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每天分享一些历史知识

  • 乒乓球怎么对付长胶发球??
    接长胶发过来的球打容易下网搓容易偏高,怎么办?小韩老师来教你
    拿铁笛子
    05:21
  • 职场战略:知己知彼,方能百战不败!

    5小时前
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  • 我们太需要这样的大学校长了!!!😊😊
  • 她也被“秒批”了!!大快人心!!😁😁
  • 这次枪杀事件感觉很矛盾,美国警察可以射杀他觉得威胁的人,美国军人也可以射杀他觉得威胁的人,那如果互相觉得威胁,按道理都是允许的!那就看谁拔枪快了!别扯啥私人领地!!🧐
  • 员工辞职秒批?一个企业只讲利益,不讲社会责任是走不远的!

    1天前
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  • 三把不同的“枪牌撸子”!!其中上面两把是发蓝处理,下面一把是镀镍处理!!
  • “马来西亚和珅”骗走数千亿,花掉316亿泡遍全球女星,掏空马来西亚国库上百后,消失得无影踪!!
  • 我在写了将近一年材料之后突然发现,除非主要领导在乎材料,否则你写的材料再好,在大多数人眼里也就是个屁。在他们看来,一个会写材料的,远远没有一个会协调会办事的人重要。比如开一个会,他们觉得把车辆食宿迎来送往这些事办好就行了,至于会议开始以后,领导坐在主席台上讲了什么,他们压根不会听,也不会去关注。我就留意过,领导在台上讲话的时候,台下至少90%的人都在玩手机,或者在纸上画一些无聊的图案,这不得不说是笔杆子的悲哀。我一直劝新进机关的人,只要有万分之一的可能,都不要走写材料这条路。
  • 航空母舰为什么很不容易沉?看看航母截面就知道原因。首先图片上红色的线都是甲板,只要关闭密封舱,就形成了2000个大小不一的箱子。航母就是2000个大小不一的盒子聚集在一起,别说破几个,即使是破十几个,剩余箱子的浮力也足以支撑航母不会沉没。
    众所皆知,航母最薄弱的地方是在水下,船舷和船底。而为了防止这两个部位被水雷和鱼雷击中沉没,航母在船舷部位(1)会布置多层防鱼雷隔板,形成4-5个防鱼雷隔舱。而船底(2)同样设置了平行隔板,做成了最少两个防水雷隔舱。 所以理论上哪怕航母没有了护卫,也没有了还手能力,即使硬扛,世界上目前为止的最厉害导弹也别想一波饱和打击就能让航母沉没。
  • 让人刮目相看,是一件很爽的事情!

    1天前
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  • 深思:一个整天被自己父亲打脸的儿子,又怎么可能学会尊重?

    1天前
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  • 提拔的背后,是信息战
    提拔,是要信息支援的。 很多人在争取提拔的时候,很少去琢磨信息收集这回事。 比如,前几天有读者问我,耳已,我是副职,正职调走了,近期我临时主持单位工作,你觉得转正的机会大吗? 这个问题的背后,往深处延伸,你会发现,提拔竞争的背后就是信息战。一个单位正职空缺,其实在前期,地方主官和组织部门应该研究有一段时间了。当然,研究组织人事的事项属于内部消息。 仅限于几个人知道。我们不可以打探内部的人选安排,这是纪律要求。但是,我们可以沟通,毛遂自荐,主动去了解情况。 在沟通过程中,你才会注意到对方反馈的信息细节,才能为下一步的努力找准方向。比如,你托中间人找到组织部门的领导,主动沟通,介绍自己的情况。 如果对方表情冷淡,或者不太愿意接洽,你基本就可以预判自己没戏。 后续你也不用对自己太高期待。 如果对方愿意跟你交流,而且态度比较积极,甚至给你一些提点,那或许你后续有戏。 又比如,你想见见地方主官,但是对方一直没有给你任何机会。这也意味着,你重用的概率不大。这个时候,你就不用太惦记着某个位子了。 一般来说,上级领导给你见面机会,给你提醒,那后续有重用的可能。 以上说的是信息预判。 信息预判可以让你尽快明晰情况,不再纠结。再说说信息收集。 比如,做组织人事工作,最重要的就是底数清、情况明。 对各条块的职数空缺、干部结构、干部储备、干部特点等情况,都要很清楚。所以,在选人用人的时候,才有清晰的思路和规划。 作为普通干部,很多人是没有意识到需要做信息收集工作的。 比如,平时,很多读者会问我,怎么成为班子成员?在县里,怎么成为副科? 在市里,怎么成为副处? 怎么争取呢? 其实,除了跟单位一把手关系好之外,平时你也要通盘了解市区的干部情况。这对你争取提拔有好处。 假设你是经济线条的,你至少要了解,你们经济线条跟你资历差不多的干部,有多少?这些经济部门,有哪些部门会出现单位副职空缺? 了解这些信息,对你的后续行动大有好处。若论资排辈,你的机会也蛮大的,你应当适时跟组织部门的朋友交流,请求给予指导; 若空缺的职数很多,你有机会够得着,你更应该主动沟通。所以,提前搜集信息,能让你获得主动权。 又比如, 干部交流挂职。 当下体制内有些交流挂职是有政策的,去三年回来后,可以考虑提拔晋升。 但是这种干部交流挂职信息,往往是通过内部渠道发布的。一般来说,接到信息的是单位的领导和组织人事部门负责人。然后,内部就定好谁去交流挂职了。 很多人从来不知道有挂职通知这回事儿,唯有等到挂职干部出发了,才知道单位有挂职的机会。 所以,根本来不及跟领导沟通。其实,这就是你信息搜集落后了。 但是,有些人,他就是有办法通过各种途径,能比较早地知道干部交流挂职的信息。他提前就去给领导表达想法,提前截流,极大地提升了挂职的成功率。 总的来说,争取提拔的前期工作就是信息战。你要提前了解你周边的职数空缺情况,要接触领导揣摩意向,要了解竞争对手的做法,要了解对手的人脉网络。 只有这些清楚了,你才能给自己制定行动方向。
  • 人民日报从1948年创刊至今,历史上仅有四次正式号外:
    1,第一次号外,1964年10月16日,中国第一颗原子弹爆炸; 2,第二次号外,1978年12月16日,中美建交; 3,第三次号外,2001年7月13日,北京申奥成功; 4,第四次号外,2022年6月17日,中国第三艘航母福建舰下水。 就连包产到户、加入世贸组织,组建空间站和北斗导航这些重大事件都没发号外,可见福建舰有多重要! 你觉得第五次号外将会是什么?
  • 电视变电脑,从此实现了看电视自由!!!
  • 他这个速度看着很快,实际上没有天然气表转的快!!
  • 很多人不明白5纳米的概念,这么说吧,人类DNA的直径是2.5纳米,他可以把DNA挑出来。
    一微米等于1000纳米。一根头发丝直径70微米。5纳米用什么仪器检测,请教一下环球日报。 手拿电烙铁的发热部位,大拇指反复训练按发射按钮,手搓芯片!
  • 昨天下午死亡人数是24人,今天一觉醒来,死亡人数已经上升到36人!
    五一节最大、最悲催的的新闻,莫过于:广东梅大高速茶阳路段路面塌方事故发生。塌陷路面184.3平方米。至5月2日早上,已查实有23辆车陷落,36人死亡,30人受伤。 事故是天灾,也希望彻查一下有没有人祸。这段道路的斜立面,只有一部分是有水泥浇筑的防护体,但这个防护体没有延伸到塌方方向。 希望把全力抢救生命放在第一位,不要再听到死亡人数上升的噩耗了。祈祷祈祷🙏
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