多地支持老年人再就业，让有意愿有能力的老年人实现“老有所为”！
其实感觉就业问题应更多向20、30、40、50岁群体倾斜。 部分已60多岁的人员，年事已高，理应安心养老，不应继续占用宝贵的就业岗位，挤占年轻人的发展机会与资源。