中青报·中青网记者 石佳
今年29岁的陈丹，曾在天津一家工厂从事电路维修。2023年，看到家乡内蒙古乌兰察布的发展变化，又从朋友口中得知当地算力中心建设需要电气专业人才，他决定回乡就业，应聘成为悦科乌兰察布算力中心的一名电气工程师。
陈丹的选择，是乌兰察布绿色算力产业吸引青年人才的一个缩影。依托气候冷凉、风光资源丰富、临近京津冀等优势，乌兰察布抢抓“东数西算”工程机遇，加快发展绿色算力产业。
截至2026年10月中旬，乌兰察布市投运算力规模达19万P，同比增长112%，智能算力占比超过95%，累计签约算力中心项目109个。随着算力中心陆续投运，电气运维、设备管理、项目运营等岗位不断释放，既吸引不同专业背景、不同从业经历的年轻人汇聚于此，也为返乡青年提供了新的就业选择。
近年来，内蒙古自治区积极推进“东数西算”工程枢纽节点建设和绿色算力产业发展。实施“东数西算”工程、构建全国一体化算力网，是国家一项重要部署。
在乌兰察布绿色算力产业发展展示厅沙盘上，算力中心项目星罗棋布，数据机房连片成势，算力产业、装备制造、服务业协同并进的布局清晰可见。在当地，来自五湖四海的“90后”“00后”，共赴一项欣欣向荣的事业。
“数据中心的电，相当于大模型训练和配套设备的‘营养素’。”陈丹说。
在传统工厂，电路维修关系着设备和生产线能否正常运转；在算力中心，电力保障关系着服务器运行和数据处理。进入新岗位后，陈丹一边熟悉机房运行系统，一边学习暖通、弱电等知识，做好设备巡检和风险排查。
在陈丹日常的工作里，“安全”不是抽象的概念——是每一次设备巡检、每一处风险排查，是数据中心不能断的那条底线。
与陈丹返乡不同，耿旭是被算力产业吸引来到乌兰察布的青年。作为中金数据乌兰察布零碳算力基地运维部技术人员，她此前在北京工作，2025年9月来到乌兰察布。
刚来时，耿旭也曾担心自己难以适应陌生的城市。工作一段时间后，她发现，身边有不少同龄人，大家围绕设备运行、技术维护等工作交流，产业发展的速度也超出了她原来的想象。
耿旭曾以为乌兰察布只有“草原、土豆”；如今，这座城市在她眼里“有朝气、有活力、有奔头”。
运维工作不仅要保障设备稳定运行，还要关注能源利用效率。“PUE越低，代表每一度电产出的算力越多。”耿旭说。中金数据乌兰察布零碳算力基地是全国首个数据中心绿电直连一体化项目，每年实现8.48亿千瓦时绿电自发自用。
2000年出生的张羽，毕业于中南大学计算机专业。毕业后，张羽毅然返乡，应聘快手乌兰察布数据中心，“赶上了属于我们这代人的机遇。”
张羽主要负责项目运营，包括对接政府事务、办理项目手续、配合检查和参与新项目选址等。大学期间，他接触较多的是代码和软件，工作后才逐渐了解算力基础设施建设运营的完整流程。“刚入职时挑战不小，需要大量补课、学习新知识。”张羽说。
从“招不到人才”到“青年人才回流”，察哈尔高新技术开发区管委会副主任刘俊平感受得更为直观，他介绍，随着算力产业发展，数据中心运维、服务器调试、网络通信、电力暖通、数据安全等岗位需求不断增加，人工智能应用开发、数据治理、模型测试等领域也为青年提供了新的发展空间。
“园区目前尤其需要算力中心运维、网络安全、人工智能应用开发，以及熟悉算电协同和项目运营的复合型人才。”刘俊平说。
为推动人才培养与岗位需求衔接，乌兰察布通过京蒙协作、人才招聘等渠道引才，加强与院校、企业合作，并提供人才公寓、技能培训和一站式人才服务。
乌兰察布市人力资源和社会保障局牵头、联合10个部门出台《乌兰察布市数字技能人才培育实施方案（2026—2027年）》，明确263个岗位、2323人的技能需求。乌兰察布职业学院与华为共建“数字智能产业学院”，实行订单式培养，年招生500人，毕业后定向输送至华为、中金数据等企业。
下一步，察哈尔高新技术开发区将紧扣算电协同、算水协同要求，扩大绿电直供，延伸算力产业链，搭建公共算力服务平台，向青年创业团队和中小企业开放资源；重点引进培育算力基础设施、AI与算法应用、算电融合复合型、数字产业创业运营四类青年人才，持续扩大就业容量。“把算力优势转化为人才集聚效应。”刘俊平说。