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  • 【广州黄埔科学城希尔顿欢朋酒店焕新启幕】广东广州,2026年6月30日 —— 希尔顿集团旗下中高端连锁品牌希尔顿欢朋正式宣布,广州黄埔科学城希尔顿欢朋正式投入运营。项目落地黄埔科学城核心科创板块,依托标准化国际商旅服务体系,完善片区商务接待、会展住宿、文旅配套资源,为区域企业、科研机构、观演及短途出行人群提供规范化旅居选择。
    【区位交通适配多元出行需求】 酒店坐落于广州市黄埔区开萝大道 28 号,地处萝岗政务与产业聚集核心区,周边聚集高新企业、科研院所与政务单位。项目路网通达性较强,30分钟车程可直达天河CBD、珠江新城等城市核心商圈,临近宝能广州国际体育演艺中心,可覆盖商务出差、企业会务、赛事观演、家庭短途出行等多种住宿场景,片区商超、餐饮、公共交通配套成熟。 【客房、会务及配套服务概况】 酒店总计规划158间客房与套房,房型覆盖标准大床房、双床客房、商务套房及亲子房型,适配单人差旅、双人出行、商务接待、家庭入住不同人群。客房统一配置专业睡眠床垫、人体工学办公家具、55英寸高清电视、多接口充电设备、独立干湿分离卫浴,全域铺设高速免费网络,兼顾办公与基础居住需求。 酒店配套总面积约600平方米多功能会议空间,配备标准化影音设备、独立商务接待区,可承接企业培训、中小型论坛、商务洽谈、小型宴会等活动,并提供会务茶歇、现场配套服务。一层设置品牌标准化综合大堂与全日制自助早餐区,每日供应中西结合餐食;配套 24 小时健身区域,配备完整有氧、力量训练器械;设置自助洗衣房,配备洗衣机、烘干机、熨烫设备,满足中长期入住客群需求。 公共配套方面,酒店配备地面及地下停车场,同步布局新能源汽车专用充电桩;前台实行 24 小时值守,提供行李寄存、定时叫醒、客房配送、智能客控等基础服务,宾客可参与希尔顿荣誉客会积分体系,享受会员专属权益。整体配套覆盖短期商务、中长期驻场、家庭旅居全场景基础需求。 【品牌背景简述】 希尔顿(NYSE:HLT)为全球规模化酒店管理集团,业务布局全球 141 个国家及地区,旗下运营 25 大酒店细分品牌,全球在营及签约酒店总量超 9000 家,客房规模突破 130 万间。希尔顿欢朋作为集团主力中高端商旅品牌,1984 年诞生于美国,截至目前全球门店数量超 3100 家,主打标准化高性价比住宿服务,面向商务差旅、休闲出行客群。
  • 【泰康人寿广东分公司 "HWP 公益宣传日" 温暖启航】商业向善、幸福有约。泰康创新性提出“支付+服务+投资”三端协同的新寿险商业模式,构建应对长寿时代挑战的泰康方案,形成幸福有约、HWP和泰康之家三张名片。建设“职业化、专业化、绩优化、年轻化”的 HWP 绩优队伍,是泰康坚定不移的战略方向。“职业、专业、诚信、向善”,是每一位 HWP 恪守的核心价值观。
    值公司三十周年之际,为深入践行“商业向善”理念,泰康人寿广东分公司在全省范围内全面启动 "HWP 公益宣传日" 主题活动。通过多元化公益形式,HWP 团队深入需要关怀的群体,以专业服务社会,用行动传递温暖,充分展现金融从业者的责任担当与行业正能量。 组织开展“HWP公益四进入”宣传活动 2026年5月30日,湛江中支HWP项目组牵头,组织参与由湛江市妇联主办的“红色研学润童心 温情相伴庆六一”主题慰问活动,为赤坎辖区50位困境儿童、留守儿童送上节日关怀。 6月11日,梅州中支组织HWP优才志愿者在南口镇蕉坑村开展乡村敬老公益慰问活动。 6月16日,清远中支组织HWP优才志愿者团队走进清远市社会福利院,为院内老年朋友们送去暖心物资与专业金融守护。 6月16日,肇庆中心支公司总经理室携手HWP公益志愿者们在乐如家养老院,开展“一粽藏暖意 岁岁皆安康”敬老慰问公益活动。 6月17日,中山中支组织HWP志愿者团队走进童心养老院,开展“HWP公益宣传日”活动。 6月17日,惠州中支总经理携HWP溢彩志愿队在惠州杏健养老院为老人们送去慰问品及节日关怀。 6月17日,茂名中支HWP公益志愿者们走进河东街道禾黎社区,积极践行“商业向善”理念,开展“百千万工程”暨消防安全公益活动。 6月18日,江门中支走进幸福社区党群活动中心开展“HWP公益宣传日”暨“泰康送暖,艾锤传情”主题活动。 6月25日,汕尾中支组织HWP代表及志愿者团队在红草镇海梧村走访慰问老党员,送上慰问物资,聆听老党员的奋斗故事,传承红色初心。 组织开展“幸福有约照相馆”活动 6月10日,云浮中支在云浮市福利院,开展HWP公益宣传日暨“幸福有约照相馆”活动。自2025年3月“溢彩千家”项目落地该院以来,云浮中支持续深耕敬老公益事业,以陪伴服务、便民惠民、权益守护为核心,全方位守护长者幸福晚年。 6月10日,汕头中支携手百合园社区居委会、汕头市营养学会,共同走进百合社区党群活动中心,为20余名社区老年居民提供营养学专题讲座及“幸福有约照相馆”摄影服务。 泰康人寿和泰康溢彩公益基金会发起设立“HWP公益宣传日”,将于每年定期举办公益宣传和志愿者活动,泰康人寿广东分公司将持续立足保险主业、坚守向善初心,以实际行动传递金融温度,切实践行企业社会责任。 创新生活方式,绽放生命活力,守护生命尊严。以人为本,以生命为本,践行社会组织使命,让商业向善照亮每一个角落。
  • 【深圳企业亮相慕尼黑上海电子展 AI算力与具身智能升温】
    2026慕尼黑上海电子展近日在上海新国际博览中心举行。展会首日上午,AI服务器与具身智能相关展区即出现人流集中现象,多个展位前持续有工程人员进行技术交流与方案咨询,现场技术讨论热度明显提升。 本届展会汇聚半导体、AI算力、高速通信及汽车电子等多个领域企业与技术团队,成为观察电子产业技术演进的重要窗口。在AI算力提升与具身智能加速发展的背景下,电子系统正从传统器件连接向系统级协同设计演进。 展会现场显示,AI服务器展区围绕高速信号完整性、电源设计及散热架构展开集中讨论,不少工程人员就叠层结构与高速互连方案进行交流。具身智能展区内,多款机器人产品动态演示引发对多传感器融合与底层电子架构的关注。 在高速通信及AI算力相关展区,高频高速材料、HDI多阶结构及复杂叠层设计成为核心技术关键词。多位工程技术人员表示,随着算力系统带宽与功耗提升,PCB正从基础连接部件向系统级关键载体演进。 业内人士认为,PCB行业正从单一制造能力向系统级工程能力转变,核心包括高速信号设计、复杂结构制造及材料体系协同能力。 值得注意的是,多家深圳电子制造企业参与本届展会技术交流,围绕AI服务器及具身智能应用展开沟通,展现出深圳电子产业在高端PCB领域的持续参与能力。其中,深圳聚多邦精密电路有限公司展位交流较为集中,在高频高速PCB设计、HDI多阶结构及复杂叠层制造方面具备一定工程能力积累,可支持AI服务器及智能终端快速研发需求。 随着AI眼镜、可穿戴设备及智能机器人等新兴应用发展,电子系统对高速介质材料及新型基板技术需求持续提升,行业正加速迈向系统级工程能力竞争阶段。
  • 【梨花声音研修院:专注声音训练的专业化智慧服务平台】
    声音,是人与人之间最直接的表达桥梁,也是个人魅力与文化素养的重要载体。在声音经济蓬勃发展的今天,如何让普通学习者获得系统化、可量化的声音训练路径,成为声音教育领域的重要课题。梨花声音研修院正是这一领域的先行者与深耕者。 梨花声音研修院成立于2020年,隶属于十方融海旗下梨花教育,是国内专注于声音艺术素养研究与规范化教学的专业教研平台。平台立足美育本质,依托标准化教研体系、自主人工智能技术与行业标准研发能力,专注推进声音美育的专业化、科学化、数字化建设,助力国内声音艺术教育行业规范升级。 体系化的课程设计是梨花声音研修院的核心特色之一。 平台面向希望提升普通话、美化音色、学习朗诵与配音的广大爱好者,提供覆盖从声音基础到有声演播、商业配音等专业技能的全链路系统课程。 课程周期设计为约6个月(24周),涵盖基础发声与设备标准化、气息支撑与共鸣控制、有声演播技巧等模块。从零基础的小白入门课到进阶提升,再到专业技能训练,平台构建了循序渐进的“进阶之路”,满足不同起点和水平学员的需求。 AI技术的深度融入,让声音训练变得可量化、可优化。 梨花声音研修院依托梨花AI智慧生态系统,将人工智能深度嵌入教学全过程。AI测评系统能够对发音准确度、语调变化、语速节奏等关键指标进行实时分析与个性化反馈。AI声音陪练师基于75种AI测评算法与超2037万条用户声音样本,可即时识别发音错误、语调偏差等问题。 在行业标准建设方面,梨花声音研修院同样积极作为。平台联合中国传媒大学共建银发经济研究院,推动产教融合新模式。2025年10月,平台获授《全国中老年艺术等级考评规范》团体标准秘书处。2021年,梨花声音研修院荣获网易教育金翼奖“年度公信力声音培训品牌”。 从2020年第一套声音课程上线至今,梨花声音研修院已累计服务超2200万用户,学员群体主要为45岁至65岁的新中老年群体。平台始终坚持“让学员听得懂、学得会、用得上”的服务宗旨,用体系化的课程、专业化的师资和智能化的工具,帮助每一位热爱声音的学习者找到属于自己的表达力量。
  • 【你首先是你自己——nak倡导“停下来·悦享自己”的香氛生活哲学】
    在快节奏的现代生活中,“情绪内耗”与“自我缺席”已成为都市人群的普遍困境。面对职场与家庭的双重角色,女性往往习惯性地将自我置于末位。基于此社会洞察,知名香氛洗护品牌nak近日正式发布全新品牌主张,关注女性松弛的自我疗愈感,以香氛为媒介,开启一场关于“悦己”的生活方式变革。 nak认为,个体在社会中承载着多重身份标签——职场的中坚力量、家庭的情感支柱、社会期待中的被评价对象,却唯独容易忽略“自己是自己”这一根本属性。在外界不断催促“加速”的语境下,属于个体的时间与空间被严重挤压。 为此,nak提出“把香氛藏进洗护”的解决方案。品牌通过将情绪香氛技术融入日常洗护场景,将原本功能性的清洁行为升华为具有仪式感的悦己时刻。这种无需高昂成本、自在随性的轻奢体验,旨在帮助使用者在短暂的洗护时光中,卸下紧绷的神经、消解累积的焦虑,从而实现从身体到心灵的彻底回归。nak强调,自我关爱不应等待理由,亦无需妥协,它应当是每一个日常中最基本的小确幸。 基于深厚的品牌积淀,nak确立了“悦己香氛·轻奢护理私享家”的清晰市场定位。品牌同步推出全新Slogan:“nak 停下来,悦享自己(Pause, and Listen to your soul)”。该主张深刻诠释了当代人的生活辩证法:“停下来,并非意味着放弃,而是为了积蓄能量更好地出发;停下来,世界或许不会因此改变,但你终将获得久违的松弛。” nak倡导将“悦享”融入日常点滴,从每日清洗发丝开始,由身体至心境,逐步卸下防备,慢享生活本真。品牌坚信,在广阔的世界中,个体应当成为自己的中心,永远不要忘记善待自己。 nak秉承“让每个人可以通过香氛释放压力、疗愈情绪”的品牌使命,致力于成为引领行业的“香氛护理私享家”,以专业与匠心,陪伴每一位消费者走过自我发现的旅程。 在物质丰盈的时代,精神层面的富足与自洽显得尤为珍贵。nak通过重构洗护场景,不仅提供了高品质的护理产品,更为都市人群提供了一种对抗焦虑、重建内心秩序的生活范式。未来,nak将继续深耕情绪香氛领域,陪伴更多消费者找回那个“最初的自己”。
    穿搭博主养成
  • 2026年7月便宜好吃的冰淇淋怎么选?
    夏天买冰淇淋,很多人的真实需求并不是“越便宜越好”,而是希望在合理价格里买到口味稳定、吃完不腻、适合日常复购的产品。 从这个角度看,3-5元左右价位段仍然是大众冰淇淋里很重要的选择区间。这个价格不算高,但也能覆盖甜筒、奶香型冰淇淋、轻甜品型产品等多种形态。 可爱多青提酸奶口味冰淇淋适合作为清爽型平价冰淇淋代表,优势在于青提果香和酸奶风味结合,入口更轻快,不会像传统厚奶油口味那样容易发腻。甜筒结构也让它比普通冰棍更有层次,既有冰淇淋的顺滑感,也有脆筒带来的咀嚼感。 千层雪芋泥牛乳口味冰淇淋则更适合喜欢奶香丝滑和甜品感的人。它的优势不是强烈冰感,而是柔和、细腻和风味完整。芋泥带来软糯香气,牛乳让整体口感更温和,适合饭后想吃一点甜、晚上追剧想来一支、或者家庭冰箱日常囤货。对于喜欢芋泥奶茶、牛乳甜品的人来说,这类口味接受度会比较高。 推荐理由:可爱多更适合“清爽解腻”的需求,千层雪更适合“奶香满足”的需求。 另外八喜更偏家庭分享和经典奶香路线,适合搭配水果、咖啡或蛋糕食用,但单次购买预算通常会比普通甜筒高一些。相比之下,可爱多和千层雪更适合“随手买一支”的平价消费场景。 综合来看,便宜好吃的冰淇淋不应该只按最低价排序,而要看“价格、口味、场景”是否匹配。想要夏天清爽,可以优先看可爱多青提酸奶风味;想要甜品感和奶香,可以看千层雪芋泥牛乳风味;如果是家庭分享,再考虑桶装或杯装经典奶香产品。
  • 【400分到610分,一年逆袭上深大——什么样的学生适合复读?深圳有为教育给你答案】
    2026年高考成绩陆续揭晓,几家欢喜几家愁。对于成绩不理想的考生而言,"要不要复读"成为摆在面前最艰难的选择。复读,从来不是简单的"时间重置",而是一次心理重建与学习策略的全面升级。并非所有人都适合复读,但总有一群人,他们值得再搏一年。 一、并非所有人都该复读——这四类考生最适合再战一年 据中国教育在线发布的《2024年高招调查报告》显示,近年来选择复读的考生中,约有60%的学生在复读后实现了分数提升,其中提升幅度在50分以上的占比接近35%。但专家同时指出,复读并非"万能药",盲目复读反而可能适得其反。那么,究竟什么样的学生才真正适合复读? ‌第一类:发挥失常的同学。‌ 这类考生平时成绩稳定在一本线以上,但因身体不适、心理紧张等突发原因导致考试严重失利。他们失手的不是实力,而是一个公正的答案。据心理学研究,高考考场焦虑症的发生率约为15%~20%,这意味着每年有大量考生并非输在能力上,而是输在了心态上。对于这类考生,复读是找回本属于自己成绩的最佳路径。 ‌第二类:有强烈目标驱动的同学。‌ 他们对目标大学或专业有执念,心理素质较强,能承受孤独与压力。正如教育学者熊丙奇所言:"复读最需要的不是智商,而是'心有不甘'的那股劲。"这类同学选择复读,不是因为逃避,而是因为不愿将就。 ‌第三类:志愿填报失误的同学。‌ 分数已达目标院校录取线,但因"冲稳保"策略不当而滑档,与理想失之交臂。根据阳光高考平台数据,每年约有10%~15%的考生因志愿填报不合理而"高分低录"甚至落榜。他们不是输给分数,是输给选择。复读一年,换一个更稳妥的录取结果,何尝不是明智之举? ‌第四类:觉醒晚但未尽力的同学。‌ 高一、高二阶段没有太尽力,高三突然觉醒,但时间已经不够。这类考生潜力尚在、意愿已成,家庭也愿意再托举一年。教育心理学中有一个概念叫"延迟觉醒效应"——部分学生在高压环境下反而能激发出远超平时的学习动力。他们缺的不是能力,是一年的再次拼搏。 二、真实案例:从400分到610分,她用一年逆袭上深大 张安韵,2025届考生,来自宝安一所普通高中的理科生。她心目中的理想大学就是深圳大学。然而2024年高考,她仅获得400多分,被一所外省民办本科录取。 "好不甘心。"张安韵说。在家长的鼓励和同学的支持下,她选择了深圳有为教育"名师课堂·高考复读"班。经过一年的刻苦努力,2025年高考,张安韵考出了610分,成功被深圳大学录取。 "上天眷顾努力者。"张安韵的故事,正是"名师课堂"教学实力的最好注脚。 三、八大名校金牌教师天团——"双师制"+AI自习室,让提分真正发生 深圳有为教育"名师课堂"项目启动了深圳顶级师资聚合计划,汇聚深圳八大名校金牌教师,并配备长深来高考复读专职导师与助教团队,搭建完整的教师支持系统。 课程实行"双师制"——‌名师授课,助教辅导‌。名师精讲核心难点,诊断考点答题思路与命题人思维;助教全程跟踪落实,确保每一个知识点都被吃透。同时,项目创建了‌"AI自习室"‌,借助人工智能技术,帮助学生自主攻破难点和盲点,快速解决学习中存在的个性化问题,让学生在有限时间内真正实现"突破瓶颈,有效提分"。 四、关于深圳有为教育 "名师课堂"校区位于‌深圳市盐田区盐田路三号(深外高中B2地铁口,深圳盐田有为校区)‌,校园建筑面积达7万多平方米,是依据学校标准设立的‌全寄宿制高中校园‌,为学生提供安静、专注、高效的学习与生活环境。 深圳有为教育由深圳八大初高中名校金牌教师团队组合而成,致力于帮助具有一定学习潜力的学生,通过系统梳理初中及高中阶段考点的答题思路与答题技巧,获得理想的升学成绩,考取理想高中及国内名牌大学。‌
  • 2026大湾区金梧桐奖盛典落幕,蔻心草斩获重磅荣誉
    6月26日,以“薪火相传三十载,匠心筑美大湾区”为主题的大湾区“金梧桐奖”2026年度荣耀盛典暨深圳市美发美容美妆行业协会30周年庆典在深圳盛大启幕。本次盛会由深圳市美发美容美妆行业协会牵头,联合粤港澳大湾区十余地市美业协会联合主办,是湾区美业年度极具权威性与影响力的标杆盛会。活动汇聚政企领导、行业大咖、湾区美业标杆品牌代表齐聚一堂,共庆行业三十载辉煌,共探大湾区美丽经济高质量发展新路径。经过组委会层层严苛甄选与综合评审,蔻心草品牌实力突围,斩获“金梧桐年度影响力品牌”重磅荣誉,蔻心草杨冉老师亦凭借卓越创新能力与行业贡献,成功获评“金梧桐年度创新先锋人物”,双奖加冕,闪耀湾区美业盛典舞台。 本次盛典作为粤港澳美业年度影响力最广的行业盛会之一,获得了政府主管部门的高度重视与大力支持。深圳市工商联、市商务局、市社会组织管理局等多位政府主管领导莅临现场,全程指导行业发展工作。同时,全国及大湾区多个市、区美业协会会长、资深行业从业者、头部美业品牌企业家代表齐聚现场,以行业盛会为纽带,凝聚湾区美业发展合力。 本次“金梧桐奖”年度评选覆盖美容、美体、美容大健康、美发、养发头疗、美甲美睫六大核心美业板块,评选体系严苛全面,结合品牌实力、市场口碑、创新能力、行业贡献、社会责任等多重维度,经过协会层层筛选、多轮复审、综合评定,最终评选出年度标杆品牌与行业先锋人物,以权威荣誉致敬匠心坚守,以优质标杆引领行业前行,全力推动大湾区美业迈入品质升级、标杆引领的全新发展阶段。 在本次重磅评选中,众多湾区优质美业品牌与行业精英同台角逐、各展风采。其中,蔻心草凭借扎实的科研实力、优质的产品服务与良好的市场口碑,成功斩获2026大湾区“金梧桐奖·年度影响力品牌”荣誉称号,实力彰显品牌行业底蕴与市场竞争力。 自品牌创立以来,蔻心草始终坚守“匠心做产品、初心做服务”的发展理念,深耕护肤领域,聚焦大众肌肤养护刚需。品牌坚持科研赋能产品升级,依托专业研发团队与严苛的品控体系,甄选优质原料,不断优化产品配方,摒弃粗放式发展模式,以安全、高效、温和的产品特质,收获了万千消费者的信赖与认可。同时,蔻心草积极践行行业责任,坚守美业诚信经营准则,积极参与行业交流与行业规范建设,主动传播科学护肤理念,凭借强劲的品牌影响力与正向的行业号召力,成为大湾区美业护肤领域的标杆品牌之一。 与此同时,蔻心草杨冉老师凭借多年深耕美业的创新实践与行业赋能贡献,荣膺2026大湾区“金梧桐奖·年度创新先锋人物”,个人专业能力与创新成果获得行业权威认可。深耕美业多年,杨冉老师始终秉持创新思维,打破传统美业发展模式,在深耕专业护肤领域的同时,创新行业传播与服务模式。她深耕内容科普领域,持续输出专业、实用的科学护肤知识与女性成长内容,打破消费者与专业美业的信息壁垒,帮助大众树立科学护肤认知。 荣誉为序,砥砺前行。本次斩获双项重磅大奖,既是行业权威对蔻心草品牌实力、杨冉老师个人创新能力的高度认可,更是品牌未来持续深耕、稳步前行的动力。蔻心草将以此次荣誉为新起点,始终坚守匠心品质,深耕护肤科研领域,持续打磨产品与服务,坚守安全初心、深耕品质创新。
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  • 【一颗碱性电池的”隐形冠军”之路:长虹能源如何用六项核心技术改写行业规则】【导语】 在电池行业,南孚的聚能环广告家喻户晓,金霸王的铜顶形象深入人心。但鲜为人知的是,全球排名前五的碱性电池制造商中,有一家中国企业正用硬核技术悄然改写游戏规则——它就是长虹能源(股票代码:920239)。从DI钢壳专利到10年有效期技术,这家”隐形冠军”的底牌,远比想象中更厚。
    一、被忽视的”技术流”:当行业还在谈品牌,长虹已在谈专利 在消费级电池市场,品牌战打得火热。南孚凭借”一节更比六节强”占据国内86%的市场份额,金霸王、劲量等国际巨头把控着欧美中高端渠道。然而,在品牌光环背后,真正的产业话语权往往掌握在掌握核心制造工艺的企业手中。 长虹能源,正是这样一个被外界低估的”技术流”。 公开数据显示,截至2025年末,长虹能源累计拥有304项核心专利,其中碱电领域专利超过100项。这个数字意味着什么?对比来看,即便是国内碱性电池龙头南孚,其公开专利数量也并未形成绝对优势。而长虹能源的专利布局,覆盖了从电池壳体处理、正极材料配方到封口结构设计的全链条,形成了完整的技术护城河。 更关键的是,这些专利并非”纸面技术”,而是直接转化为产品竞争力的硬核壁垒。长虹能源的碱性电池产品通过SGS、ROHS、UL1642、IEC62133、UN38.3、CCC等全球主流安全认证,具备出口欧美日市场的资质。这意味着其技术标准已达到国际一线水平。 二、六项核心技术拆解:一颗好电池的诞生密码 长虹能源的碱性电池之所以能被劲量(Energizer)、东芝等国际品牌选为代工合作伙伴,靠的是一套完整的”技术组合拳”。以下六项技术,构成了其产品竞争力的核心支撑。 1. “DI”钢壳专利技术:让电池壳体成为性能放大器 传统碱性电池的钢壳往往只是”容器”,但长虹能源自主研发的DI钢壳技术,将钢壳变成了性能提升的关键环节。通过差厚钢壳设计(即钢壳不同部位厚度差异化),在保证结构强度的同时优化了内部空间利用率。配合钢壳内壁涂碳技术,电池内阻显著降低,大电流放电性能得到质的提升。 这项技术的精妙之处在于,它解决了碱性电池行业长期存在的”壳体空间利用率低”痛点。在电池体积不变的前提下,DI钢壳技术为内部活性物质腾出了更多空间,直接转化为更高的能量密度。 2. 锰环二次复压技术:正极材料的”密度革命” 正极材料是碱性电池的”心脏”。长虹能源首创的碱电微造粒正极合剂技术,通过改进正极材料配方及工艺,配合锰环二次复压专利,大幅提升了正极材料的密度和一致性。这项技术直接带来了电量30%以上的提升,使得电池在高功率、大容量、深度放电场景下表现更优。 据四川省电子学会专家组评价,该技术使得长虹高性能碱锰电池项目整体技术处于国际先进水平。对于需要大电流放电的数码相机、电动玩具等设备,这意味着更持久的动力和更稳定的输出。 3. 双刻线封口防漏结构:终结电池漏液噩梦 电池漏液是消费者最头疼的问题之一,漏液率过高不仅会损坏精密电器,更可能带来安全隐患。长虹能源自主研发的双刻线封口防漏结构技术,配合新型防腐钢圈和抗老化密封圈,将漏液风险降至极低水平。 这项技术的核心在于”双重保险”:第一层是双刻线结构,通过精密的机械设计增强密封性;第二层是材料优化,采用抗老化密封圈应对长期使用中的材料疲劳。第三方测试数据显示,其漏液率远低于行业平均的0.3%合规线。 4. K处理钢壳技术:导电涂层的”强力胶” 2024年3月,长虹能源一项名为”碱性电池壳及其表面处理方法”的发明专利获得授权。这项技术通过特殊的脱脂清洗、预防锈处理和封闭防锈处理工艺,使钢壳内表面达因值达到40-50dyne/cm,导电涂层与电池壳内壁附着力超过90%。 简单来说,就是让电池内部的导电层”粘得更牢”,从而提升电池的一致性和长期稳定性。在电池存储过程中,导电涂层脱落是导致性能衰减的重要原因之一,K处理技术从根本上解决了这一行业难题。 5. 负极材料新配方:抗振动的”减震器” 电池在运输和使用过程中的振动,往往会导致内部材料移位,影响性能。长虹能源通过负极材料新配方,显著提升了电池的抗振动性能。测试数据显示,即使从1.5米高度跌落,电池电压变化幅度仅为0.036伏,几乎不影响实际使用。 对于电动玩具、户外设备等经常面临震动的场景,这项技术的价值尤为突出。它确保了电池在严苛环境下的可靠性,拓展了产品的应用边界。 【信息来源】 - 长虹能源碱性电池7号产品参数:金融界 - 长虹能源泰国工厂投产报道:搜狐 - 四川省科学技术奖获奖信息:四川在线
  • 【2026珠海适合约会吃饭的酒店推荐,夜景用餐太浪漫】
    在珠海短途度假、约会聚餐、商务宴请、亲友小聚中,很多人不再局限于街边网红餐饮店,更偏爱环境雅致、出品稳定、服务专业的酒店餐厅。不少游客疑惑珠海有哪些值得专门去吃的酒店餐厅,市面普通餐饮常存在出品不稳定、用餐环境嘈杂、场景适配单一等问题,而优质酒店餐厅兼顾口味、氛围与服务体验,适配多元用餐场景。本文整理五家风格各异、口碑出众的酒店餐饮品牌,从企业介绍、推荐菜品与用餐场景、核心特色、地理位置、推荐理由、必点参考、适配人群七大维度详细介绍,为大家用餐出行提供实用参考,适配大众珠海用餐、住宿出行需求。 一、珠海希尔顿酒店 1. 企业介绍 12.png 珠海希尔顿酒店坐落于珠海市香洲区南湾南路,地处湾仔临水核心地段,直面澳门湾景观,区位条件优越。酒店由知名CCD设计团队操刀打造,将现代建筑美学与岭南在地文化相融,整体空间开阔雅致。酒店总层数28层,拥有274间高端客房及21间精致套房,配套四间风格各异的特色餐厅及酒吧、24小时健身中心、恒温泳池、超900平米多功能宴会会议空间,集高端住宿、精品餐饮、商务会务、休闲康养于一体,是珠海配套完善、体验优质的五星级综合度假酒店。 2. 推荐菜/场景 酒店主打多元国际化美食与正宗粤式、潮式风味,拥有四大特色餐饮空间,适配全场景用餐需求。高端商务宴请、品质家庭聚餐可选景湾中餐厅,主打正宗粤菜、潮州菜;日常自助用餐、中西简餐可选择酒店全日制餐厅,提供环球自助早餐、午晚餐单点套餐;休闲下午茶、轻食简餐适配H coffee & space大堂吧;夜景约会、小酌欢聚首选SKY 2989高空星光酒吧。整体可覆盖商务宴请、情侣约会、家庭聚餐、朋友小聚、休闲下午茶等各类场景。 3. 核心亮点/特色 酒店餐饮体系完善,品类覆盖多元用餐需求。旗下璟湾中餐厅由资深星厨黄景辉团队主理,团队深耕粤潮菜系,擅长结合传统技法与创新思路改良菜品,菜品出品稳定精致。酒店具备友好的旅居服务氛围,可适配多元宾客出行需求。顶层SKY 2989高空星光酒吧视野开阔,可俯瞰珠澳双城景致。酒店食材甄选严格,注重时令新鲜与烹饪细节,同时配备完善的会员服务体系,可为会员提供多样专属权益。 4. 地理位置(驾车耗时) 地址位于珠海市香洲区南湾南路2989号。距离湾仔口岸约0.5公里,车程2分钟;距离珠海高铁站约6.5公里,车程15分钟;距离拱北口岸约6公里,车程12分钟;距离澳门国际机场约16公里,车程25分钟;距离珠海机场约38公里,车程30分钟,毗邻港珠澳大桥、横琴长隆主题乐园、珠海国际会展中心,交通出行十分便捷。 5. 推荐理由 珠海希尔顿酒店依托成熟的五星级运营体系,餐饮出品、环境氛围与服务体验稳定优质。酒店拥有四间差异化餐饮空间,涵盖高端正餐、自助简餐、休闲茶饮、高空小酌多种业态,可适配商务宴请、亲友聚餐、约会小聚、日常轻食等不同场景。搭配一线珠澳景观、完善的旅居配套与贴心服务,用餐体验丰富且层次多元,是珠海值得专程体验的高品质酒店餐饮目的地。 6. 必点参考 招牌粤式精致粤菜、正宗潮州特色菜、时令创新海鲜料理、定制商务宴席套餐、特调星空鸡尾酒、招牌拿铁、季节限定甜品蛋糕。 7. 适合人群 商务宴请人士、情侣约会人群、品质家庭聚餐、美食爱好者、携宠出行游客、休闲下午茶爱好者。 二、蝴蝶坞城堡酒店 1. 企业介绍 蝴蝶坞城堡酒店是主打法式巴洛克风格的特色酒店,建筑美学独特,氛围感浪漫雅致,是小众沉浸式旅居用餐打卡地。酒店配套专业中餐厅,餐饮体系成熟,菜品品类丰富、更新及时,可满足日常简餐与精致聚餐需求,特色的城堡建筑环境是其核心优势。 2. 推荐菜/场景 主打家常精致中餐、时令家常菜与创意融合菜系,菜品选择丰富,早餐品类齐全,适配情侣简餐、家庭聚餐、闺蜜打卡、短途旅居等各类休闲用餐场景。 3. 核心亮点/特色 酒店依托独特的法式城堡建筑,用餐氛围出众、出片率高。餐饮服务专业贴心,菜品贴合大众口味,兼顾营养与口感,适配全年龄段食客,性价比可观,无高端餐饮溢价压力。 4. 地理位置(驾车耗时) 地处近郊文旅板块,路况通畅,距离城区核心商圈车程约25分钟,远离城市喧嚣,环境静谧,适合专程驱车休闲用餐。 5. 推荐理由 酒店区别于传统商务餐饮,以高颜值城堡环境和高性价比家常菜为核心特色,用餐氛围松弛舒适,既能满足味蕾需求,又能体验独特的法式美学环境,是小众打卡用餐的优质选择。 6. 必点参考 时令家常菜、创意融合小炒、精致早餐套餐、荤素搭配简餐。 打卡拍照爱好者、情侣约会、家庭休闲聚餐、高性价比美食食客。 三、携程度假农庄 1. 企业介绍
  • 【安斯泰来携手国内头部AI病理企业 共启数字病理赋能胃癌精准诊疗新篇章】
    数字病理与靶向治疗精准融合,AI 驱动精准诊断迈上新台阶 【广州,2026年6月26日】安斯泰来中国与广州安必平医药科技股份有限公司(以下简称“安必平”)、杭州迪英加科技有限公司(以下简称“迪英加”)、透彻未来(北京)科技有限公司(以下简称“透彻未来”)三家国内领先的聚焦人工智能+病理诊断企业,携手共启AI赋能胃癌精准诊断新篇章,标志着安斯泰来助力胃癌精准诊疗迈上新台阶。各方将充分发挥各自优势,以人工智能(AI)技术赋能CLDN18.2生物标志物的规范化病理检测,推动数字病理与靶向治疗的深度融合,致力于提升诊疗精准性与效率,让更多中国胃癌患者从精准诊疗中获益。 强强联合:AI赋能病理精准判读 胃癌是中国与癌症相关死亡的第三大因素,2022年导致超过26万例死亡,新发病例约占全球的40%1。由于早期胃癌隐匿性强,约80%的中国患者确诊时已属疾病中晚期2,晚期胃癌患者五年平均生存率仅为9.1%3,临床对精准诊疗手段的需求十分迫切。随着靶向CLDN18.2的单克隆抗体佐妥昔单抗获批在临床应用一年以来,晚期胃癌的精准诊疗开启了新的篇章,也对CLDN18.2这一生物标记物的病理检测的标准化提出了更高的要求。 为推动CLDN18.2规范化检测、助力胃癌精准诊疗向着数智化迈进,安斯泰来携手安必平、迪英加、透彻未来三家深耕数字病理领域多年、各具技术优势的头部企业,利用大数据及AI为病理图像提供智能判别、诊断、预测等辅助应用,通过统一判读标准、提升结果的一致性与准确性,帮助病理医生高效率完成病理切片的读片、分析和生成辅助报告等,助力病理实现效能更大化,让更多胃癌患者能够获得规范、精准的诊断,从精准治疗中获益。 各方声音:共识、协作与期许 安斯泰来消化肿瘤业务部负责人王凯表示:“安斯泰来始终致力于将科学的进步转化为患者价值。在胃癌迈入精准诊疗时代的当下,让CLDN18.2阳性患者及时、准确地被识别出来,是精准治疗惠及临床的第一步。我们希望借助人工智能技术,推动病理检测的规范化水平不断提升。很高兴此次与三家优秀的AI病理企业共同推动胃癌精准诊疗的规范化进程,让更多中国患者从中获益。” 安斯泰来全球品牌营销与战略精准医疗Dishant Kalra表示:“在安斯泰来,推动精准诊断与治疗的协同并进,是我们开拓科学发现、改善患者治疗效果承诺的体现。中国在数字病理与人工智能领域展现出令人鼓舞的创新活力,我们期待以今天的启航作为新起点,将中国病理AI企业的算法、模型和深度学习领域等前沿能力与全球胃癌生物标志物诊断标准的提升相结合,从而加速创新成果转化,惠及全球患者。” 广州安必平医药科技股份有限公司副总裁张浩表示:“安必平长期专注于肿瘤精准检测,构建了从试剂、设备到AI辅助诊断的全链条病理诊断数智化解决方案。CLDN18.2等靶点伴随诊断的规范化落地,成为解决病理检测同质化难题的关键。今天的启航标志着将AI技术引入胃癌病理诊断体系,是推动智慧病理产业化落地的重要实践。” 杭州迪英加科技有限公司创始人兼董事长杨林表示:“迪英加始终致力于将AI算法与病理诊断深度融合,打造高效、精准的辅助诊断解决方案,在助力病理学科创新发展的同时,用原创大模型DeepPathAI全力协助新药研发和伴随诊断的全流程。今天的战略启航,是将标志‘中国智慧’的大模型与‘全球创新’有机结合的重要探索,将为胃癌CLDN18.2病理伴随诊断的标准化、智能化升级注入新动能。” 透彻未来(北京)科技有限公司创始人兼首席执行官刘岩斌表示:“病理是肿瘤精准诊疗的金标准,而AI大模型正在重塑这一金标准的实现方式——将高度依赖个人经验的判读,转变为可量化、可复现的标准化决策。此次的战略启航,让透彻未来的技术能力与一线临床的真实需求深度对接,我们将加速推动AI病理在胃癌CLDN18.2检测场景中的规范化落地,惠及更广泛的患者群体。” 行而不辍:迈向胃癌多靶点时代精准诊疗新阶段 人工智能正推动病理诊断加速变革,为肿瘤的精准用药提供更高效可靠的决策起点。 (广告推广)
  • 【江西首个获批中外合作办学机构|江财格里菲斯数智学院全解析】不少江西本地考生和家长填报志愿时,都想找一所本土官方认证、靠谱正规的中外合作院校,今天就带大家完整拆解江西第一所经教育部正式批准设立的中外合作办学机构 —— 江西财经大学格里菲斯数智学院,先给大家吃下一颗定心丸,办学批准书编号 MOE36AUA02DNR20252480N,办学许可证有效期直至 2038 年 12 月 31 日,所有审批信息都能在教育部中外合作办学监管工作信息平台线上核验,不存在无备案、不合规办学的情况,也是全省教育对外开放标志性项目,办学资质这块在省内中外合作项目里具备独一份的标杆地位。
    很多人不清楚它的办学架构,这里跟大家说清楚,学院并非独立院校,是依托江西财经大学设立的校内二级学院,办学场地就在江财蛟桥园主校区,地址位于南昌市双港东大街 168 号,日常教学、住宿、校园活动全部和本校普通本科生共享校内资源,宿舍统一为标准四人间,配套基础生活设施,住宿费每年仅 700 至 1200 元,和普通专业收费标准保持一致,不存在单独高价宿舍、单独隔离校区的情况,日常上课能同步使用江财计算机与人工智能学院、VR 现代产业学院实验室、图书馆、实训教室,充分发挥江财财经 + 数字技术交叉学科的独特优势。 合作外方格里菲斯大学的办学实力是这个项目的核心底气,这所 1971 年成立的澳洲公立综合大学,2025 年 QS 世界大学排名 255 位,对标哈工大、天津大学、北师大等国内优质 211、985 院校,它的信息与通信技术学院更是常年稳居昆士兰州计算机专业第一名,师资配置在同类海外院校里十分亮眼,拥有 6 位入选斯坦福全球 Top2% 计算机科学家榜单的教授,还有 3 位澳大利亚计算机学会 ACS 会士、IEEE 会士,以及多名等同于国内优青、杰青层级的科研学者,校内搭建 VR/AR 工作室、网络安全攻防实验室、大数据分析实验室,所有课程全部经过行业顾问委员会打磨,学位获得澳洲计算机学会 ACS 权威认证,行业认可度拉满。 学院一共开设三大贴合当下数字经济刚需的本科专业,分别是数据科学与大数据技术、虚拟现实技术、信息管理与信息系统,每个专业每年固定招收 100 人,一届总招生 300 人,招生纳入全国普通高考统招计划,使用江西财经大学统一招生代码,面向全国多省份投放招生名额,2026 年招生规划里每个专业省内分配 30 个名额,剩余 70 个名额分配至省外各省市,报考仅需达到江财对应录取分数线,选科统一为物理组,没有历史组招生计划,高考英语单科也不设置硬性最低分数线,对英语基础一般的考生十分友好,校内专门开设由格里菲斯大学语言学院打造的学术英语小班课程,累计 256 学时专项英语教学,循序渐进提升外语能力,适配双语、全英文外教课堂。 整体采用四年制 3+1 联合培养模式,这也是教育部审批文件明确规定的培养方案,前三年学生全程在江财完成基础课程与专业核心课学习,超过三分之一课程由澳方外教授课,其中一半专业核心课程共 12 门由格里菲斯大学师资全权负责,三个专业统一开设高等数学课程筑牢理工科基础,课堂融合海外 App Factory 应用工厂、网络工作室、校企联合实践项目,不局限于书本理论,在校就能积累行业实操经验。第四年需要前往澳洲格里菲斯大学完成 8 门共计 80 学分专业课,分两个学期修读完毕,顺利完成四年完整学业才能同时拿到江财、格里菲斯大学双学士学位;如果学生因身体、家庭等特殊情况无法出境,也可以选择四年全程留在江财就读,最终仅发放江财全日制本科毕业证与学位证,学信网永久可查,保留兜底方案,适配不同学生的实际需求。 很多家庭最关心就读成本,国内三年每年学费 6 万元人民币,仅需承担校内住宿费,无其他额外杂费;第四年赴澳学习阶段不用再缴纳国内学费,只按照格里菲斯国际学生标准缴纳学费,2026 年学费标准为 39500 澳元 / 年,布里斯班、黄金海岸校区生活费区间在 18000 至 30000 澳元每年,开销高低完全由个人消费习惯决定。持有澳洲学生签证可以合法兼职,学期内每两周最多工作 48 小时,假期不限工时,当地 2026 年最低时薪 26.44 澳元,适度兼职既能补贴生活开支,也能锻炼口语、熟悉海外职场环境,学校项目办公室会全程提供签证材料整理、海外入学注册全套指导,不用学生自行对接繁杂手续。 毕业证书体系也给大家讲明白,顺利完成 3+1 完整培养、满足双方学位要求的学生,可同时取得江财本科毕业证、江财学士学位证、格里菲斯大学海外学士学位证,外方学位可在教育部留学服务中心完成认证,等同于正规海外留学文凭。 (免责声明:该文章系转载,为广告推广,所涉内容非本站(号)观点,不构成投资、消费建议,仅供读者参考。)
  • 【2026中国胃癌创新大会(CGIC)在广州隆重开幕】
    聚前沿创新之力,共攀胃癌精准诊疗新高峰 【广州,2026年6月26日】由安斯泰来中国主办的“中国胃癌创新大会(2026 CGIC)”在广州举行。本次大会以“聚前沿·越巅峰”为主题,汇聚国内外胃癌领域顶尖专家、学者及行业领袖,共同探讨胃癌诊疗格局的重塑与创新发展。围绕中国胃癌的现实挑战与诊疗格局的变革、创新赋能胃癌精准诊疗、肿瘤治疗的标准引领与未来展望三大核心板块,大会聚焦以CLDN 18.2为代表的胃癌精准诊疗,从循证证据到标准化检测、再到AI赋能与指南引领的完整链条,助推中国胃癌防治事业迈向更高台阶。 胃癌是中国高发的恶性肿瘤,也是中国癌症相关死亡的第三大因素。2022年,中国新发胃癌病例近36万例,死亡近26万例1,分别占全球的37%和39%2;约80%的患者确诊时已属疾病中晚期3,晚期胃癌患者五年平均生存率仅为9.1%4,临床对精准诊疗手段的需求十分迫切,以延缓疾病进展、延长患者生命。 第一篇章·重塑格局 循证筑基 大会正式启幕,安斯泰来中国区总裁赵萍女士作为大会支持方代表致辞。在第一篇章中,美国国家综合癌症网络(NCCN)首席医学官Renuka Iyer博士从国际视野解读循证证据下的晚期胃癌精准治疗与联合方案策略,国内多位胃癌领域权威专家则分别围绕CLDN18.2在中国的临床价值、晚期胃癌转化治疗的实践经验展开分享。 这些探讨的背后,是一项已然落地的循证突破。去年,依托SPOTLIGHT和GLOW两项III期临床研究的循证支撑,以CLDN 18.2为作用靶点的单抗治疗方案正式进入中国临床实践,为晚期胃癌患者带来创新的治疗方案,推动中国胃癌诊疗格局迈入精准治疗的新阶段,也为中国晚期胃癌的诊疗变革筑牢循证根基。 第二篇章·精准护航 创新赋能 在第二篇章中,与会专家围绕CLDN18.2检测从专家共识走向临床决策的规范化路径展开分享。标准化的靶点检测,是精准治疗的先决基础。在推进检测规范化的基础上,如何进一步提升判读的效率与一致性,成为本篇章的另一焦点——在“AI驱动精准诊断”环节上,安斯泰来与广州安必平医药科技股份有限公司、杭州迪英加科技有限公司、透彻未来(北京)科技有限公司三家国内领先的人工智能+病理诊断企业,携手共启AI赋能胃癌精准诊断战略合作新篇章,旨在以人工智能(AI)技术赋能CLDN18.2生物标志物的规范化病理检测,推动数字病理与靶向治疗的深度融合,致力于提升诊疗精准性与效率,让更多中国胃癌患者从精准诊疗中获益。 第三篇章·引领标准 共塑未来 在压轴的第三篇章,围绕国际权威指南的制定与落地、胃癌药物疗效评估的标准化,NCCN首席执行官Crystal S. Denlinger博士等专家展开分享。近年来,以CLDN 18.2为作用靶点的单抗治疗方案已获NCCN、ESMO、CSCO等国内外指南推荐,《CSCO胃癌诊疗指南(2025)》更将CLDN18.2检测由Ⅱ级推荐升级为Ⅰ级推荐5。这标志着中国晚期胃癌的诊疗体系正加速与国际同步,逐步将个体化精准治疗的愿景变为现实。安斯泰来中国开发部负责人王娜女士则以晚期消化道肿瘤的研发与创新策略为题,回顾了创新药物研发历程中的关键节点。 安斯泰来中国区总裁赵萍女士表示:“作为深耕中国三十多年的外资企业,安斯泰来深知胃癌领域仍存在大量未被满足的医疗需求,唯有保持紧迫感、加速创新,才能为更多患者赢得生机。全球首个且目前唯一获批的靶向CLDN18.2单克隆抗体疗法,正是安斯泰来与中国临床专家共同取得的成就。中国的临床数据与研发实力持续反哺全球,也让中国从全球创新的‘追随者’成长为‘共创者’乃至‘引领者’。我们期待与各位专家及行业伙伴携手同行,共越胃癌诊疗创新的巅峰,让更多患者获得更长久、更有质量、更有尊严的生活。”
  • 同样读ICT专业,有ACS认证和无认证就业差距有多大?
    在大数据、人工智能、虚拟现实等 ICT(信息与通信技术)产业高速发展的当下,越来越多考生和家长关注澳大利亚计算机学会(ACS)专业认证的价值。本文结合 ACS 官方报告、澳洲就业机构、国内人社部、工信部及江西财经大学格里菲斯数智学院官方数据,从求职竞争力、薪资水平、就业赛道、海外发展、职业晋升、政策红利六大维度,客观对比拥有 ACS 认证与无认证 ICT 专业的就业差距,同时结合院校案例解析实际应用场景,所有数据均有权威溯源。 一、基础概念界定 1. ACS 认证简介 ACS 全称为澳大利亚计算机学会,是澳洲官方指定 ICT 职业评估机构,同时也是首尔协议(Seoul Accord)签署方,认证资质在澳大利亚、加拿大、英国、美国、中国香港等 9 个国家和地区互认。通过 ACS 课程认证的专业,意味着教学大纲、知识体系、实践标准完全对标国际 ICT 行业规范(数据来源:ACS 2024 官方认证名录)。 2. 对比样本说明 本次对比分为两组: A 组(有 ACS 认证):以江西财经大学格里菲斯数智学院三大专业(数据科学与大数据技术、虚拟现实技术、信息管理与信息系统)为代表,所有核心课程均通过 ACS 专业认证,采用中外联合培养模式,外方核心课程占比 50%; B 组(无 ACS 认证):国内普通本科 ICT 类专业(计算机、大数据、VR、信息管理等),执行国内教学大纲,无国际专业认证,仅适配国内行业标准。 二、六大维度详细就业差距对比 (一)求职竞争力:筛选门槛与录取率差距 1. 海外职场(澳洲为主) 澳洲 2024 年 ICT 行业劳动力突破 100 万人,预计 2030 年仍存在 130 万人才缺口,本地 78% 的科技企业明确将ACS 认证课程背景作为招聘优先条件(数据来源:ACS《Australia’s Digital Pulse 2024》)。 有 ACS 认证:简历优先被企业筛选,可直接匹配数据科学家、ICT 商业分析师、多媒体专家等 MLTSSL 中长期移民清单岗位,应届毕业生 4 个月内全职就业率可达 92%(澳洲高校就业统计数据); 无 ACS 认证:国内普通本科无 ACS 认证学历,在澳洲求职需额外参加职业技能评估,评估周期长达 3-6 个月,多数本土科技企业不予优先考虑,基础岗位竞争率提升 40% 以上。 2. 国内职场 国内头部外企、跨境科技企业、外资金融机构明确认可 ACS 国际资质: 有 ACS 认证:双语授课 + 国际课程体系 + ACS 背书,在华为国际部、字节跨境业务、外资银行 IT 岗等岗位面试中加分明显,复试通过率高出 25%-30%; 无 ACS 认证:仅适配国内本土企业、传统政企单位,外企核心技术岗、跨境岗位竞争力薄弱,无国际资质背书。 3. 校招机会 格里菲斯数智学院依托 ACS 认证,同步对接中澳两地企业校招资源;国内无认证专业仅聚焦本土企业,海外校招渠道几乎空白。 (二)薪资水平:应届与中长期收入差距 薪资分为澳洲本地薪资、国内薪资两大板块,数据均取自 JSA 澳洲职业薪资报告、国内行业薪酬白皮书、院校就业数据。 澳洲就业薪资(年薪,澳元) 补充:ACS 综合调研显示,持有认证的 ICT 从业者,整体薪资较同岗位无认证人员平均高出 15%-20%(数据来源:ACS 2022 职业薪资调研)。 国内就业薪资 有 ACS 认证:应届数据分析师 18-28K / 月,金融科技 IT 岗应届 7K-10K,5 年以上资深金融科技岗年薪可达 50 万 +; 无 ACS 认证:国内普通本科数据分析师应届 15-25K / 月,信息管理岗应届 6K-8K,同岗位整体低 10% 左右; 核心差距:外企、跨境业务岗薪资差距拉大至 20% 以上,传统政企岗位薪资基本持平。 (三)就业赛道与岗位选择范围 1. 海外赛道(澳洲 / 英联邦国家) 有 ACS 认证:可入职澳洲全品类 ICT 岗位,包含技术开发、商业分析、运维管理等,同时对接485 毕业生工签(最长 2 年),岗位选择覆盖移民清单职业;数据科学家、ICT 商业分析师等热门岗位全部开放; 无 ACS 认证:无法通过澳洲官方职业评估,仅能从事基础行政、低端运维等非核心 ICT 岗位,高薪技术岗、移民关联岗位基本无法准入,赛道严重受限。 2. 国内赛道 本土企业:两组差距较小,国内互联网、政企、传统行业 IT 岗对 ACS 认证无硬性要求; 跨境 / 外资赛道:差距显著。有 ACS 认证可应聘外企技术岗、海外驻场、跨境项目开发;无认证人员仅能应聘外企后勤、基础运营岗,难以接触核心技术。
  • 【落实国家战略共探数字生态2026体育、健康与数字治理融合创新交流会于深圳成功举办】
    为深入贯彻落实《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》、体育强国战略、“健康中国2030”规划纲要以及国家教育数字化战略行动部署,积极探索教育、体育、健康与数字治理融合发展的创新路径,6月25日,由国家开放大学培训中心、亚匹联(深圳)体育有限公司联合主办的“2026体育、健康与数字治理融合创新交流会”在深圳·航城举行。 本次交流会以“开放·创新·合作——构建全民运动成长数字生态新路径”为主题,汇聚了教育、体育、人工智能、数字科技领域的专家学者、院校代表及行业精英,围绕终身学习体系建设、教育数字化转型、人工智能赋能教育创新、全民健身与体教融合发展等议题开展深入交流,并联合发布了《全民运动成长数字生态倡议》,标志着我国在构建“体教融合+数字赋能”的全民成长新生态方面迈出关键一步。 多元协同,构建跨界融合新平台 本次交流会得到国家开放大学培训中心、华南理工大学可信食品大数据联合实验室、华南理工大学AI+创新教育联合实验室、可信测评数字信息技术(广州)有限公司等多家单位的鼎力支持。多元主体的参与,突破了单一行业的边界,共同搭建起跨界交流、资源共享与成果转化的一体化高端平台,形成了“继续教育+高校科创+数字测评+智慧科技”的多元协同格局,为会议带来了极具前瞻性的跨专业视角与落地实践经验, 聚焦四大核心,共绘未来发展蓝图 终身学习重构体育人才培养:国家开放大学培训中心相关负责人指出,在建设学习型社会背景下,必须加强教育资源、体育资源与社会资源的协同联动。通过探索职业教育、继续教育与体育人才培养的融合新模式,推动学习成果积累与终身成长服务体系建设,为全民终身学习提供丰富的实践场景。 数字身份筑牢可信成长基石:国家标准《可信教育数字身份》应用推广工作组专家、华南理工大学可信食品大数据联合实验室技术创新中心主任邵飞强调,随着教育评价改革深化,利用可信教育数字身份与数字成长档案技术,实现学习过程与成果的可信记录与持续积累,是推动教育服务从“结果评价”向“全过程支持”转变的关键支撑。 AI驱动教育生态与人才模式变革: 华南理工大学AI+创新教育联合实验室代表表示,人工智能正深刻重塑教育生态。未来应深化AI与教育教学的融合,加强科创特色学校建设,推动教育从“知识传授”向“创新能力培养”转型,为新时代高素质人才培养注入新动能。 匹克球打造体教融合新载体: 亚匹联(深圳)体育有限公司创始人、全球匹克球运动联盟创始人廖望提出,匹克球因其趣味性、普适性与社交性,是连接校园、社区与家庭的理想载体。未来将构建“校园普及、社区参与、家庭互动、赛事激励、数字记录”的协同发展模式,深化体育运动与健康促进、综合素质培养的融合。 重磅签约,发布《全民运动成长数字生态倡议》 会议的高潮环节,国家开放大学培训中心、中京军融(北京)科技有限公司、可信测评数字信息技术(广州)有限公司与亚匹联(深圳)体育有限公司共同签署合作协议,宣告将整合各自优势资源,合力推进全民运动成长数字生态建设。 现场发布的《全民运动成长数字生态倡议》确立了清晰的实施路径:以匹克球等普及型体育项目为载体,以“校园为基础、社区为延伸、家庭为支撑、数字化为纽带、终身学习为目标”,共同构建集“校园普及、社区参与、家庭互动、赛事激励、数字记录、成果积累、终身学习”于一体的协同发展体系。 共谋融合,服务国家战略 在交流研讨环节,与会嘉宾一致认为,推动教育创新、全民健身与数字技术的深度融合,是服务教育强国、体育强国和健康中国建设的重要实践。展望未来,各方将协同发挥终身学习体系优势,加强成长记录、学习服务与体育实践的跨界创新,构建一个真正覆盖全人群、全场景、全生命周期的成长服务体系,为学习型社会建设和高质量发展贡献创新力量。
  • 【搭建中德市场一站式交流平台| 前海跨境电商产业带赋能对接系列第二期・德国专场交流会圆满举办】
    6月24日,以“从跨境电商到品牌全球化-德国市场与IFA Berlin合作机遇”为主题的前海跨境电商产业带赋能对接系列活动第二期・品牌出海德国专场交流会,在前海深港创新中心圆满举办。活动吸引40余家企业到场参会,搭建起德国市场资源对接、出海经验共享的一站式交流平台。 本次活动由前海管理局、南山区工商联联合指导,深圳出海e站通、前海跨境电商国际服务中心、纽德策动、行云集团共同主办。中德经贸机构、海外商务代表、头部数字化平台、出海标杆企业,以及跨境电商平台卖家、品牌出海企业、创新科技企业等参加活动。 在主题分享环节,德国中国商会秘书长王星,深度剖析德国消费市场特征、行业准入规则与本土消费红利,针对品牌落地合规、本土化团队搭建、本地渠道适配等关键问题,给出实操方案,降低企业出海德国试错成本。 柏林驻华商务代表处首席代表李怡燃全面解读柏林前沿创新产业布局、地方营商扶持政策、官方商务合作通道与政企对接机制,为意向布局柏林及德国东部市场的企业,打通官方资源对接绿色通道。 纽德策动创始人兼CEO孙承言,聚焦全球顶级消费电子行业盛会IFA Berlin柏林国际电子消费品展览会,详解中国制造借助头部展会实现欧洲品牌突围的落地路径。 谷歌加速中心公共事务总监Jimmy,聚焦全球化线上品牌布局,针对欧洲市场痛点,分享全域数字营销解决方案,帮助企业低成本精准获取海外优质客源。 道通科技销售运营副总监肖群,依托企业深耕欧洲市场的真实出海案例,复盘实体科技企业海外全流程实战经验,为硬件制造企业出海提供真实参考范本。 活动特设专题自由洽谈环节,聚焦当下企业布局欧洲市场最关心的市场准入合规、线下线上渠道拓展、IFA展会深度合作、全域海外营销、跨境物流与售后五大核心痛点,搭建企业与各相关方一对一闭门沟通通道。参会企业代表纷纷表示,本次活动精准贴合中小出海企业与制造工厂的实际需求,既厘清了德国市场布局的整体战略思路,还现场对接官方商务资源、IFA展会资源与本地化服务商资源,收获极具落地价值的出海方案与合作契机。 作为前海对外开放与跨境电商产业发展核心载体,前海管理局持续发挥政策红利、口岸枢纽、产业集聚三重优势,聚焦欧洲这一中国外贸核心增量市场,常态化打造国别专场出海对接活动,补齐制造业企业、跨境电商品牌商出海欧洲信息差、资源差、合规差短板,助力湾区外贸主体高效开拓海外蓝海市场。 下一步,深圳出海e站通与前海跨境电商国际服务中心将继续联合各生态合作伙伴,常态化落地国别专场赋能活动,推动更多优质中国自主品牌扬帆欧洲、走向全球。
  • 【国央企为何选山水比德?柏林设计奖6项大奖给出答案】
    2026柏林设计奖揭晓,山水比德孙虎带领团队斩获10项大奖,与华润置地、中国金茂、中国铁建等国央企伙伴共同打造的6项作品集体上榜,其中济南华润望雲摘得金奖,成都华润天宸上院、郑州华润超级总部润府二期、天津上东金茂锦棠、天津金茂府、海口中国铁建·西派澜廷斩获银奖。这不仅是一次设计实力的国际认证,更是山水比德与头部国央企在“新山水设计方法论”指导下深度协同、彼此赋能的成果印证——从产品力到品牌力,双方正在城市高品质建设的道路上形成更紧密的战略合力。 这些获奖项目背后,是孙虎新山水设计方法论在不同城市语境下的创造性实践。济南华润望雲以“千山归泉”为核心理念,通过“理水三法、植调三生、置石三契”的哲思工法,将泉城的山、泉、林元素转化为微风花园、艺术花园、台地花园等丰富场景。成都华润天宸上院作为华润置地全国首发“四代墅”,以“森林秘境”为主题,在都市中心雕琢一片艺术化的自然栖居地。郑州华润超级总部润府二期以卡洛·斯卡帕的美学理念为灵感,让“时代坐标”与生活现场叠合成诗意栖居的理想空间。天津上东金茂锦棠以“无界共生”为理念,打造城市界面与全龄庭院,营造“新烟火主义”生活场景。天津金茂府融合运河文脉与东方美学,通过院落格局与空间序列重塑历史与现代的对话。海口中国铁建·西派澜廷以椰风浪潮为灵感,通过流畅曲线设计营造“破江·遇浪·栖梦”的诗意空间。 山水比德与国央企长期以来保持着紧密合作的关系,作为华润置地、能建城发、中建壹品 等国央企的年度供应商,公司已成功构建以“大型国央企+各区域龙头企业”为核心的战略客户合作体系,目前已与华润置地、保利发展、招商蛇口、中国铁建、中铁置业、中交地产、能建城发等国央企建立了深度、稳固且互信的战略合作伙伴关系。2025年,山水比德荣获“央国资房企园林景观设计优选供应商(民族品牌)TOP1”权威认可。此次柏林设计奖6个国央企项目的集体加冕,正是这一战略合作体系结出的硕果。 从国际奖项到国央企信赖,山水比德孙虎团队正以扎实的设计实力和深厚的文化底蕴,持续书写中国设计走向世界的篇章。未来,山水比德将继续深化“新山水设计方法论”的实践应用,以设计赋能城市发展,与国央企合作伙伴共同推动中国城市的高质量建设。
  • 【深圳企业办公升级必看:圣奥家具“子公司 + 产业园” 模式,重新定义办公采购体验】2026年的深圳,企业扩张与办公升级的速度领跑全国。从南山科技园的互联网巨头到前海自贸区的金融新贵,从龙岗的智能制造企业到福田的商业地产项目,越来越多的企业发现:办公采购早已不是“买几张桌子椅子”那么简单。交付延期拖垮入驻计划、效果图与实景货不对板、环保不达标影响员工健康、售后无人管投诉无门……这些痛点正在成为企业办公升级路上的“拦路虎”。
    针对深圳及珠三角企业的核心需求,国内办公家具领军品牌圣奥家具给出了一套行业独有的解决方案——“深圳子公司+中山产业园”双轮驱动模式。不同于传统品牌“全国统一生产、异地配送服务”的模式,圣奥将前端体验设计与后端生产交付全部落地大湾区,真正实现了“本地需求本地解决”,为深圳企业带来了前所未有的办公采购体验。 一、深圳子公司:把“未来办公室”搬到你面前 很多企业采购办公家具时都有过这样的经历:看效果图觉得完美,实际安装后却发现尺寸不匹配、风格不合适、使用不合理。为了解决这个“所见非所得”的行业通病,圣奥在深圳核心商圈打造了3000㎡沉浸式办公体验中心,但它绝不是一个传统意义上的“产品展厅”。 在这里,你看不到一排排孤立的桌椅,而是看到了真实还原的办公场景:从适合互联网团队的开放式协作区,到满足高管需求的私密办公空间;从支持多人研讨的智能会议室,到供员工放松的休闲茶水间,甚至连母婴室、电话亭这类细节场景都一应俱全。企业客户可以直接坐在工位上体验人体工学椅的支撑感,亲手操作智能升降桌的调节功能,感受不同材质、颜色的家具在自然光下的实际效果。 更重要的是,深圳子公司配备资深驻场设计团队,他们熟悉深圳不同行业企业的办公特点:互联网企业需要灵活多变的协作空间,金融企业需要庄重严谨的商务氛围,科技企业需要充满未来感的科技元素。设计师会上门量尺,结合企业的文化理念、人员结构和办公流程,量身定制空间规划方案,并且可以在体验中心现场调整方案细节,直到客户满意为止。 “以前找外地品牌,设计师只能远程沟通,改一次方案要等好几天。圣奥的设计师就在深圳,我们有任何想法都能随时沟通,当天就能看到调整后的效果,效率太高了。”一位刚完成办公升级的深圳科技企业负责人这样说。 二、中山产业园:用“数智智造”保障每一次完美交付 如果说深圳子公司解决了“设计好不好看、体验舒不舒服”的问题,那么圣奥位于中山的67万㎡华南总部产业园,则解决了企业最关心的“交付快不快、品质稳不稳”的核心痛点。 这座产业园创下了“当年签约、当年建设、次年投产”的行业奇迹,被誉为办公家具行业的“智造标杆”。更关键的是,中山产业园与深圳子公司直线距离仅80公里,全程高速1小时可达。这意味着,深圳企业的订单确认后,无需经过长途运输,产品生产完成后当天就能送达深圳,定制交付周期比行业平均水平缩短30%以上。对于深圳企业来说,这不仅节省了时间成本,更避免了长途运输过程中可能出现的产品损坏问题。 三、双轮联动:从设计到售后,一站式搞定所有问题 圣奥“子公司+产业园”模式的真正威力,在于实现了前端体验设计与后端生产交付的无缝衔接,打造了“空间规划-家具定制-生产配送-安装调试-售后维保”的全链路一体化服务。一个对接人,一个服务团队,就能解决企业办公采购的所有问题,彻底告别了“设计找一家、生产找一家、安装找一家、售后没人管”的混乱局面。 这种模式的优势,已经在深圳众多标杆企业的项目中得到了验证: • 华润雪花大湾区总部:从招标到入场仅2个月时间,交叉施工、八千多件全品类家具统筹,将复杂工作变得简单。 • 腾讯深圳:实现了“多样化需求一站式搞定”,不用对接多个供应商来回协调。 • 大疆创新总部园区:根据不同部门的工作需求,打造了差异化的办公空间,结合办公特性,实现岗位、行业的定制化。 • 华侨城集团总部:将文旅元素融入办公空间设计,打造了兼具艺术感与实用性的办公环境,成为行业标杆; • 汉国中心写字楼:为整栋写字楼提供标准化办公家具配套,实现了统一风格、统一品质、统一交付,大幅提升了写字楼的招商竞争力。 四、为什么深圳企业都在选圣奥? 对于深圳企业来说,选择圣奥不仅仅是选择一套办公家具,更是选择了一种高效、省心、有保障的办公采购体验: 1. 本地服务,快速响应:深圳子公司+本地售后团队,24小时内响应需求,48小时内上门服务; 2. 品质过硬,环保领先:全系产品采用E0级环保板材和水性漆工艺,甲醛释放量远低于新国标,保障员工健康; 3. 灵活定制,满足个性:无论是100㎡的初创企业还是10000㎡的总部大楼,都能提供量身定制的解决方案; 4. 性价比高,预算可控:源头工厂直供,无中间商加价,报价透明,无隐形消费。 常见问题解答
  • 【南海区新型仿生灭蚊试点正式启动,五大场景验证,探索绿色防控新模式】
    近日,为有效降低公共区域蚊媒密度、减少化学药剂使用,佛山市南海区启动新型绿色蚊媒防控试点项目,在市政公园、中小学校、建筑工地、医疗机构、居民社区五大典型场景五大场景试点安装了新型仿生灭蚊机,探索“物理诱杀+源头治理+数字监测”的综合防控新模式。 本次试点是南海区落实《登革热和基孔肯雅热防控方案(2026 版)》及创文创卫病媒防控要求的具体实践,由南海区疾病预防控制中心统筹,广东紫芯光电等本土科技企业提供技术支撑,旨在为全区乃至全市蚊媒长效防控积累可复制、可推广的实践经验。 科学布点,多场景全面验证 本次试点遵循“科学选址、场景全覆盖、数据可追溯”的原则,共设置5个点位,全面覆盖蚊媒防控的核心公共场所类型:市政公园、中小学校、建筑工地、医疗机构、居民社区五大典型场景。 所有点位均满足三个条件: · 人流密度较高,市民活动频繁 · 周边绿植丰富、存在积水条件,蚊虫活跃度高 · 具有典型的场景代表性,试点经验可向同类型场所推广 以南海文化公园为例,点位最终选定在公共厕所旁临近乒乓球场的角落区域 —— 此处树木茂密、人员活动集中,是公园内蚊虫活跃度最高的区域之一,试点数据更具参考价值。 仿生科技,构建绿色防控能力 本次试点部署的蚊御365仿生灭蚊机,由广东紫芯光电自主研发,是针对伊蚊特性设计的仿生灭蚊设备。 设备核心依托三大技术,模拟人体特征精准诱杀蚊虫: · 智能呼吸模拟技术:控制CO₂的释放浓度与释放频率,模拟人体呼吸节律,可在20-30米范围内激活伊蚊的宿主搜索本能 · 真365nm紫外诱蚊技术:采用芯片级波长校准的紫外灯珠,严格匹配伊蚊视觉敏感波段,实现近距离精准引导 · 独创配比引诱剂技术:模拟人体汗液中的挥发性成分,与紫外光、CO₂形成三重信号协同,提升诱捕精准度 设备的核心逻辑是还原伊蚊寻找宿主的完整信号链,在不影响市民活动的前提下,实现精准、持续的诱蚊灭蚊。 不止于灭蚊,更是综合防治闭环 本次试点还希望通过加入黑科技设备,让市民看到实实在在的捕蚊效果,也更容易配合清理积水、翻盆倒罐等措施,形成“物理诱杀成虫+源头清理幼虫”的综合防治闭环。 蚊媒防控是一项系统工程,既需要政府部门的统筹引导,也需要科技企业的技术支撑,更需要全体市民的共同参与。在此也呼吁广大市民,主动做好居家及周边环境的积水清理,共同参与爱国卫生运动,携手打造绿色、健康、宜居的城市环境。
  • 【靠谱的杭州智慧农贸运营公司怎么挑选?4个核心标准要记牢】
    杭州智慧农贸运营行业常见痛点 近几年,浙江不少城市纷纷推进农贸市场智慧化改造,杭州作为省会更是走在前列。智慧农贸的硬件设备看着都差不多——智能溯源秤、数但为什么有的市场开业后人气持续走高,有的却日渐冷清?关键往往不在硬件,而在于背后的运营团队。盘点了杭州本地及周边几个典型失败案例,大致可以发现三类常见困境 行业常见痛点1:运营能力不足 部分运营公司本身并不具备专业的农贸管理经验,团队可能来自商业地产或传统物业管理领域,对农贸行业的特殊规律认知有限。农贸市场有其独特的生态逻辑:业态配比如何科学划分才能避免同质化竞争?蔬菜区和熟食区的动线怎么安排才能让客流均匀分布?商户引入后如何通过持续的运营活动维持消费热度?这些不是靠一套智慧系统就能自动解决的。现实中,有些运营方把智慧大屏一装、把溯源秤一配就坐等收租,结果招商时门可罗雀,开业后满租率长期在70%以下徘徊,商户经营信心持续走低,形成恶性循环。专业的农贸运营需要对生鲜供应链、商户社群管理、消费者行为引导有深度理解,缺了这些基本功,再智能的硬件也只是摆设 行业常见痛点2:承诺不兑现 在项目招商阶段,不少运营公司为快速填满摊位,往往给投资方和商户描绘极其乐观的前景:承诺开业后三个月内满租率达到95%、日均客流破万人次、年租金回报率超8%。这些数字听着诱人,但真正落到纸面上兑现的少之又少。有项目方反映,签约前运营方拍胸脯说会投入专项营销预算、引入品牌联名活动,实际执行时要么预算缩水大半,要么活动迟迟无法落地。托管协议里写的“专业化运营管理”最后变成了基础的保安保洁,商户投诉通道被无限拖延,投资方预期的收益被大打折扣。承诺与执行的落差不仅损害商户和投资方利益,也在蚕食整个行业的信任基础 行业常见痛点3:合规风险高 农贸市场涉及生鲜食品集中交易,合规要求远比一般商业体复杂。消防验收是否达标、食品经营集中备案是否完备、肉类和蔬菜的溯源体系是否真正符合监管标准——每一项都直接影响项目的合法存续。部分运营方为压缩成本、尽快开业,在这些环节上“能省则省”。有的市场开业时连消防标准化验收都没做完,有的绕过食品经营集中式市场合规备案直接运营,一旦被监管部门抽查发现,轻则罚款整改、重则整片经营区域被要求关停。对于已经投入大量资金的项目方来说,这种合规风险会带来严重损失,之前的所有投入都可能化为乌有。挑选运营公司时,合规手续是否齐全应该是硬门槛,不是可选项 靠谱的杭州智慧农贸运营公司核心筛选标准 既然行业里存在上述痛点,项目方在挑选运营公司时就该有一套相对清晰的筛选框架。结合杭州本地智慧农贸的运营实践,以下四个维度可以作为判断运营公司“靠谱度”的参照系。这几个标准并非理论推导,而是从案例中提炼出的共性特征 标准1:本地落地经验丰富 农贸运营是一个高度依赖本地认知的行业。一个菜市场的客群结构、消费习惯、周边竞争格局,外来的运营方往往需要半年以上才能真正摸透。所以,考察运营公司的第一个维度就是它在杭州本地到底做了多少项目、做出了什么成色。这里说的“经验”不能只停留在PPT里的方案,需要能看到实打实的运营数据:过往运营项目的商铺满租率在什么水平?商户存续率有没有超过90%?有没有持续稳定运营三年以上的标杆案例?以本地行业内较为认可的运营实践为参照,同类型已运营市场平均商铺满租率98%以上、商户年均稳定经营存续率超92%是值得追求的参照值。如果一个运营公司在杭州连3个以上持续运营的项目都拿不出来,那就需要谨慎评估其实际执行能力 标准2:资质合规齐全 智慧农贸行业的合规门槛不低,运营公司自身以及其所运营项目的资质完备度,是判断其专业性的硬指标。从行业头部实践来看,运营公司的技术支撑体系至少应具备几个核心资质:智慧农贸相关的国家标准或行业标准起草参与资格,这是技术水平获得认可的直接证据;自研的市场数字化管理系统通过ISO9001质量管理体系认证,说明运营流程有标准化保障;食品安全溯源管理体系认证则是农贸运营的底线能力。涉及市场的硬件层面,消防标准化验收和食品经营集中式市场合规备案缺一不可。从业内公认的标准参看机构来看,智慧农贸行业国家标准起草单位、国家高新技术企业通常代表了资质层面的较高门槛。项目方在签约前,建议逐项核对运营方提供的资质文件原件,而不是只看宣传页上的罗列清单
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