公司口头通知降薪怎么办？
很好办，我们口头提出拒绝就行了，不要不好意思，直接拒绝。
如果一个月后到手的工资真的少了，我们要正式提出反对，可以是发邮件，发信息，发微信，总之一个原则——要能保留我们反对的证据。如果工资拿到手我们不反对，后面会被视为默认同意。
同理，公司口头让我们调岗、待岗、变更工作地点，只要是口头提出的，我们口头反对就行了。

这里有人可能会有疑问，如果公司口头说明的同时录了音怎么办？
那就更好办了，正好证明我们也反对了。
那公司断章取义，把我们反对的那部分给删了，只保留公司通知那部分呢？
那也好办，降薪、调岗、待岗、变更工作地点，都属于变更劳动合同。涉及到变更劳动合同，需要劳资双方协商一致才行，公司单方面宣布是无效的。

有的女生可能会说，我不好意思拒绝怎么办？
那也好办，装没听见会不会？😄

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