男子称入职5年被劝主动离职,公司设“监狱式待岗工位”:离住所50公里仅四五平米,每日打卡4次并接受监控,玻璃幕墙结构没空调;律师解读。
8月19日,据陈先生反映,其入职公司5年,以外包形式签订合同,被派往另一家公司工作。 6月,因项目收缩,公司通知其退项。期间,公司曾两次与其沟通,提出给予2万元慰问金,劝其主动离职;若不接受,公司将安排其待岗,并按深圳市最低工资标准发放薪酬。
8月19日,据陈先生反映,其入职公司5年,以外包形式签订合同,被派往另一家公司工作。 6月,因项目收缩,公司通知其退项。期间,公司曾两次与其沟通,提出给予2万元慰问金,劝其主动离职;若不接受,公司将安排其待岗,并按深圳市最低工资标准发放薪酬。

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