多行业停奖降薪 京东反其道行之
京东年终奖差距拉大了，但员工们却更开心了！这背后到底有什么秘密？京东近日公布了2024年的年终奖发放计划，激励差距明显加大，绝大多数员工都能拿到5到8个月的年终奖，采销人员平均能拿到11个月，少数年度绩效稍差员工也有3个月的年终奖。
早在今年5月，京东就官宣要给采销所有员工加薪，包括现金、股票等，现金部分的最低加薪幅度为20%，平均50%，最高100%。京东为每个事业部设立1000万元的激励基金，确立了在两年时间内将全体采销员工的年薪涨到20个月的月薪目标，一系列薪酬改革让京东员工备受鼓舞，有利于提升京东网购的竞争力。
早在今年5月，京东就官宣要给采销所有员工加薪，包括现金、股票等，现金部分的最低加薪幅度为20%，平均50%，最高100%。京东为每个事业部设立1000万元的激励基金，确立了在两年时间内将全体采销员工的年薪涨到20个月的月薪目标，一系列薪酬改革让京东员工备受鼓舞，有利于提升京东网购的竞争力。
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