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趋势7 勇气领导力：逆境中的大胆决策。
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哈佛商业评论官方网易号最有能力的员工往往最善于隐藏压力，他们或用平静外表掩饰，或通过沉默疏离来伪装。当压力显性化时——表现为绩效下滑、关系恶化，或有人突然离职、身心崩溃——通常为时已晚。若不及时干预，这种状态会系统性地侵蚀生产力、信任与身心健康。识别临界点——即有能力者悄然失衡的时刻——已成为当今领导者的关键能力：
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哈佛商业评论官方网易号没有人能一直保持最佳状态。然而，那些能缩小自身最佳状态与常规状态差距的领导者，始终能取得更好的成果，并打造出更健康的团队。作为领导者，在这个注定充满不确定性和持续变化的新一年里，你要如何展现自己的最佳状态呢：
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1911现代管理的起点 -
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哈佛商业评论官方网易号2025年Q3，霸王茶姬总净收入同比下降9.4%，同店GMV大幅下滑27.8%。业绩压力背后，一组数据凸显变化：截至2024年底，其员工人数在一年内激增145%，组织规模快速膨胀。当企业从创业阶段跨入中型规模，决策链条变长、协同成本上升等组织管理问题，可能正成为影响市场表现的关键内部变量：
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哈佛商业评论官方网易号生活充满冒险和创伤、爱和悲伤、欢乐和压力。它可以是美好的，也可以是可怕的，有起有落。但很多时候取决于你做出的选择。制定一套人生策略，你就能更好地驾驭所有这些转变和困难时刻，提升复原力，找到更多的快乐和成就感，同时将压力降到最低：
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哈佛商业评论官方网易号“Z世代（Generation Z）”来了。年轻群体正走向消费中心，一系列新课题也随之出现：消费观念出现了哪些变化？数字原住民们有哪些营销方式的偏好？科技消费电子产品层出不穷的新功能中究竟哪些符合需求？欢迎阅读
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