项行动工作指引「实施方案、具体措施」 6.1样本来了！医院进一步改善护理服务行动计划实施方案（2023-2025年） 6.2护理持续改进丨医院改善护理服务行动计划2024年年度总结（范文）所属专栏：护理质量保障与持续改进工作指引「三级医院评审迎检必备」 7.1 2024国家医疗质量安全改进目标实施方案丨附24个指标均值及31个报表 7.2 2024国家医疗质量安全改进目标（24个质控指标）目标值及设定依据 7.3 如何推进2024年各专业质控工作改进目标？55个指标全国均值及依据所属专栏：医疗质量信息「数据质量管理」与「质控指标管理」指引关注杏林职苑，获取上述实施方案全文～～