⑦岗位管理法律风险防控

⑥惩戒管理法律风险防控

⑤考勤、考核等日常管理法律风险防控

④劳动报酬法律风险防控

③劳动合同管理法律风险防控

②入职管理法律风险防控

企业劳动用工风险防控①规章制度法律风险防控

入职前俩月未交社保，3年后职工据此提出离职，高院改判支持经济补偿

混同用工的认定标准

确认劳动关系案件中，这样不属于提出时效抗辩

公司劝退，职工要求出具解聘手续属于协商一致解除

签离职协议约定无争议事项，不得主张工作年限合并计算

离职协议中包含独生子女费，政策修改后因对单位显失公平而无效

交通事故后一直享受单位工资，还能主张误工费吗？

故意隐瞒入职过13家公司的工作经历被辞退，能主张赔偿金吗

亲哥去世，弟弟请假未获批去奔丧被辞，北京法院判了

仲裁庭未准确核查受送达人的电话号码导致邮件被退回后直接公告的，违反法定程序，撤销

检察公益诉讼守护劳动者权益

青岛全市劳动仲裁机构立案窗口电话、地址汇总『2026.02.06版』

以投资入股为名所获“分红”与企业经营情况无关的，应认定为受贿