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记录深圳历史影像

  • 学历和能力不再是平等的关系,现在学历是一切能力的前提

    2小时前
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  • 南北方做生意的差异在哪里?完全是两种不同的认知与风格

    1天前
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  • 什么是快乐教育?快乐教育就是让所有人按兴趣爱好发展

    1天前
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  • 从古到今农民种地都不赚钱,之所以生活在农村是因为成本低

    2024-05-07
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  • 德国汽车不会完蛋,我们要趁势缩小燃油车与德日的差距

    2024-05-06
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  • 为什么经济低迷汽车行业却如日中天?因为中国汽车需求爆发式增长

    2024-05-05
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  • 年轻人存不到钱的原因就是读书时间太多,没有从小训练做家务

    2024-05-04
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  • 在古代40岁就是老年人了,40岁躺平在古代是很正常的,今天我们总是把40岁的人当成年轻人来看待,这是不符合人体特征的,今天很多人还嚷嚷着40岁我要考公务员,40岁我要找工作,客观的讲不符合生命规律,40岁从身体上来讲进入老年状态,在职场上来讲你就是个老年人了,所以你应该做好退休的准备,应该做好躺平的准备才对。
    很多人老是抱怨职场不给你机会,40岁在职场上处于老年人的状态,很多工作不给你都是正常的,40岁的人除非经验经验丰富的技术活,否则了肯定不如年轻人的,以前的人都接受40岁躺平的,现在的人舒服日子过惯了,几十年以来工资一直在上涨,所以在上班得到了经济发展的实惠,以前的人趁年轻挣点钱,年纪大了就得退出来了,现在的人不这么想,他认为不是自己的问题,他认为是社会的问题,矛盾就解决不了,不管是谁的问题,最终都是个人来承受的。 最好的就是你在40岁之前攒点钱,40岁以后照顾孩子父母躺平就可以了,省钱比挣钱要容易太多,40岁的人想挣点钱太难,但是你要省钱太容易,戒烟戒酒保证身体健康,每天种点菜研究一下美食,一个月下来花不了多少钱,花钱花习惯了,所以不习惯省钱的日子。 以前的40岁以后的人基本上都躺平在家休息了,做点小生意或者是打打零工,职场上也是很少见40岁以上的人,都很正常的,现在的人不知道怎么回事,不考虑自身的条件,总是要求别人怎么样,别人不用你是别人的自由,别人出钱还没有挑的自由了?你花十块钱去买两斤水果都拼命的得挑,企业一年花个几万块人家还不能挑工人了?这不合常理。 中年人该躺平还是要躺平的,躺平就是对社会最大的贡献了,让给年轻人机会,你年轻的时候别人也让给你了。
  • 为什么网红旅游模式不可持续,因为它违背了基本的旅游行业常识

    2024-05-02
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  • 中国的程序员为什么最害怕改需求?根本原因在于原始需求存在很大问题,当然这个问题不是程序员造成的,很大程度上是客户造成的。
    社会发展太快,企业没有一个成熟的管理流程与管理模式,时刻都在发生改变,天天在变年年在变,没有成熟稳定的业务模型,所以客户是没有成熟需求的,自己都说不清楚自己要什么。 客户的需求都不是客户自身的需求,都是软件公司通过跟客户的沟通交流,然后编出来的,这些需求听起来很真实很需要,但它没有宏观整体架构,只是功能上的一些需求而已,而功能上的需求是很容易变动的。 这就导致了中国的软件进展很难,现在完全是为了生存赚钱而去开发软件的,而不是为了改变企业而去开发软件的,没有自己的主张,完全是客户在主导,客户的很多东西是想当然的,那客户主导开发就很容易成问题。开发出一个东西来,永远跟客户的真实需求对不上。他告诉你的需求做出来以后,发现不是他真实的需求,那这个时候就要改,没有整体架构上的设计,东改西改就乱套了,最后都找不着北了。 国外不是程序员主导的,国外都是设计师来主导的,程序员只是个搬砖的,国内都是程序员在那里瞎写,写到哪里算哪里,做出来的东西连他自己都不知道是个什么东西。 这就是中国软件没有做大的原因,雷军最后不做软件去做硬件去了,就这个原因,你怎么做都做不好,跟客户的需求对不上,总是被客户牵着鼻子走。做硬件让客户来适应我,最终这个东西才能做大做强,比如小米去做手机做硬件都很成功,我来主导你来适就好了,天天听客户意见做出来的东西就是一堆屎,乔布斯天天听客户的意见就不会有苹果,如果特斯拉天天听客户的意见就不会有特斯拉,要想出伟大的企业不能听客户的。 程序员工资越高越轻松,工资越低的越累,因为工资越低的天天在改你那些烂代码,改需求当然辛苦了,工资高自己写的东西别人来适应他,就不会很辛苦了。
  • 深圳不仅仅适合年轻人创业,更加适合老年人来养老

    2024-04-30
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  • 总有人说人少了国家就会富强发达,人们就会生活变得更好,这真的是很误人误国,看看阿根廷就知道了,阿根廷以前也曾发达富裕过,今天阿根廷是一个什么状态?阿根廷的人均资源比中国占优势,人均的土地是中国人的10倍以上,为什么今天的阿根廷这么困难呢?他为什么不像美国欧洲那么发达?根本原因就是阿根廷人太少了,如果阿根廷有五亿人口,阿根廷今天肯定是美洲第二富强的国家。
    阿根廷好条件都有,就是缺人啊,所以他什么事都做不了,工业搞不了,农业搞得一团糟,其他行业更是一团糟。 阿根廷的问题很简单,拼命的增加人口以后还有破局的机会,如果你守着这么大的一个国家,没有几个亿的人口,国家最终就会衰败下去,怎么折腾都没用的,阿根廷这样折腾了几十年没用,没人什么事都做不起来,基础建设搞起来给谁用?谁来买单都是很具体的问题,不像中国你开个饭馆,马上几十几百人来吃饭了,经济不就发达了,人是最重要的资源,不仅是生产者创造者,更重要他是消费者,消费跟生产是相互促进的。 我们要珍惜我们的人口资源,不仅仅要增加人口,我们还要输出人,全世界传播我们的几千年农耕文明以及我们的文化传承,我们几千年来对国家的运转是有丰富的经验和文化知识的,这些东西国外是需要的,你看我们国家资源这么紧缺都能变成一个繁荣进取的社会,那阿根廷为什么就不行? 要客观的层面去看,不要主观想象一个人就能成什么事,有一个制度就能改变什么东西,改变不了的,最终能改变国家前途命运的就是人多力量大,人多所有的东西都会产生改变,而且是质的改变,阿根廷今天如果有四五亿人口,阿根廷什么问题都解决了,但是现在他没有,我们中国将来人口要突破到20亿,那我们会变得更加发达,更加繁荣,而且我们会把这种繁荣传递阿根廷,巴西这些这些国家啊
  • 我们最早在设置公务员工资的时候,走的是低工资高福利路线的,这样跟社会上的工资没有冲突,社会上的人有可能挣高工资,但是你没有公务员的福利待遇,社会矛盾就不是很大,其实几十年前公务员的工资不高的,甚至比国有企业都低很多,很多干部子女以前都不当公务员的,都是去国有企业上班,甚至有很多人还下海了,为什么下海,这就是工资低了才下海,如果工资高就没那么多人下海,你看今天有什么人下海吗?今天只有想进去的,没有想出来。
    以前工资低,但是你有退休金,你不能全全占了,大家也没有意见,后来随着我们国家经济大发展,一方面物价也涨了,这个时候就把公务员的工资提上去了,现在再也没有人说公务员工资很低了,性质已经变了,以前公务员的工资处于中等或者偏下,现在公务员是上等工资了,而且公务员的工资一辈子很稳定,他不用换工作没有空档期,累加起来收入是比一般人更高一些,你在社会可能挣了几年的高工资,但是你大部分时间工资低或者失业,总体上你是不如人家的,所以不仅工资高,而且退休金高,而且更加稳定,公务员就相当于把所有的好处都占了。 以前普通的职业现在就变得高不可攀,30年以前没有人觉得公务员有多么了不起,现在一提到公务员不是一般人,公务员找对象根本不会找外面的人,因为外面的人差的太远了。 物价在飞涨,公务员的工资跟物价一起涨的,民营企业打工人的工资落后于物价了,所以就过得很难受。经济形势不好就业稳定性不强,以前打工可以干到退休,现在你干个十年八年就把你裁掉不要了,没工作机会了更痛苦,对公务员这么热衷是时代的大背景。工资再高也顶不住裁员,你也顶不住物价,相反公务员日子就过得更加舒服,这就是目前的一个现状了。
  • 不是什么人都想去新加坡,只有富人想去新加坡,穷人是不会去新加坡的,气候你都受不了。
    富人为什么想去新加坡,新加坡离我们比较近,想回来很容易,坐飞机几个小时是享受,坐几十个小时就是痛苦了。 有钱了都想摆脱目前的人际关系,换一个比较独立安全的环境,新加坡国家小,治理相对容易一些,法制环境好一些,虽然欧美法制环境也还可以,但是毕竟人多事儿就多,不一定像新加坡安全,人怕猪名猪怕壮,你太有钱了待在一个熟悉的地方其实是不安全的,盯上你的人太多了,这些人不是一天两天盯你了,从你小孩子没有出生就盯上你了,富不过三代,等你到第三代的时候基本上就会被挖空,你摆脱不了这个。 一有钱就换一个别的地方,摆脱所有人际关系就没有麻烦了,你在一个新的环境里面,别人想跟你建立关系是很难的,不安全不一定来自于违违法犯罪分子,很多时候人的不安全感来自于你周围的人际关系,在中国太有钱了过不好的,亲戚朋友一大堆都肯定找上门的,借钱也得罪人,不借钱也得罪人,最终变成一个恶人了,所以有了钱你肯定要找地方躲起来。 穷人没几个想去新加坡的,在国内地方又大机会又多,大钱挣不到小钱还是很容易的。新加坡巴掌大的地方,本地人有一个算一个就那么一点点就业机会,哪里轮到你外地人,就算工资高也轮不到你头上,在中国当个网红没准发大财,新加坡不可能的。
  • 面试着装没有正式与不正式,并没有特别约定俗成的东西,着装的要求参照相亲标准去做就对了,衣着干净得体让别人对你有一个好印象,着装要求就是为了给别人增加好感,至于怎么穿看个人特点,如果你穿西装好看就穿个西装,如果你穿便装好看就穿个便装。
    人都是有喜好的,有的人天生不喜欢着装随便的人,有的人对着装没有感觉,把握好分寸还是要找大概率事件。技术人员穿个夹克衫就比较得体,给人感觉比较容易亲近一点,也符合技术人员性格特点,办公室技术人员没有人穿西装打领带的,程序员穿个西装打领带去面试让人觉得不舒服。 如果销售人员去面试要西装领带了,西装领带穿着正式严肃整洁是加分项,因为销售人员着装是基本功,着装不得体的话面试就失败了一半了。即便是很多东西看起来很浮夸很虚假,但你还是要去做这个事情,头发整整齐齐西装革履皮鞋擦的亮,看上去很浮夸,但是你作为一个销售人员必须是这样子的,宁可让别人觉得你华而不实,也不能让别人觉得你邋遢不讲究,这是岗位特点决定的。 招一个文字编辑着装随意一点,让人更觉得舒服一,这样能够凸显出书卷气,伏案工作不需要跟人打交道,看着舒服啊就可以了。 总而言之礼多人不怪,多注意礼节是不会得罪人的,头发干干净净整整齐齐,皮鞋擦亮亮的,衣服干干净净的,看上去好像无关紧要,但事实上潜移默化对别人是有影响,衣着得体是一个礼貌行为。 拖鞋短裤是千万要不得的,尤其是工作场合衣着不得体会放大个人的缺陷。
  • 为什么网上太多人攻击华为?主要是现在收入差异太大了

    2024-04-25
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  • 国有企业关系户由来已久,新人不熟悉觉得太复杂而已

    2024-04-24
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  • 中国工人的工资已经不低了,缺乏幸福感是因为物价太高

    2024-04-23
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  • 年轻人主要集中在大工厂,而小工厂里面基本上是中老年人

    2024-04-22
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  • 今天的人口出生率过低,跟80年代90年代还有还有一定的区别,80年代生育主体是独生子女,今天的是家庭是以二胎为主体的,今天要么不生,要生的话基本上是以两个为主,太少孤单一点,太多了养不起,会给人造成一种感觉好像今天的孩子比以前多似的,其实不是,80年代虽然独生子女多,但是80年代结婚早,结婚率高,生育率也高。
    今天晚婚晚育造成人口出生率下跌,要提高人口出生率最核心要早婚早育,然后要搞三胎四胎,生育率提升才能解决,这是一个系统性的工程,不是你一个小范围之内的事,小范围之内大家都生两个小孩解决不了问题,全社会缺年轻人已经是一个社会共识了,回到小城市老年人太多了,任何一个国家社会的发展都是依赖年轻人的,年轻人太少,社会就没有发展的动力了,所有的问题都会迎面而来,而且没有解决的方法,只会越来越严重的,世界上除了我们之外,没有哪个国家是想办法减少人口的,不管是人多的国家还是人少的国家,不管是穷国家还是富国家,大家都很清楚有人有驱动力,才有可能解决问题,你没有人所有的问题你都解决不了。 我们现在面临问题年轻人不够用,所有的社会问题一下子就爆发了,为什么以前从来没有问题呢?因为以前年轻人在增长,现在年轻人断崖式下跌,以后失业问题,所有的问题将会更多。
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