#哈评职场# 在职场中,员工不仅是简单的雇员,更是一个独特的个体,有自己的家庭、情感和生活。他们需要被当作完整的人,而不是机器上的一个齿轮。意识到这一点,公司才能真正吸引并留住优秀人才。而缺乏人文关怀的公司,缺乏人情味的领导者,恐怕走不了太远:有人情味的公司,才能走得更远
哈佛商业评论
哈佛商业评论官方网易号
2枚勋章
1次获得编辑精选
特别策划 | 大模型落地应用,让技术变得更有价值
有人情味的公司,才能走得更远
远程工作时代,大城市还有吸引力吗?
职业生涯的下半段,请牢记五个核心概念
特别策划 | 再全球化下,全球经济秩序新范式与半导体产业新趋势
好点子迟迟难以落地,问题出在哪儿?
特别策划 | “2024中国新增长年度榜单”案例征集正式开启
提出问题的人,不应该变成“问题的始作俑者”
让员工安心休假,企业成长得更快
为什么说老年员工是被忽视的宝藏?
监视员工,小心被反噬
当公司里的“灭火”行为越来越多,就需要格外警惕了
特别策划 | 大模型落地应用,让技术变得更有价值
有人情味的公司,才能走得更远
远程工作时代,大城市还有吸引力吗?
职业生涯的下半段,请牢记五个核心概念
特别策划 | 再全球化下,全球经济秩序新范式与半导体产业新趋势
好点子迟迟难以落地,问题出在哪儿?
特别策划 | “2024中国新增长年度榜单”案例征集正式开启
提出问题的人,不应该变成“问题的始作俑者”
让员工安心休假,企业成长得更快
为什么说老年员工是被忽视的宝藏?
监视员工,小心被反噬
当公司里的“灭火”行为越来越多,就需要格外警惕了
自信点,你比你想象的更招人喜欢
一个有思想的人,应当系统思考5个问题
与其羡慕别人的人脉网,不如学学这五条社交法则
霍尼韦尔:相信数据的力量,老牌工业巨头也能焕然新生
零售业的数字化经营,如何变得更加“智慧”?
特别策划 | 智慧零售全域数字化经营2023 年度榜单重磅发布
为什么我们需要有更多的敬畏之心?
职场上的交情,到底有没有必要?