主打一个全面发展，长城汽车“人才+技术”势不可挡
在生活中，我们经常会听到一个词叫做“全面型人才”，他们受过高等教育，具有一定的专业知识和专门技能，有着丰富的实践经验。在全面型人才的助力下，企业才能更好地发展壮大。 身为自主品牌的“老大哥”，长城汽车深知抓住“全面型人才”的重要性，已经构建完成全球化的管理模式，5大中台-4个品牌组织-1个长城汽车的“541”管理模式正在不断完善，人才梯队建设和激励机制也在加速落地。 有人才就有技术，在核心技术方面，长城汽车在车用动力方面确立了混动、纯电、氢能三轨并行、多条技术路线并举的发展策略，纯电有动力电池企业蜂巢能源，混动有同时适用HEV和PHEV的长城DHT混动技术，氢能有未势能源。此外还在光伏领域布局极光电能，在全球层面实现了光电转换效率超过20%的前沿突破。 相信人才储备丰富、技术过硬的长城汽车，未来会继续坚持科技向善、以人为本的价值理念，创造美好出行体验。
在生活中，我们经常会听到一个词叫做“全面型人才”，他们受过高等教育，具有一定的专业知识和专门技能，有着丰富的实践经验。在全面型人才的助力下，企业才能更好地发展壮大。 身为自主品牌的“老大哥”，长城汽车深知抓住“全面型人才”的重要性，已经构建完成全球化的管理模式，5大中台-4个品牌组织-1个长城汽车的“541”管理模式正在不断完善，人才梯队建设和激励机制也在加速落地。 有人才就有技术，在核心技术方面，长城汽车在车用动力方面确立了混动、纯电、氢能三轨并行、多条技术路线并举的发展策略，纯电有动力电池企业蜂巢能源，混动有同时适用HEV和PHEV的长城DHT混动技术，氢能有未势能源。此外还在光伏领域布局极光电能，在全球层面实现了光电转换效率超过20%的前沿突破。 相信人才储备丰富、技术过硬的长城汽车，未来会继续坚持科技向善、以人为本的价值理念，创造美好出行体验。
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