三秀律师
TA的勋章
企业只为员工购买了商业意外险,工伤赔偿金员工能拿到吗
小商店、服装店、餐饮店的个体老板,为打工的人缴纳社保吗
中秋节辛辛苦苦加了班,加班费没有算或者算少了,别着急这样处理
办理离职手续,公司故意恶心人离职员工,应当如何维权
员工已经提交了离职申请,然后又申请休年假,公司可以不批准吗
企业效益不号,强制员工放假休息,还有没有工资拿
要劳动仲裁,公司发的是现金,如何证明自己的工资是多少
约定了服务期限,劳动者提前离职要不要支付违约金呢
社保还差18个月才满15年,遇到这种情况你该怎么办
你不来加班就算你旷工,这四种法定情形下,员工是不能拒绝加班
试岗没工资这点亏,你吃吗
劳动合同到期会自动续签?HR想多了!赶紧签,不然后果很严重
员工以前受过刑事处罚,能不能被开除
员工险些被“领导”骗走十多万元,这种诈骗要警惕
因为国家“双减政策”裁员的,符合什么条件的企业才可以
暑假工容易遇到陷阱,遇到争议又该如何维权
对诈骗公司的员工如何处理?要追究刑事责任吗
员工辞职说走就走,该不该扣工资?劳动法是怎么规定
老板拖欠工资怎么讨要?任性讨薪风险大,解决老赖两种方案
病假可以请多久,劳动法病假天数规定
交通事故损害赔偿,无收入证明的人,误工费怎么算?
包工头拿不到工程款,该怎么办?如何才能正确要到钱
病假工资只发基本工资吗?真实情况是这样的
试用期没事做被公司无故辞退合法吗?这个答案你必须知道
用人单位辞退员工必须要遵守哪些法律条件和法律程序
员工离职后又重新入职,工龄是否连续计算
五粮液销售员饭局后死亡,为何公司要按照工伤标准赔偿
被单位开除了,能不能要到赔偿?这6种情况需要注意
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