东莞市华科教育发展研究院

对这些人来说，成考学历真的太有用了！
“学历要求：本科及以上”...... 这句话是不是很眼熟？相信在应聘过程中，我们不止一次看到它。尽管很多人口头上都说着“文凭”不能代替“能力”，但在现实的职场中，文凭已经成为就业和仕途升迁的“敲门砖”。为什么要提升学历？ 01升职瓶颈如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会加大评高级职称的难度。 02薪资待遇国有企业和事业单位，基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。 03报考限制很多人为充电提升自己，想考研、考公务员、会计职称、各类资格证书，无奈学历不够，甚至连报考的资格都没有! 学历提升对于这些人超有用 01考公务员、事业单位、三支一扶要考试的首要条件就是学历限制，所以你现在是专科或以下学历，请先提升自己的学历，未雨绸缪！现在公务员考试放宽了学历限制，学历限制为国民教育和不限，所以大家都有机会报考。特岗教师、三支一扶考试近几年特岗教师和三支一扶招募都放宽了学历限制，以往全部都是要求全日制学历才可以报考，近几年国民教育学历即可报名，很多学历为国民教育的小伙伴今后就业的选择就更宽泛了。 02工资定级本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。当然也有部分企业部分岗位，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少价值。但是就算是同一企业，其岗位的晋升机会也是专科和本科有区别的。 03人事改革如今，人事改革越做越大，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗。 04考研有了本科学历，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。 05考证资格许多国家职业资格证都要求本科以上学历。国家承认均可，不分专业。而如果只是专科以下学历，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就几乎没有什么机会再去考证了。 06想获得除本专业以外的专业技能的人因为社会竞争激烈，很多在职人士都希望成为全能型人才。做IT的计划做管理、做销售的计划做HR，这在当下都是很常见的事。但因为本身在职、在校的性质，不可能完全抛开手头的工作去专门学习，成人文凭就成了这部分朋友的最佳选择。因为成人学历在学习上时间比较自由，可通过网络学习，不受学习时间、地点、听课次数限制，只要你有时间随时可以学习，对学习的时间、空间要求都相当宽松。全民教育时代孩子都在疯狂“内卷”了更何况大人们呢职业内卷更是厉害多了你不进步，总有进步的人在落后的可能就是你了！早决定、早备考、早拿证、早受益！相信梦想的力量遇见更好的自己人生需要一次纯粹地为了自己浴火重生每一次坚持都是为了向梦想更靠近一步！

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24成考专业怎么选？这些专业就业率超高！
每个想要报考成人高考的学生应该都会有专业选择的困惑吧！老师给大家整理了成考专业选择超强攻略，助你一臂之力！ 01工商管理难度系数：★★ 热门原因分析毕业后可在工程、管理、科研和咨询等领域获得广阔的就业机会。就业方向可以到大中型的工商企业为主的企业工作；可以从事国家、省、市级经济综合管理部门或行业管理部门工作；可以到银行、证券公司等各类金融机构工作;可以到外商投资或涉外经营的工商管理公司，以及国际知名的会计师事务所和其他类型的咨询服务中介企业; 02计算机科学与技术难度系数：★★★★ 热门原因分析程序员是众所周知的高薪职业，这一专业就业率高，专业对口，只要技术学到位，就不愁没有公司招聘。就业方向各级各类企事业单位的办公自动化处理、计算机安装与维护、网页制作、计算机网络和专业服务器的维护管理工作。在软件企业、国家机关以及各个大、中型企事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。 03机械制造及其自动化难度系数：★★★★★ 热门原因分析机械行业是个老行业，制造业高级人才大致可以分成研发、设计、工艺、装配四种。目前这四种人才都严重短缺，呈现明显的供不应求趋势。同时，具有开发能力的数控人才也成为各企业争夺的目标。就业方向在软件企业、国家机关以及各个大、中型企事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。能够在机械制造领域从事机械零部件制造、加工中心操作、数控编程、机械工艺设计等岗位。 04工程管理难度系数：★★★ 热门原因分析工程管理专业的就业领域非常广泛，涉及到建筑、交通、水利、能源等多个方面。从基层岗位到高层管理岗位，都需要专业的工程管理人才。另外，高薪水、实用性强，未来发展空间大也是该专业的优势。就业方向工程管理专业的就业方向包括：国家、地方建设管理部门从事工程建设管理工作；工程咨询、监理、设计、施工单位、房地产估价公司、物业管理公司、资产评估公司、质量监督部门从事咨询、招投标、概预算、合同管理、项目管理、国际工程管理；各类房地产开发公司从事房地产开发规划与实施；科研和教学单位从事相关的研究和教学。 05会计学难度系数：★★★★ 热门原因分析会计专业讲究实打实的技能操作，毕业生就业时专业对口率高。想在经济行业一展头角的小伙伴，会计专业就是一个很好的选择。就业方向 ①从事会计、财务、审计、会计电算化、计算机应用以及经济管理工作； ②在各级税务机关、银行、证券、金融机构等工作； ③从事企业单位的统计工作。 06金融学难度系数：★★★ 热门原因分析金融仍然是未来若干年里最热门的行业。在中国金融业处于快速发展中，中资金融机构和外资金融机构都需要大量的人才，因此，金融学的专业人才拥有很大的就业市场。即使不从事金融行业，掌握扎实的金融知识，对自己的职业生涯和自家的理财都有极大的帮助。就业方向主要在政府部门、银行业、证券、就业方向信托投资公司、保险公司、上市公司等从事相关工作。 07汉语言文学难度系数：★★ 热门原因分析文科类专业，相对于复杂的数学公式和繁琐的计算应用，汉语言文学专业主要考察个人的文学素养水平。就业方向 ①文职类工作：如文案、编辑、新闻出版、文艺宣传、行政等； ②教师，与专业基础尤其是文字能力密切相关的工作； ③事业单位、公务员（编制可供汉语言专业报考的岗位众多）汉语言文学是一个“万金油”的专业，就业面广，一般文职工作都可以胜任。 08教育类难度系数：★★ 热门原因分析工作稳定，相比其他工作比较轻松。报考的学生大多有一颗当老师的心。就业方向 ①教师 ②培训机构老师 09人力资源管理难度系数：★★ 热门原因分析随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资。就业方向政府机关和企事业单位：人力资源管理相关岗位，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作；各类人力资源咨询服务公司：人力资源咨询服务顾问、猎头等岗位。关于选择专业，大家可以根据两个方面选择，一是根据工作需求及发展的方向来选择，二是根据自身的兴趣来选择，适合自己的才是最好的！企业班的员工建议：专科报机电一体化、工商企业管理；本科报机械电子工程等。 #广东科技学院# #24成考报考# #成人高考#