梁建章

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携程网联合创始人和董事局主席梁建章

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携程董事局主席 人口经济学家

  • 梁建章首谈《创新主义》:躺平是很快乐,但创新更加高级

    2024-04-22
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  • 梁建章X吴晨X熊浩:这个时代如何更好地创新?

    2024-04-22
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  • 梁建章:如何缓解母职惩罚?

    2024-03-08
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  • 梁建章:如何缓解母职惩罚?

    2024-03-08
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  • 中国生育成本报告2024版

    2024-02-21
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  • 梁建章:日本经济给中国的真正教训

    2024-01-24
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  • 中国将来的低生育率问题也将比日本更严重
    至少有两点不同:第一,人均GDP不同。2009年日本人口进入负增长时,人均GDP为4.13万美元;而2022年中国人口进入负增长时,人均GDP只有1.27万美元,约相当于2009年日本的三分之一。第二,生育率不同。2009年日本人口进入负增长时,总和生育率为1.37;而2022年中国人口进入负增长时,总和生育率只有1.05。 可见,中国和日本在进入人口负增长时,中国的生育率和人均GDP都比日本更低,将来的低生育率问题也将比日本更严重。
    梁建章:中国的生育率已经比日本更低,切莫走日本老路
    梁建章 728跟贴
  • 梁建章:中国的生育率已经比日本更低,切莫走日本老路

    2024-01-24
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  • 少子化导致创业创新机会减少
    一是因为增长放缓导致的新投资和新项目减少。人口减少导致经济增长放缓,税收和财政收入也会减少,各种投资活动和创新的机会就会减少。 二是年轻人减少难以引领消费时尚。有很多创新与新的消费时尚相关联。 三是新增就业减少导致的创业风险增加。当经济增长缓慢时,公司发展缓慢,新雇用的员工数量也很少,这更增加了创业的风险。
  • 少子化导致社会资源向老人倾斜
    当一个社会严重少子化和老龄化,那么随着年轻人的数量变化,年轻人的发展空间会不会更大呢?从日本的经验来看,情况正好相反:年轻人的数量少了,地位反而更被边缘化了。这是因为在老龄社会,职位被人数更多的老年人占据,年轻人缺乏足够的历练和晋升机会。社会地位和职位低的年轻人,掌握的社会资源更少了,反而会导致活力的下降。
    梁建章:少子化和年轻人躺平文化
    梁建章 488跟贴
  • 梁建章:少子化和年轻人躺平文化

    2024-01-22
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  • 少子化对创新力的损害,主要表现在两个方面:第一,少子化削弱人口规模,而人口规模与创新力是正相关关系;第二,少子化加剧老龄化,而老龄化削弱创新力。
    梁建章:少子化如何影响养老体系和创新力
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  • 未来中国年轻人会出现2个年轻人养12个老人的情况
    当代社会大部分人还是会依靠社会的养老体系,也就是说由年轻人的税收来养老。 如果出现少子化,那未来年轻人的负担就会大幅度加重。这个放在家庭很容易理解,如果一个几代独生子女家庭,寿命达到90多岁以后,就会形成8:4:2:1的结构,2个年轻人面临需要养12个老人,这不是危言耸听,中国现在的生育率已经跌到1,一对年轻人就是会面临这种倒金字塔的形状。未来的养老负担会急剧上升,这对于社会经济的压力和活力产生很大的负面影响。
  • 梁建章:少子化如何影响养老体系和创新力

    2024-01-19
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  • 现金补贴有孩家庭的方式建议
    针对家庭按照孩子数量发放,给有孩家庭每月1000-6000元。比如可以一孩补贴1000元,二孩家庭补贴3000元,三孩家庭补贴6000元。 按上述补贴计算,即一孩家庭补贴1000元,二孩家庭平均每孩补贴1500元,三孩家庭平均每孩补贴2000元。按此计算,每年大约需要提供1-3万亿元左右的补贴。
  • 鼓励生育,建议育产假男女平等
    如果仅仅延长女性育产假,不可避免会导致企业不愿意招聘女性,从而加剧女性在就业市场中的性别歧视。 为了减轻职业母亲生育小孩的后顾之忧,政府应承担产假期间的用工成本。 另外,我们建议出台男女相对平等的育产假政策,这将有利于保障女性在就业和职业发展上的权益,纠正就业上性别歧视的现象
    严重少子化是家事还是国事?需要GDP的4%来鼓励生育
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  • 刺激生育,建议给有孩家庭发钱
    从孩子出生到成年,每个孩子100万,好处有二。 一,将中国的投资转移到人力资源的生产上。之前城市化和制造业蓬勃发展,部分用于基建等的投资,而现在基建和工厂等的建设趋于饱和,暂时还未找到更好的投资项目,而人力资源生产是个不错的方向。 二,中国经济的投资和消费的需求低迷,几万亿发给了家庭也同时提升了消费,孩子的相关消费可以带动了房地产,耐用消费品等相关产业。投资孩子是当前中国经济最好的投资,不仅短期可以解决经济下行压力,而且会真实地转换成长期的中国经济竞争力和创新力。
  • 鼓励生育,建议育产假男女平等
    如果仅仅延长女性育产假,不可避免会导致企业不愿意招聘女性,从而加剧女性在就业市场中的性别歧视。 为了减轻职业母亲生育小孩的后顾之忧,政府应承担产假期间的用工成本。 另外,我们建议出台男女相对平等的育产假政策,这将有利于保障女性在就业和职业发展上的权益,纠正就业上性别歧视的现象
    严重少子化是家事还是国事?需要GDP的4%来鼓励生育|三孩|二孩|少子化|生育率|老龄化|自然增长率|鼓励生育_手机网易网
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  • 严重少子化是家事还是国事?需要GDP的4%来鼓励生育

    2024-01-17
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  • 梁建章:严重少子化是家事还是国事?

    2024-01-17
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